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Textes scientifiques sur  Mitarbeiterführung

219  Publications
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  • "Führung von unten" und seine Einflussfaktoren, Umsetzung, Praxisrelevanz, Chancen und Risiken. Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
    Titre: "Führung von unten" und seine Einflussfaktoren, Umsetzung, Praxisrelevanz, Chancen und Risiken. Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
    Autor:in: Rebekka Pantazis (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 386294
    Prix: US$ 18,99
  • A short manual for young leaders. How to start with your first leadership role
    Titre: A short manual for young leaders. How to start with your first leadership role
    Autor:in: Christian Kohnle (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Élaboration , 2023 16 Pages
    N° de catalogue: 1339790
    Prix: US$ 9,99
  • „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
    Titre: „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Autor:in: Jennifer Carmen Grumptmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 320020
    Prix: US$ 16,99
  • „Mitarbeiter richtig motivieren“ - Alle wissen was zu tun ist, aber keiner wie
    Titre: „Mitarbeiter richtig motivieren“ - Alle wissen was zu tun ist, aber keiner wie
    Autor:in: Diplom Kaufmann Thomas Heitzer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2009 5 Pages
    N° de catalogue: 136166
    Prix: US$ 6,99
  • Agilität gestalten. Eine qualitative Untersuchung zur Umsetzung von Agilität in der Unternehmenspraxis und ihrer Auswirkung auf die Gestaltung von Mitarbeiterführung
    Titre: Agilität gestalten. Eine qualitative Untersuchung zur Umsetzung von Agilität in der Unternehmenspraxis und ihrer Auswirkung auf die Gestaltung von Mitarbeiterführung
    Autor:in: Franziska Stein (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 163 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1251247
    Prix: US$ 46,99
  • Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
    Titre: Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 53 Pages , Note: 1.4
    N° de catalogue: 1661825
    Prix: US$ 21,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Titre: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 79 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1642703
    Prix: US$ 34,99
  • Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Titre: Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 48 Pages , Note: 2,5
    N° de catalogue: 1182036
    Prix: US$ 21,99
  • Anforderungen an eine öffentliche Kultureinrichtung vor dem Hintergrund der Umsetzung des Neuen Steuerungsmodells
    Dargestellt am Beispiel einer Öffentlichen Stadtbibliothek
    Titre: Anforderungen an eine öffentliche Kultureinrichtung vor dem Hintergrund der Umsetzung des Neuen Steuerungsmodells
    Autor:in: Nicole Fuchs (Auteur)
    Matière: Études Culturelles - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 15 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 119443
    Prix: US$ 15,99
  • Anwendung des Reifegradmodells von Hersey & Blanchard
    Titre: Anwendung des Reifegradmodells von Hersey & Blanchard
    Autor:in: Erhard Marro (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2012 23 Pages , Note: 6
    N° de catalogue: 298789
    Prix: US$ 19,99
  • Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Überlegungen zur praktischen Anwendbarkeit des Reifegradmodells nach Hersey/Blanchard in der ersten Führungsposition
    Titre: Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 28 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 76360
    Prix: US$ 19,99
  • Über die Notwendigkeit organisationaler Burnout-Prävention für die Generation Z
    Titre: Über die Notwendigkeit organisationaler Burnout-Prävention für die Generation Z
    Autor:in: Cindy Morrison (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 135 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 1259037
    Prix: US$ 42,99
  • Arbeitszufriedenheit und Motivation. Mitarbeiterführung als Erfolgskonzept
    Titre: Arbeitszufriedenheit und Motivation. Mitarbeiterführung als Erfolgskonzept
    Autor:in: Michele Siekmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 48 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 381101
    Prix: US$ 21,99
  • Aspekte von Motivation und Mitarbeiterführung mit Hilfe der Balanced Scorecard
    Titre: Aspekte von Motivation und Mitarbeiterführung mit Hilfe der Balanced Scorecard
    Autor:in: Burak Dennis Atik (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 99 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 64675
    Prix: US$ 42,99
  • Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Erhöhung der Eigenverantwortung durch Führung mit Kennzahlen
    Titre: Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Autor:in: MSc Christian Bonack (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Master , 2008 162 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 152082
    Prix: US$ 46,99
  • Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Mitarbeiterführung und die Führungsrolle
    Führungskompetenzen in der Arbeitswelt 4.0
    Titre: Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Mitarbeiterführung und die Führungsrolle
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 12 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 1450674
    Prix: US$ 18,99
  • Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Titre: Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Autor:in: Daniel Lupzig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 76 Pages
    N° de catalogue: 504629
    Prix: US$ 34,99
  • Autonomie bei der Arbeit. Weniger Arbeitsstress durch mehr Selbstbestimmung?
