Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors

Academic texts about  Mitarbeiterführung

220  publications
Page  3  of  9
  • Die Bedeutung und Rolle von Unternehmenswerten bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung
    Title: Die Bedeutung und Rolle von Unternehmenswerten bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung
    Autor:in: Angie Ewenz (Author)
    Subject: Business economics - Operations Research
    Category: Term Paper , 2020 14 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 889129
    Price: US$ 18.99
  • Die Bedeutung von Kultur für die internationale Mitarbeiterführung im Disneyland Paris
    Title: Die Bedeutung von Kultur für die internationale Mitarbeiterführung im Disneyland Paris
    Autor:in: Lea Winkler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 13 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 262638
    Price: US$ 18.99
  • Die erfolgreiche Umsetzung von Change Management Prozessen durch gute Mitarbeiterführung
    Title: Die erfolgreiche Umsetzung von Change Management Prozessen durch gute Mitarbeiterführung
    Autor:in: Sabine Blindzellner (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2009 19 Pages
    Catalog Number: 139770
    Price: US$ 18.99
  • Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Title: Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Autor:in: Jenny Trippner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2019 16 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 937812
    Price: US$ 16.99
  • Die Moderationsausbildung als Instrument betrieblicher Führungs(kräfte)entwicklung
    Title: Die Moderationsausbildung als Instrument betrieblicher Führungs(kräfte)entwicklung
    Autor:in: Jasmin Tarkian (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 53 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 169170
    Price: US$ 21.99
  • Die Relevanz von Mitarbeiterführung für Soziale Organisationen
    Mitarbeiterführung. Nur wohin?
    Title: Die Relevanz von Mitarbeiterführung für Soziale Organisationen
    Autor:in: Alexander Dörnbrack (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2014 21 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 388203
    Price: US$ 18.99
  • Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Title: Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Autor:in: Sarah Christiansen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2015 17 Pages , Grade: 2,4
    Catalog Number: 300461
    Price: US$ 18.99
  • Die Studien von Ernst & Young (EY) und QUO VADIS über Mitarbeitermotivation. Self-Determination Theory sowie intrinsische und extrinsische Motivation
    Title: Die Studien von Ernst & Young (EY) und QUO VADIS über Mitarbeitermotivation. Self-Determination Theory sowie intrinsische und extrinsische Motivation
    Autor:in: Björn Ridders (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2022 19 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1240729
    Price: US$ 16.99
  • Die Unmöglichkeit einer Kontrolle von Mitarbeitern in einer Organisation aus systemischer Sicht
    Title: Die Unmöglichkeit einer Kontrolle von Mitarbeitern in einer Organisation aus systemischer Sicht
    Autor:in: Roman Woelki (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2010 20 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 157322
    Price: US$ 18.99
  • Die unsichtbare Hand im Unternehmen. Zur Destruktivität des Laissez-faire-Führungsstils
    Title: Die unsichtbare Hand im Unternehmen. Zur Destruktivität des Laissez-faire-Führungsstils
    Autor:in: Patrick Schneider (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 452558
    Price: US$ 19.99
  • Die Unternehmenskultur der Bundeswehr und der Volkswagen AG. Ein Vergleich anhand des Vorgesetztenverhaltens
    Title: Die Unternehmenskultur der Bundeswehr und der Volkswagen AG. Ein Vergleich anhand des Vorgesetztenverhaltens
    Autor:in: Jan-Uwe Kastning (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 22 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 317298
    Price: US$ 19.99
  • Digital Leadership. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Title: Digital Leadership. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Klaus Schlender (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Term Paper , 2023 16 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1351532
    Price: US$ 16.99
  • Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
    Title: Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Marcel Wörner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Bachelor Thesis , 2019 80 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 915731
    Price: US$ 40.99
  • Digitale Revolution und Internet of Things. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für die Mitarbeiterführung
    Title: Digitale Revolution und Internet of Things. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für die Mitarbeiterführung
    Autor:in: Thomas Bauer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2016 104 Pages
    Catalog Number: 353598
    Price: US$ 42.99
  • Digitales Umdenken im Zuge der Corona-Pandemie. Eine quantitative Problemanalyse zu neuen Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeiter mit dem Fokus auf Homeoffice
    Title: Digitales Umdenken im Zuge der Corona-Pandemie. Eine quantitative Problemanalyse zu neuen Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeiter mit dem Fokus auf Homeoffice
    Autor:in: Dennis Heinemann (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2021 276 Pages , Grade: 2,1
    Catalog Number: 1001207
    Price: US$ 23.99
  • Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Title: Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Rebekka Pantazis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2017 72 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1501654
    Price: US$ 34.99
  • Effizientes Arbeiten im Vertrieb. Das Challenger Sales Modell zur transaktionalen und transformationalen Führung
    Strategien für Führungskräfte im Umgang mit Vertriebsmitarbeitern
    Title: Effizientes Arbeiten im Vertrieb. Das Challenger Sales Modell zur transaktionalen und transformationalen Führung
    Autor:in: Steffen Sambeth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Master's Thesis , 2016 91 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 373049
    Price: US$ 42.99
  • Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Title: Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 40 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1223252
    Price: US$ 19.99
  • Einführung neuer Mitarbeiter
    Title: Einführung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Ralf J. Jochheim (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2008 10 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 136217
    Price: US$ 6.99
  • Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation in Startup-Unternehmen
    Title: Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation in Startup-Unternehmen
    Autor:in: Benedikt Wolczkow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Project Report , 2020 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 914927
    Price: US$ 18.99
  • Emotionale Intelligenz bei Führungskräften
    Ausgewählte Modelle emotionaler Intelligenz nach Mayer & Salovey, Bar-On und Goleman
    Title: Emotionale Intelligenz bei Führungskräften
    Autor:in: Anna Köpplin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 16 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 514321
    Price: US$ 18.99
  • Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Ein GRIN-Sammelband
    Title: Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Editor), Jenny Trippner (Author), Miriam Bünermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Anthology , 2024 69 Pages
    Catalog Number: 1437520
    Price: US$ 34.99
  • Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
    Title: Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
    Autor:in: Paul Dietrich (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2020 12 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 584792
    Price: US$ 11.99
  • Empowerment: Führen, Fördern, Motivieren. Das Geheimnis unternehmerischen Erfolges und seine Bedeutung für die Soziale Arbeit
    Title: Empowerment: Führen, Fördern, Motivieren. Das Geheimnis unternehmerischen Erfolges und seine Bedeutung für die Soziale Arbeit
    Autor:in: Martina Hassemer (Author)
    Subject: Social Work
    Category: Diploma Thesis , 2002 91 Pages , Grade: sehr gut
    Catalog Number: 11393
    Price: US$ 42.99
  • Encouragement von Mitarbeitern in Unternehmen. Der Einfluss der ermutigenden Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Title: Encouragement von Mitarbeitern in Unternehmen. Der Einfluss der ermutigenden Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Lenka Halgasikova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2021 55 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 1430693
    Price: US$ 21.99
Show 25 50 100
<1234...9>
Grin logo
  • Grin.com
  • Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint