Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen

Wissenschaftliche Texte zu  Mitarbeiter

Mitarbeiter spielen eine zentrale Rolle in Unternehmen und Organisationen. Im Kontext der Personalwirtschaft und Organisationslehre wird der Begriff oft im Zusammenhang mit Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung diskutiert. Die Erforschung von Mitarbeitern umfasst auch Aspekte wie Kommunikation, Führungskompetenz und Teamarbeit.

438  Veröffentlichungen
Seite  6  von  18
  • Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Titel: Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Autor:in: M.Sc. Jana Breitenberger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 32 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1191671
    Preis: US$ 19,99
  • Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft
    Wie beeinflusst die Digitalisierung Arbeitnehmer*innen von Wohnungsunternehmen und die bestehenden Arbeitsprozesse?
    Titel: Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft
    Autor:in: Sabrina Lämmer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1182671
    Preis: US$ 18,99
  • Durch intrinsische Mitarbeitermotivation zum langfristigen Unternehmenserfolg. Der X-Faktor Mitarbeitermotivation
    Titel: Durch intrinsische Mitarbeitermotivation zum langfristigen Unternehmenserfolg. Der X-Faktor Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 12 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1429728
    Preis: US$ 15,99
  • Durch welche Motivationsmaßnahmen werden Mitarbeiter in einer psychiatrischen Anstalt in ihrer Arbeit bestärkt?
    Titel: Durch welche Motivationsmaßnahmen werden Mitarbeiter in einer psychiatrischen Anstalt in ihrer Arbeit bestärkt?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 446342
    Preis: US$ 16,99
  • Durchführung einer Präsenzveranstaltung als Mitarbeiter am Lehrgebiet. Die Konzeption eines Schulungskonzeptes
    Titel: Durchführung einer Präsenzveranstaltung als Mitarbeiter am Lehrgebiet. Die Konzeption eines Schulungskonzeptes
    Autor:in: Jan Mundhenk (Autor:in)
    Fach: Didaktik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 17 Seiten
    Katalognummer: 323594
    Preis: US$ 16,99
  • Effektive Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch Ermitteln des individuellen Einarbeitungsbedarfs
    Titel: Effektive Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch Ermitteln des individuellen Einarbeitungsbedarfs
    Autor:in: Torsten Eggelmann (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 15 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 42666
    Preis: US$ 15,99
  • Einarbeitung und Sozialisierung neuer Mitarbeiter als Führungsaufgabe
    Titel: Einarbeitung und Sozialisierung neuer Mitarbeiter als Führungsaufgabe
    Autor:in: Valentin Wurth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 204340
    Preis: US$ 19,99
  • Eine Chance für Unternehmen und Mitarbeiter. Ablauf, Formen und Ziele des Mitarbeitergesprächs
    Titel: Eine Chance für Unternehmen und Mitarbeiter. Ablauf, Formen und Ziele des Mitarbeitergesprächs
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 31 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 288131
    Preis: US$ 19,99
  • Eine Untersuchung der Führungstheorie nach Warren Bennis
    Titel: Eine Untersuchung der Führungstheorie nach Warren Bennis
    Autor:in: Carolin Bengelsdorf (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 190599
    Preis: US$ 19,99
  • Einführung eines standardisierten Systems zur Mitarbeiterbeurteilung als Instrument der Personalführung
    Titel: Einführung eines standardisierten Systems zur Mitarbeiterbeurteilung als Instrument der Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Projektarbeit , 2016 33 Seiten , Note: Sehr gut
    Katalognummer: 337493
    Preis: US$ 18,99
  • Einführung neuer Mitarbeiter
    Titel: Einführung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Ralf J. Jochheim (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 10 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 136217
    Preis: US$ 6,99
  • Einführungskonzept für neue Angestellte am Beispiel einer öffentlichen Verwaltung
    Titel: Einführungskonzept für neue Angestellte am Beispiel einer öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Samir Stroh (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2011 50 Seiten , Note: 5.5 (in der Schweiz)
    Katalognummer: 266958
    Preis: US$ 17,99
  • Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeiter auf den Führungserfolg
    Eine empirische Analyse
    Titel: Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeiter auf den Führungserfolg
    Autor:in: Fabian Gerlach (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 96 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 442729
    Preis: US$ 42,99
  • Einfluss der Führungsstile auf die Motivation der Mitarbeiter