    Titre: Autonomie bei der Arbeit. Weniger Arbeitsstress durch mehr Selbstbestimmung?
    Autor:in: Oxana Shestak (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 61 Pages
    N° de catalogue: 489173
    Prix: US$ 34,99
  • Bedeutung der Emotionalen Intelligenz bei Führungskräften in Bezug auf die Mitarbeiterführung und die Personal- und Persönlichkeitsentwicklung unter der Berücksichtigung der aktuellen Veränderungen von Arbeitsplätzen und -orten
    Titre: Bedeutung der Emotionalen Intelligenz bei Führungskräften in Bezug auf die Mitarbeiterführung und die Personal- und Persönlichkeitsentwicklung unter der Berücksichtigung der aktuellen Veränderungen von Arbeitsplätzen und -orten
    Autor:in: Vanessa Völlmecke (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 123 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 1161417
    Prix: US$ 42,99
  • Besonderheiten in Organisation und Mitarbeiterführung in der Software- und der Beratungsbranche
    Titre: Besonderheiten in Organisation und Mitarbeiterführung in der Software- und der Beratungsbranche
    Autor:in: Herbert Wurst (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2022 14 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1496302
    Prix: US$ 7,99
  • Betrachtung von Mitarbeiterführung unter den inhaltlichen Aspekten des salutogenetischen Konzeptes von Aaron Antonovsky mit Blick auf die persönliche Gesunderhaltung im Arbeitsalltag
    Titre: Betrachtung von Mitarbeiterführung unter den inhaltlichen Aspekten des salutogenetischen Konzeptes von Aaron Antonovsky mit Blick auf die persönliche Gesunderhaltung im Arbeitsalltag
    Autor:in: Barbara Ehlers (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2006 27 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 90492
    Prix: US$ 18,99
  • Betriebliche Fehlzeiten: Faktoren, Gründe und Maßnahmen
    Titre: Betriebliche Fehlzeiten: Faktoren, Gründe und Maßnahmen
    Autor:in: Michael Schmohl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2003 59 Pages
    N° de catalogue: 281051
    Prix: US$ 21,99
  • Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung
    Titre: Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung
    Autor:in: Markus Volk (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 19 Pages
    N° de catalogue: 342204
    Prix: US$ 16,99
  • Betriebsklima und Mitarbeiterführung
    Zur Rolle der Führungskraft und zur Frage der wirtschaftlichen Bedeutung des Arbeitsklimas
    Titre: Betriebsklima und Mitarbeiterführung
    Autor:in: Jörg Steiner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2012 85 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 207198
    Prix: US$ 28,99
  • Bindungsmanagement. Mitarbeiterbindung in Zeiten der Digitalisierung
    Titre: Bindungsmanagement. Mitarbeiterbindung in Zeiten der Digitalisierung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Texte Universitaire , 2020 20 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 936617
    Prix: US$ 16,99
  • Burnout durch Prokrastination? Hintergründe, Zusammenhang und wichtige Einflussfaktoren
    Titre: Burnout durch Prokrastination? Hintergründe, Zusammenhang und wichtige Einflussfaktoren
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 134 Pages
    N° de catalogue: 536577
    Prix: US$ 42,99
  • Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen und Maßnahmen zur Prävention
    Titre: Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen und Maßnahmen zur Prävention
    Autor:in: Lennard Heuer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 336908
    Prix: US$ 18,99
  • Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Titre: Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Autor:in: Paul Friedrich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Création d'entreprise, Business Plans
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 17 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 584799
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Titre: Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Eveline Dröge (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 22 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 166932
    Prix: US$ 19,99
  • Corporate Social Responsibility in der Corona Pandemie
    Mitarbeiterführung und Nachhaltigkeit
    Titre: Corporate Social Responsibility in der Corona Pandemie
    Autor:in: Cäcilia Mickel (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 16 Pages
    N° de catalogue: 1192851
    Prix: US$ 18,99
  • Das Betriebliche Vorschlagwesen gestern und heute
    Titre: Das Betriebliche Vorschlagwesen gestern und heute
    Autor:in: Alexander Mair (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2000 26 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 18657
    Prix: US$ 19,99
  • Das Führungsverhalten von Frauen und Männern im Vergleich. Wie unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte?
