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Academic texts about Personalmanagement
725 publications
Page 7 of 29
Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2019 20 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1152607
Price:
US$ 18.99
Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitsmarkt in Deutschland
Autor:in:
Janina Hahn (Author)
Subject:
Business economics - Economic Policy
Category:
Term Paper , 2020 25 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
943618
Price:
US$ 19.99
Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
Eine Analyse in Zeiten von Fachkräftemangel und unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
Autor:in:
Michael Binninger (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2013 82 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
264355
Price:
US$ 34.99
Die Balanced Scorecard als Instrument zur Sicherung des Humankapitals in der Hotellerie
Autor:in:
Franziska Dietrich (Author)
Subject:
Business economics - Controlling
Category:
Bachelor Thesis , 2015 48 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
322162
Price:
US$ 21.99
Die Balanced Scorecard im Personalmanagement
Autor:in:
Jessica Nagy (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2008 92 Pages , Grade: 1.9
Catalog Number:
93270
Price:
US$ 42.99
Die Bedeutung ökonomischer Theorien für das Personalmanagement
Ein Schritt in Richtung mikroökonomische Fundierung?
Autor:in:
Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2011 32 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
182576
Price:
US$ 19.99
Die Bedeutung der überfachlichen Handlungskompetenz im Assessment Center
Autor:in:
Stefan Nehl (Author)
Subject:
Sociology - Economy and Industry
Category:
Seminar Paper , 2008 19 Pages , Grade: 2,7
Catalog Number:
118713
Price:
US$ 15.99
Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
Die arbeitsprozessuale Relevanz von Motivationskenntnissen auf Seiten der Führungskraft und der Organisation
Autor:in:
Thomas Grimme (Author)
,
Etienne Pflücke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2007 32 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
77163
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung des Ehrenamtes in Non-Profit-Organisationen. Aspekte für das Personalmanagement
Autor:in:
Dipl. Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge Daniel Elste (Author)
Subject:
Nursing Science - Nursing Management
Category:
Term Paper , 2006 23 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
68610
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
Autor:in:
Philipp Zimmermann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2021 11 Pages , Grade: 2
Catalog Number:
1406215
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
Category:
Textbook , 2021 78 Pages
Catalog Number:
906872
Price:
US$ 34.99
Die Bedeutung sozialer Netzwerke für das Personalmanagement
Autor:in:
Artem Korneyev (Author)
Subject:
Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
Category:
Term Paper , 2014 12 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
288036
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung Sozialer Netzwerke für das Personalmanagement
Eine Studie
Autor:in:
Claudia Anna Hellwig (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2015 21 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
306847
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung von Auslandsaufenthalten für den Berufseinstieg
Autor:in:
Andy Schnackertz (Author)
Subject:
Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
Category:
Bachelor Thesis , 2009 91 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
122527
Price:
US$ 42.99
Die Bedeutung von Social Media für das Personalrecruiting
Eine empirische Analyse anhand von Facebook
Autor:in:
Jil Kristin Kupka (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2010 48 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
157999
Price:
US$ 21.99
Die Beobachtung im Assessment Center am Beispiel des Altenhilfeträgers Ruhezeit e.V.
Autor:in:
Christin Träger (Author)
Subject:
Nursing Science - Nursing Management
Category:
Term Paper , 2004 22 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
34068
Price:
US$ 18.99
Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2015 27 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
411935
Price:
US$ 19.99
Die Dienstreise zur Inneren Kündigung und welche Wege zurückführen...
Eine Untersuchung bei niedersächsischen Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten
Autor:in:
Daniel Dahlke (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Master's Thesis , 2015 137 Pages , Grade: 15
Catalog Number:
320632
Price:
US$ 42.99
Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten
Autor:in:
Chris Röbbert (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Textbook , 2021 165 Pages
Catalog Number:
988307
Price:
US$ 46.99
Die Digitalisierung als Herausforderung für das Personalmanagement. Auswirkungen auf Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften
Autor:in:
Sina Baumgartner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2017 114 Pages , Grade: 1,9
Catalog Number:
459917
Price:
US$ 42.99
Die Einführung neuer MitarbeiterInnen am Beispiel des Tourismus
Maßnahmen zur Erleichterung des Arbeitseinstieges
Autor:in:
Sabine Rohrmoser, MSc (Author)
Subject:
Communications - Interpersonal Communication
Category:
Master's Thesis , 2011 104 Pages , Grade: 2
Catalog Number:
184611
Price:
US$ 40.99
Die EU-Osterweiterung - Chancen und Risiken für den Standort Deutschland
Autor:in:
Dietrich Eichhorn (Author)
Subject:
Economics - Job market economics
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2004 21 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
32880
Price:
US$ 18.99
Die Folgen der wachsenden internationalen Zusammenarbeit für Mitarbeiter und Personalmanagement im Unternehmen
Autor:in:
Björn Schermer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Internship Report , 2005 33 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
48872
Price:
US$ 19.99
Die Generation Y und ihre Anforderungen an die Unternehmen. Ausgewählte Instrumente für das zukünftige Personalmanagement
Autor:in:
Sophia Zieger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
Category:
Master's Thesis , 2015 100 Pages , Grade: 1,5
Catalog Number:
312096
Price:
US$ 42.99
Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
Autor:in:
Jannik Reichert (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
Category:
Textbook , 2019 181 Pages
Catalog Number:
468707
Price:
US$ 46.99
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