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Academic texts about  Mitarbeiter

438  publications
Page  5  of  18
  • Die Beteiligung der Mitarbeiter am Produktivvermögen
    Title: Die Beteiligung der Mitarbeiter am Produktivvermögen
    Autor:in: Markus Mayer (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2014 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 279203
    Price: US$ 18.99
  • Die betriebliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Ein Phasenmodell
    Title: Die betriebliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Ein Phasenmodell
    Autor:in: Privatdozent Dr. Sven Schneider (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Scientific Essay , 1998 13 Pages , Grade: angenommen
    Catalog Number: 307
    Price: US$ 18.99
  • Die Dienstreise zur Inneren Kündigung und welche Wege zurückführen...
    Eine Untersuchung bei niedersächsischen Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten
    Title: Die Dienstreise zur Inneren Kündigung und welche Wege zurückführen...
    Autor:in: Daniel Dahlke (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2015 137 Pages , Grade: 15
    Catalog Number: 320632
    Price: US$ 42.99
  • Die dunkle Triade in leitender Position. Einfluss auf das Führungsverhalten und die Mitarbeiter
    Title: Die dunkle Triade in leitender Position. Einfluss auf das Führungsverhalten und die Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 51 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 540853
    Price: US$ 21.99
  • Die e Corporation - eine Herausforderung an Management und Mitarbeiter Karin Egle und
    Title: Die e Corporation - eine Herausforderung an Management und Mitarbeiter Karin Egle und
    Autor:in: Tobias Bachteler (Author), Karin Egle (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 1999 19 Pages
    Catalog Number: 95313
    Price: US$ 0.99
  • Die Einführung eines Sozialmanagement-Systems: Entwurf eines Referenzmodells auf der Grundlage einer standardisierten Projektmanagement-Methode
    Title: Die Einführung eines Sozialmanagement-Systems: Entwurf eines Referenzmodells auf der Grundlage einer standardisierten Projektmanagement-Methode
    Autor:in: Almut Stielau (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Project Report , 2009 35 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 307353
    Price: US$ 19.99
  • Die Einführung von Qualitätsmanagement und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Title: Die Einführung von Qualitätsmanagement und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Autor:in: Oliver Winter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 28 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 19529
    Price: US$ 19.99
  • Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter
    Title: Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter
    Autor:in: Tim Klein (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 28 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 167464
    Price: US$ 19.99
  • Die Folgen der wachsenden internationalen Zusammenarbeit für Mitarbeiter und Personalmanagement im Unternehmen
    Title: Die Folgen der wachsenden internationalen Zusammenarbeit  für Mitarbeiter und Personalmanagement im Unternehmen
    Autor:in: Björn Schermer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Internship Report , 2005 33 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 48872
    Price: US$ 19.99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Title: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Master's Thesis , 2016 83 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 351420
    Price: US$ 42.99
  • Die Integration neuer Mitarbeiter. Ein Leitfaden
    Title: Die Integration neuer Mitarbeiter. Ein Leitfaden
    Autor:in: Thorben Lange (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 97 Pages , Grade: 3,0
    Catalog Number: 22261
    Price: US$ 42.99
  • Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Title: Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Autor:in: Lara Stommel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Textbook , 2018 77 Pages
    Catalog Number: 439387
    Price: US$ 23.99
  • Die kollegiale Fallberatung im ambulanten Pflegedienst
    Title: Die kollegiale Fallberatung im ambulanten Pflegedienst
    Autor:in: Dennis Stanley Querfurth (Author)
    Subject: Nursing Science - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 18 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 1408097
    Price: US$ 15.99
  • Die Leistungsbeurteilung als Grundlage individueller Mitarbeiterentwicklung im Krankenhaus
    Title: Die Leistungsbeurteilung als Grundlage individueller Mitarbeiterentwicklung im Krankenhaus
    Autor:in: Raphael Lüdenbach (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Bachelor Thesis , 2010 42 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 161715
    Price: US$ 21.99
  • Die Lernende Organisation und die Widerstände der Mitarbeiter
    Title: Die Lernende Organisation und die Widerstände der Mitarbeiter
    Autor:in: Lars Rosenbaum (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 232691
    Price: US$ 18.99
  • Die Reichsbürgerbewegung. Eine Herausforderung für die Mitarbeiter von Behörden
    Title: Die Reichsbürgerbewegung. Eine Herausforderung für die Mitarbeiter von Behörden
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Sociology - Politics, Majorities, Minorities
    Category: Pre-University Paper , 2020 27 Pages
    Catalog Number: 542584
    Price: US$ 7.99
  • Die Relevanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements im "Employer Branding"
    Title: Die Relevanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements im
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Seminar Paper , 2014 14 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 301852
    Price: US$ 18.99
  • Die Ressource Mitarbeiter. Relevanz, Bewahrung und Förderung von Beschäftigten in Unternehmen
    Title: Die Ressource Mitarbeiter. Relevanz, Bewahrung und Förderung von Beschäftigten in Unternehmen
    Autor:in: BSc Gudrun Straschek (Author)
    Subject: Engineering - Industrial Engineering and Management
    Category: Bachelor Thesis , 2008 45 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 116724
    Price: US$ 21.99
  • Die Rolle der Führungskraft bei der betrieblichen Wiedereingliederung chronisch kranker Mitarbeiter
    Title: Die Rolle der Führungskraft bei der betrieblichen Wiedereingliederung chronisch kranker Mitarbeiter
    Autor:in: Karolin Hüning (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2015 57 Pages , Grade: 2,5
    Catalog Number: 317661
    Price: US$ 14.99
  • Die Rolle von Work-Life-Balance-Maßnahmen für das Retention Management
    Title: Die Rolle von Work-Life-Balance-Maßnahmen für das Retention Management
    Autor:in: Anastasia Felde (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2016 60 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 336705
    Price: US$ 21.99
  • Die Spezialisierung auf Themen als wertschaffende Strategie der Lindner Hotels AG
    Am Beispiel des Lindner Park-Hotel Hagenbeck
    Title: Die Spezialisierung auf Themen als wertschaffende Strategie der Lindner Hotels AG
    Autor:in: Fabian Engels (Author)
    Subject: Tourism - Miscellaneous
    Category: Thesis (M.A.) , 2010 101 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 158368
    Price: US$ 42.99
  • Die steigende Bedeutung des Retention Management. Maßnahmen und Umsetzung im Unternehmen
    Title: Die steigende Bedeutung des Retention Management. Maßnahmen und Umsetzung im Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 22 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 469722
    Price: US$ 19.99
  • Die Ursachen der Fluktuation und Maßnahmen zur Bindung der Mitarbeiter:innen im Einzelhandel
    Title: Die Ursachen der Fluktuation und Maßnahmen zur Bindung der Mitarbeiter:innen im Einzelhandel
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2024 150 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1491760
    Price: US$ 41.99
  • Die Wahl des Führungsstils als Entscheidungsproblem in der interkulturellen Personalführung
    Title: Die Wahl des Führungsstils als Entscheidungsproblem in der interkulturellen Personalführung
    Autor:in: Kieran Hunter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2014 16 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 299375
    Price: US$ 16.99
  • Digital Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft
    Title: Digital Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft
    Autor:in: Lena Weinhut (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Textbook , 2018 113 Pages
    Catalog Number: 432051
    Price: US$ 28.99
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