    Titre: Das Führungsverhalten von Frauen und Männern im Vergleich. Wie unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte?
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 121 Pages
    N° de catalogue: 535948
    Prix: US$ 42,99
  • Das Harvard-Konzept als Möglichkeit der Konfliktlösung im beruflichen Kontext
    Titre: Das Harvard-Konzept als Möglichkeit der Konfliktlösung im beruflichen Kontext
    Autor:in: Manuela Linn (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - L'économie des médias, Management des médias
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 203792
    Prix: US$ 16,99
  • Das Konzept der Salutogenese in seiner Bedeutung für die Führung in Kindertagesstätten
    Titre: Das Konzept der Salutogenese in seiner Bedeutung für die Führung in Kindertagesstätten
    Autor:in: Judith Schöffel (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 55 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 288337
    Prix: US$ 21,99
  • Das Mitarbeitercoaching durch den Vorgesetzen. Erfolgsvoraussetzungen, Kritikpunkte und Grundsätze des Lösungsorientierten Coachings
    Titre: Das Mitarbeitercoaching durch den Vorgesetzen. Erfolgsvoraussetzungen, Kritikpunkte und Grundsätze des Lösungsorientierten Coachings
    Autor:in: Jessica Wiehl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 15 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 374129
    Prix: US$ 18,99
  • Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Titre: Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Hans-Hermann Rieck (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Travail d'étude , 2000 122 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 282305
    Prix: US$ 42,99
  • Das Mitarbeitergespräch. Gesprächsführung im Rahmen der Mitarbeiterführung
    Titre: Das Mitarbeitergespräch. Gesprächsführung im Rahmen der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Katrin Mayer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 10 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 459081
    Prix: US$ 6,99
  • Das Personalentwicklungs- und Feedbackgespräch als Führungsinstrument in Zeiten der Veränderung
    Titre: Das Personalentwicklungs- und Feedbackgespräch als Führungsinstrument in Zeiten der Veränderung
    Autor:in: Rukiye Gül (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 26 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1558761
    Prix: US$ 18,99
  • Das Prinzipal-Agenten-Problem in sozialen Organisationen
    Das Problem asymmetrischer Information zwischen Auftragsgeber und Auftragnehmer am Beispiel der vollstationären Kinder- und Jugendhilfe
    Titre: Das Prinzipal-Agenten-Problem in sozialen Organisationen
    Autor:in: Cindy Klein (Auteur)
    Matière: Sociologie - Enfants et Adolescence
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 975067
    Prix: US$ 18,99
  • Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von Führungskräften im Kontext dieses Neuroleadership-Ansatzes
    Titre: Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Autor:in: Steffen Ronft (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2012 47 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 191344
    Prix: US$ 21,99
  • Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Titre: Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Autor:in: Jonas Klumski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 29 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1153665
    Prix: US$ 18,99
  • Der kollektive Flow-Zustand in Teams. Ein Handlungskonzept für die Mitarbeiterführung
    Titre: Der kollektive Flow-Zustand in Teams. Ein Handlungskonzept für die Mitarbeiterführung
    Autor:in: Christian Binnig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2019 107 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1458995
    Prix: US$ 42,99
  • Der Schlüssel zum Erfolg: Zielführend kommunizieren
    Missverständnisse vermeiden und motivieren
    Titre: Der Schlüssel zum Erfolg: Zielführend kommunizieren
    Autor:in: Hans-Jürgen Borchardt (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Essai , 2010 3 Pages
    N° de catalogue: 161893
    Prix: US$ 3,99
  • Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Titre: Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Autor:in: Magister Artium Norman Nicoll (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2005 127 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 271410
    Prix: US$ 42,99
  • Der Zusammenhang von Führung und Persönlichkeit. Weisen Führungskräfte bestimmte Persönlichkeitseigenschaften auf?
