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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Personal

730  publications
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  • Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
    Título: Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2015 27 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 411935
    Precio: US$ 19,99
  • Die Delegation ärztlicher Tätigkeiten auf nichtärztliches Personal am Beispiel der Patientenaufklärung. Diskussion der haftungsrechtlichen Konsequenzen
    Título: Die Delegation  ärztlicher Tätigkeiten auf nichtärztliches Personal am Beispiel der Patientenaufklärung. Diskussion der haftungsrechtlichen Konsequenzen
    Autor:in: Maren Meier (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 27 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 317317
    Precio: US$ 13,99
  • Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten
    Título: Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten
    Autor:in: Chris Röbbert (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2021 165 Páginas
    No. de catálogo: 988307
    Precio: US$ 46,99
  • Die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Anwendungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
    Título: Die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Anwendungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
    Autor:in: Dipl.-Betriebsw. (FH), M. Sc. in Business Management Daniela Maschke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2009 71 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 124309
    Precio: US$ 34,99
  • Die Entwicklung einer Personalmarketingstrategie. Mit Methoden und Maßnahmen zum Unternehmenserfolg
    Título: Die Entwicklung einer Personalmarketingstrategie. Mit Methoden und Maßnahmen zum Unternehmenserfolg
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Universitario , 2020 26 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 941109
    Precio: US$ 18,99
  • Die Expansion des Online-Bankings und seine Auswirkungen auf das Personal der Banken in Deutschland
    Título: Die Expansion des Online-Bankings und seine Auswirkungen auf das Personal der Banken in Deutschland
    Autor:in: Emre Kavuk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 14 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 433615
    Precio: US$ 18,99
  • Die Fallstudienmethode in der Ausbildung von diplomierten Bankbetriebswirten. Qualitätsmanagement aktiv lernen
    Título: Die Fallstudienmethode in der Ausbildung von diplomierten Bankbetriebswirten. Qualitätsmanagement aktiv lernen
    Autor:in: Sebastian Hahn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2007 110 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 69498
    Precio: US$ 42,99
  • Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Título: Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Autor:in: Dennis Hansen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 18 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 181763
    Precio: US$ 16,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Título: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2019 181 Páginas
    No. de catálogo: 468707
    Precio: US$ 46,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Título: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 83 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 351420
    Precio: US$ 42,99
  • Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels
    Título: Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 37 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 468845
    Precio: US$ 19,99
  • Die Kriterien in der Personalgewinnung in der Bundesanstalt für Finanzdienstleisungsaufsicht angewandt auf das "Fünf-Faktoren-Modell"
    Título: Die Kriterien in der Personalgewinnung in der Bundesanstalt für Finanzdienstleisungsaufsicht angewandt auf das "Fünf-Faktoren-Modell"
    Autor:in: Brank Anders Wernersson (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 8 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 375237
    Precio: US$ 6,99
  • Die Leistungsbeurteilung in der Personalführung
    Título: Die Leistungsbeurteilung in der Personalführung
    Autor:in: D. Weckmann (Autor), P. Arambankudi (Autor), J. Czapski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 39 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 84138
    Precio: US$ 18,99
  • Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
    Título: Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Marina Zuber (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Ensayo , 2017 8 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 376221
    Precio: US$ 6,99
  • Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Título: Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Autor:in: Stephan Klimpel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 47 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 298979
    Precio: US$ 21,99
  • Die Möglichkeit des Abbaus der Arbeitslosigkeit in Deutschland durch die Einführung von Personal Service Agenturen
    Título: Die Möglichkeit des Abbaus der Arbeitslosigkeit in Deutschland durch die Einführung von Personal Service Agenturen
    Autor:in: Robert Finger (Autor)
    Asignatura: Economía política - Economía laboral
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 34 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 74906
    Precio: US$ 19,99
  • Die Mitarbeitermotivation heute – Können Weiterbildungsmaßnahmen die Grundlage für effektive Personalentwicklung im Unternehmen sein?
    Título: Die Mitarbeitermotivation heute – Können Weiterbildungsmaßnahmen die Grundlage für effektive Personalentwicklung im Unternehmen sein?
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 21 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 156484
    Precio: US$ 16,99
  • Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
    Eine kritische Auseinandersetzung
    Título: Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
    Autor:in: Daria Visnjic (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 937320
    Precio: US$ 15,99
  • Die Online-Community Facebook (Personal, Führung & Motivation)
    Título: Die Online-Community Facebook (Personal, Führung & Motivation)
    Autor:in: Saskia Peek (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1274124
    Precio: US$ 15,99
  • Die Personalbeschaffung unter besonderer Berücksichtigung der visuellen Darstellungsform des Videoformats - aus Stellenanbietersicht
    Título: Die Personalbeschaffung unter besonderer Berücksichtigung der visuellen Darstellungsform des Videoformats - aus Stellenanbietersicht
    Autor:in: Jens Meyer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 29 Páginas , Calificación: sehr gut
    No. de catálogo: 65447
    Precio: US$ 18,99
  • Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
    Título: Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
    Autor:in: Carolin Bösking (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 89 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 353318
    Precio: US$ 42,99
  • Die Polizei im demografischen Wandel
    Ausgewählte Konsequenzen für das Personalmanagement
    Título: Die Polizei im demografischen Wandel
    Autor:in: Dipl.- Verwaltungsw. (FH) Benny Roob (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 7 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 162743
    Precio: US$ 6,99
  • Die Procurement Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrollings
    Eine qualitative Fallstudie
    Título: Die Procurement Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrollings
    Autor:in: Dipl. Ökonom Alexander Kropff (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2009 113 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 132964
    Precio: US$ 42,99
  • Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vom 01. April 2017
    Darstellung und erste Bewertung der neuen Überlassungshöchstdauer
    Título: Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vom 01. April 2017
    Autor:in: Nathan Hauck (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 64 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 497099
    Precio: US$ 34,99
  • Die Repräsentativitätsheuristik als Ursache für Fehlurteile bei der Personalwahl. Forschungsstand und Möglichkeiten der Reduzierung
    Título: Die Repräsentativitätsheuristik als Ursache für Fehlurteile bei der Personalwahl. Forschungsstand und Möglichkeiten der Reduzierung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 27 Páginas , Calificación: 1.4
    No. de catálogo: 314841
    Precio: US$ 18,99
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