    Titel: Einfluss der Führungsstile auf die Motivation der Mitarbeiter
    Autor:in: Lana Kucher (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 41 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 994026
    Preis: US$ 16,99
  • Einfluss der Mitarbeiterkommunikation auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Einfluss der Mitarbeiterkommunikation auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Katharina Krause (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2016 54 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 319257
    Preis: US$ 21,99
  • Einfluss von Führungskräften auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Einfluss von Führungskräften auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Emre Sakalli (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2019 27 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 511381
    Preis: US$ 18,99
  • Einfluss von Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit auf die Verbesserung der Unternehmungsperformance
    Titel: Einfluss von Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit auf die Verbesserung der Unternehmungsperformance
    Autor:in: Christian Kuntze (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 69 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 20595
    Preis: US$ 34,99
  • Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation in Startup-Unternehmen
    Titel: Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation in Startup-Unternehmen
    Autor:in: Benedikt Wolczkow (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Projektarbeit , 2020 26 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 914927
    Preis: US$ 18,99
  • Einflussfaktoren auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Systematischer Review
    Titel: Einflussfaktoren auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Autor:in: Victoria Braim (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 65 Seiten , Note: 0.9
    Katalognummer: 904887
    Preis: US$ 34,99
  • Eingliederung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
    Titel: Eingliederung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
    Autor:in: Ingo Seip (Autor:in), Katrin Scharhag (Autor:in), Stella Mellisourgou (Autor:in), Marc Oehme (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 29 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 23538
    Preis: US$ 19,99
  • Einsatz eines mobilen Vertriebs bei Sparkassen
    Chancen und Risiken eines neuen Vertriebskanals
    Titel: Einsatz eines mobilen Vertriebs bei Sparkassen
    Autor:in: Mihai Szilvasi (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 32 Seiten , Note: 2,1
    Katalognummer: 167219
    Preis: US$ 19,99
  • Einsetzbarkeit von eLearning-Methoden bei der Einführung neuer Mitarbeiter in Unternehmen
    Integration und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
    Titel: Einsetzbarkeit von eLearning-Methoden bei der Einführung neuer Mitarbeiter in Unternehmen
    Autor:in: MAS, MSc Renate Keplinger (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Projektarbeit , 2004 87 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 114382
    Preis: US$ 42,99
  • Einzelleistung versus Teamleistung. Konflikte in der Personalbewertung und deren Einfluss auf den Projekterfolg
    Titel: Einzelleistung versus Teamleistung. Konflikte in der Personalbewertung und deren Einfluss auf den Projekterfolg
    Autor:in: Marco Lehmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Fachbuch , 2018 78 Seiten
    Katalognummer: 417425
    Preis: US$ 34,99
  • Employer Branding
    So wird Ihr Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber
    Titel: Employer Branding
    Autor:in: Claudia Sack (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Projektarbeit , 2008 34 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 180691
    Preis: US$ 18,99
  • Employer Branding bei der Deutschen Bahn
    Titel: Employer Branding bei der Deutschen Bahn
    Autor:in: Alexander Baier (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 322183
    Preis: US$ 18,99
Zeige 25 50 100
<12...567...18>

Die Erforschung von Mitarbeitern ist ein wichtiges Feld in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationsforschung. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Transaktionskostentheorie oder das Human-Relations-Modell, versuchen die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Organisationen zu erklären. In der Praxis stellen sich Fragen nach effektiver Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung. Angrenzende Begriffe wie Leadership, Teamarbeit und Kommunikation spielen dabei eine wichtige Rolle. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Mitarbeitern als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

Grin logo
  • Grin.com
  • Versand
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum
  • Vertrag widerrufen