    Titre: Der Zusammenhang von Führung und Persönlichkeit. Weisen Führungskräfte bestimmte Persönlichkeitseigenschaften auf?
    Autor:in: Lars Dethlefs (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 299759
    Prix: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen Führungsstilen und Mitarbeitermotivation
    Titre: Der Zusammenhang zwischen Führungsstilen und Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Jennifer Koch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 271376
    Prix: US$ 18,99
  • Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum Führungsverhalten in Unternehmen
    Wie Führungskräfte das Modell von NLP bei der Mitarbeiterführung einsetzen können
    Titre: Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum
Führungsverhalten in Unternehmen
    Autor:in: Marco Plass (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2013 22 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 275436
    Prix: US$ 19,99
  • Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management
    Titre: Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management
    Autor:in: Christoph Bender (Auteur)
    Matière: Philosophie - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 14 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 914310
    Prix: US$ 16,99
  • Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern
    Titre: Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern
    Autor:in: Maximilian Aldick (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 81 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 1340904
    Prix: US$ 42,99
  • Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Titre: Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1152607
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung und Rolle von Unternehmenswerten bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung
    Titre: Die Bedeutung und Rolle von Unternehmenswerten bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung
    Autor:in: Angie Ewenz (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 14 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 889129
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung von Kultur für die internationale Mitarbeiterführung im Disneyland Paris
    Titre: Die Bedeutung von Kultur für die internationale Mitarbeiterführung im Disneyland Paris
    Autor:in: Lea Winkler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 13 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 262638
    Prix: US$ 18,99
  • Die erfolgreiche Umsetzung von Change Management Prozessen durch gute Mitarbeiterführung
    Titre: Die erfolgreiche Umsetzung von Change Management Prozessen durch gute Mitarbeiterführung
    Autor:in: Sabine Blindzellner (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Travail d'étude , 2009 19 Pages
    N° de catalogue: 139770
    Prix: US$ 18,99
  • Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Titre: Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Autor:in: Jenny Trippner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 937812
    Prix: US$ 16,99
  • Die Moderationsausbildung als Instrument betrieblicher Führungs(kräfte)entwicklung
    Titre: Die Moderationsausbildung als Instrument betrieblicher Führungs(kräfte)entwicklung
    Autor:in: Jasmin Tarkian (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 53 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 169170
    Prix: US$ 21,99
  • Die Relevanz von Mitarbeiterführung für Soziale Organisationen
    Mitarbeiterführung. Nur wohin?
    Titre: Die Relevanz von Mitarbeiterführung für Soziale Organisationen
    Autor:in: Alexander Dörnbrack (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 388203
    Prix: US$ 18,99
  • Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Titre: Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Autor:in: Sarah Christiansen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 17 Pages , Note: 2,4
    N° de catalogue: 300461
    Prix: US$ 18,99
  • Die Studien von Ernst & Young (EY) und QUO VADIS über Mitarbeitermotivation. Self-Determination Theory sowie intrinsische und extrinsische Motivation
    Titre: Die Studien von Ernst & Young (EY) und QUO VADIS über Mitarbeitermotivation. Self-Determination Theory sowie intrinsische und extrinsische Motivation
    Autor:in: Björn Ridders (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1240729
    Prix: US$ 16,99
  • Die Unmöglichkeit einer Kontrolle von Mitarbeitern in einer Organisation aus systemischer Sicht
    Titre: Die Unmöglichkeit einer Kontrolle von Mitarbeitern in einer Organisation aus systemischer Sicht
    Autor:in: Roman Woelki (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 20 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 157322
    Prix: US$ 18,99
  • Die unsichtbare Hand im Unternehmen. Zur Destruktivität des Laissez-faire-Führungsstils
    Titre: Die unsichtbare Hand im Unternehmen. Zur Destruktivität des Laissez-faire-Führungsstils
    Autor:in: Patrick Schneider (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 452558
    Prix: US$ 19,99
  • Die Unternehmenskultur der Bundeswehr und der Volkswagen AG. Ein Vergleich anhand des Vorgesetztenverhaltens
    Titre: Die Unternehmenskultur der Bundeswehr und der Volkswagen AG. Ein Vergleich anhand des Vorgesetztenverhaltens
    Autor:in: Jan-Uwe Kastning (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 317298
    Prix: US$ 19,99
  • Digital Leadership. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Titre: Digital Leadership. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Klaus Schlender (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 16 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1351532
    Prix: US$ 16,99
  • Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
    Titre: Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Marcel Wörner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 80 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 915731
    Prix: US$ 40,99
  • Digitale Revolution und Internet of Things. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für die Mitarbeiterführung
    Titre: Digitale Revolution und Internet of Things. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für die Mitarbeiterführung
    Autor:in: Thomas Bauer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 104 Pages
    N° de catalogue: 353598
    Prix: US$ 42,99
  • Digitales Umdenken im Zuge der Corona-Pandemie. Eine quantitative Problemanalyse zu neuen Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeiter mit dem Fokus auf Homeoffice
    Titre: Digitales Umdenken im Zuge der Corona-Pandemie. Eine quantitative Problemanalyse zu neuen Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeiter mit dem Fokus auf Homeoffice
    Autor:in: Dennis Heinemann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 276 Pages , Note: 2,1
    N° de catalogue: 1001207
    Prix: US$ 23,99
  • Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Titre: Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Rebekka Pantazis (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 72 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1501654
    Prix: US$ 34,99
  • Effizientes Arbeiten im Vertrieb. Das Challenger Sales Modell zur transaktionalen und transformationalen Führung
    Strategien für Führungskräfte im Umgang mit Vertriebsmitarbeitern
    Titre: Effizientes Arbeiten im Vertrieb. Das Challenger Sales Modell zur transaktionalen und transformationalen Führung
    Autor:in: Steffen Sambeth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 91 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 373049
    Prix: US$ 42,99
  • Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Titre: Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 40 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1223252
    Prix: US$ 19,99
  • Einführung neuer Mitarbeiter
    Titre: Einführung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Ralf J. Jochheim (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 10 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 136217
    Prix: US$ 6,99
  • Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation in Startup-Unternehmen
    Titre: Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation in Startup-Unternehmen
    Autor:in: Benedikt Wolczkow (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2020 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 914927
    Prix: US$ 18,99
  • Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Ein GRIN-Sammelband
    Titre: Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Éditeur), Jenny Trippner (Auteur), Miriam Bünermann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Recueil , 2024 69 Pages
    N° de catalogue: 1437520
    Prix: US$ 34,99
  • Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
    Titre: Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
    Autor:in: Paul Dietrich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 12 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 584792
    Prix: US$ 11,99
  • Empowerment: Führen, Fördern, Motivieren. Das Geheimnis unternehmerischen Erfolges und seine Bedeutung für die Soziale Arbeit
    Titre: Empowerment: Führen, Fördern, Motivieren. Das Geheimnis unternehmerischen Erfolges und seine Bedeutung für die Soziale Arbeit
    Autor:in: Martina Hassemer (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 91 Pages , Note: sehr gut
    N° de catalogue: 11393
    Prix: US$ 42,99
  • Encouragement von Mitarbeitern in Unternehmen. Der Einfluss der ermutigenden Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Titre: Encouragement von Mitarbeitern in Unternehmen. Der Einfluss der ermutigenden Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Lenka Halgasikova (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 55 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 1430693
    Prix: US$ 21,99
  • Entwicklung eines handlungsorientierten Leitfadens zur nachhaltigen Wissenssicherung in KMU durch die Einführung von Wikis und Projekt-Retrospektiven
    Titre: Entwicklung eines handlungsorientierten Leitfadens zur nachhaltigen Wissenssicherung in KMU durch die Einführung von Wikis und Projekt-Retrospektiven
    Autor:in: M.A. Lars Schwauna (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 185 Pages
    N° de catalogue: 199960
    Prix: US$ 46,99
  • Erfolgreiche Mitarbeitermotivation im Servicebereich. Motivierte Mitarbeiter bieten den besseren Service
    Titre: Erfolgreiche Mitarbeitermotivation im Servicebereich. Motivierte Mitarbeiter bieten den besseren Service
    Autor:in: Katharina Niederhoff (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 76 Pages
    N° de catalogue: 457451
    Prix: US$ 34,99
  • Ethische Führung als Basis für ein integres und compliance-konformes Führungsverhalten
    Titre: Ethische Führung als Basis für ein integres und compliance-konformes Führungsverhalten
    Autor:in: Julia Naujoks (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 26 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 378024
    Prix: US$ 18,99
  • Führen von Projektteams
    Anforderungen an die Führungs- und Kommunikationskompetenz von Projektverantwortlichen
    Titre: Führen von Projektteams
    Autor:in: Niklas Steffan (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 25 Pages , Note: 2.3
    N° de catalogue: 1592089
    Prix: US$ 19,99
  • Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Titre: Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Autor:in: Johannes Wagner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 13 Pages
    N° de catalogue: 515195
    Prix: US$ 16,99
  • Führung durch Kommunikation
    Kommunikationsbegründete Probleme im Führungsprozess auf Grundlage gängiger Kommunikationsmodelle
    Titre: Führung durch Kommunikation
    Autor:in: Fabian Kröger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 13 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 451622
    Prix: US$ 16,99
  • Führung durch Selbstführung (Mitarbeiterführung und Selbstkompetenz)
    Titre: Führung durch Selbstführung (Mitarbeiterführung und Selbstkompetenz)
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 14 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 444485
    Prix: US$ 18,99
  • Führung im interkulturellen Umfeld - die Besonderheiten im Mitarbeitergespräch
    Titre: Führung im interkulturellen Umfeld - die Besonderheiten im Mitarbeitergespräch
    Autor:in: Marion Merz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 18 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 146623
    Prix: US$ 16,99
  • Führung im Wandel. Wie wird sich die Rolle der Führungskraft verändern?
    Titre: Führung im Wandel. Wie wird sich die Rolle der Führungskraft verändern?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2023 70 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1364970
    Prix: US$ 34,99
  • Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance
    Titre: Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 60 Pages
    N° de catalogue: 904051
    Prix: US$ 21,99
  • Führung von Mitarbeitern. Eine kritische Auseinandersetzung mit den Modellen der Mitarbeitermotivation
    Titre: Führung von Mitarbeitern. Eine kritische Auseinandersetzung mit den Modellen der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Lea Pauly (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 44 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 381224
    Prix: US$ 21,99
  • Führung. Mitarbeiter Teams Gespräche
    Management by Objectives und Gesprächsführung
    Titre: Führung. Mitarbeiter Teams Gespräche
    Autor:in: Heike Bocht (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 11 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 439109
    Prix: US$ 5,99
  • Führungskräfte auf dem Prüfstand. Fordert die Führung während einer Pandemie besondere Eigenschaften von Führungskräften?
    Titre: Führungskräfte auf dem Prüfstand. Fordert die Führung während einer Pandemie besondere Eigenschaften von Führungskräften?
    Autor:in: Florian Aust (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Élaboration , 2020 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 913928
    Prix: US$ 18,99
  • Führungsstile bei den verschiedenen Krankenhausträgern
    Unterschiede und Gemeinsamkeiten
    Titre: Führungsstile bei den verschiedenen Krankenhausträgern
    Autor:in: Dipl.-Hdl., Dipl.-Betrw. Tanja Röhrig (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2013 76 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 230421
    Prix: US$ 34,99
  • Feedback als Instrument der Mitarbeiterführung
    Titre: Feedback als Instrument der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Anna Petzold (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 12 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 381311
    Prix: US$ 18,99
  • Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Titre: Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Autor:in: Paul Friedrich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 15 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 584800
    Prix: US$ 18,99
  • Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung
    Titre: Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 31 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1496219
    Prix: US$ 19,99
  • Gestern Azubi, morgen Chef - Handlungsoptionen für Organisationen zur Unterstützung neuer Führungskräfte beim mehrstufigen Kaminaufstieg
    Titre: Gestern Azubi, morgen Chef - Handlungsoptionen für Organisationen zur Unterstützung neuer Führungskräfte beim mehrstufigen Kaminaufstieg
    Autor:in: Alexander Mehnert (Auteur)
    Matière: Ergonomie
    Catégorie: Travail d'étude , 2012 43 Pages
    N° de catalogue: 195828
    Prix: US$ 21,99
  • Gewaltprävention in der stationären Altenpflege
    Gewaltige Grenzüberschreitungen der Pflegekräfte gegenüber der Pflegebedürftigen
    Titre: Gewaltprävention in der stationären Altenpflege
    Autor:in: Sandra Mahncke (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Assistance aux personnes âgées
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 41 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 293472
    Prix: US$ 21,99
  • Gute Personalführung im Zeitalter der Digitalisierung. Anforderungen und Wandel des Führungsverständnisses
    Titre: Gute Personalführung im Zeitalter der Digitalisierung. Anforderungen und Wandel des Führungsverständnisses
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Devoir expédié , 2022 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1499310
    Prix: US$ 9,99
  • Guter Führungsstil. Das Reifegradmodell von Hersey und Blanchard
    Titre: Guter Führungsstil. Das Reifegradmodell von Hersey und Blanchard
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2010 26 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 153010
    Prix: US$ 18,99
  • Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht des Unternehmens
    Titre: Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht des Unternehmens
    Autor:in: Nina Arends (Auteur)
    Matière: Sport - Economie du sport, Management du sport
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 59 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1275100
    Prix: US$ 21,99
  • Handlungsempfehlung zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
    Titre: Handlungsempfehlung zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Nicole Gall (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 704088
    Prix: US$ 14,99
  • Happiness als neue Kennzahl für wirtschaftlichen Erfolg im Einzelhandel
    Titre: Happiness als neue Kennzahl für wirtschaftlichen Erfolg im Einzelhandel
    Autor:in: Sissy Steinbrecher (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 25 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 309916
    Prix: US$ 19,99
  • Herausforderungen der Mitarbeiterführung in der Corona-Pandemie
    Titre: Herausforderungen der Mitarbeiterführung in der Corona-Pandemie
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 24 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1149329
    Prix: US$ 18,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur - Nouveau
    Titre: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 69 Pages , Note: 1,9
    N° de catalogue: 1723078
    Prix: US$ 34,99
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