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Academic texts about  Recruiting

268  publications
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  • Die Mitarbeiterempfehlung als erfolgreichster Recruiting-Kanal. Status quo und Potenziale
    Title: Die Mitarbeiterempfehlung als erfolgreichster Recruiting-Kanal. Status quo und Potenziale
    Autor:in: Natascha Krauss (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2018 8 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 590665
    Price: US$ 6.99
  • Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
    Eine kritische Auseinandersetzung
    Title: Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
    Autor:in: Daria Visnjic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2020 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 937320
    Price: US$ 15.99
  • Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements
    Empfehlungen für Unternehmen mit Fachkräftemangel im Handlungsfeld Recruiting
    Title: Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements
    Autor:in: Elisabeth S. Walther (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2023 35 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1413895
    Price: US$ 18.99
  • Die Rekrutierung der Generation Z. Employer Branding-Strategien und -Maßnahmen zur Gewinnung, Anziehung und Bindung junger Talente
    Title: Die Rekrutierung der Generation Z. Employer Branding-Strategien und -Maßnahmen zur Gewinnung, Anziehung und Bindung junger Talente
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2024 108 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 1458822
    Price: US$ 42.99
  • Die Relevanz von "Private Social Media" als Instrument des externen Employer Branding
    Eine empirische Untersuchung aus der Perspektive angehender akademischer Nachwuchskräfte
    Title: Die Relevanz von "Private Social Media" als Instrument des externen Employer Branding
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Master's Thesis , 2017 154 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 457515
    Price: US$ 46.99
  • Die strategische Unternehmensführung im Bereich des Gesundheitsmanagements
    Title: Die strategische Unternehmensführung im Bereich des Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Elaboration , 2016 16 Pages , Grade: 1,4
    Catalog Number: 452723
    Price: US$ 18.99
  • Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Title: Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Autor:in: Laura Rajkovic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2024 25 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1448838
    Price: US$ 18.99
  • Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Title: Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Autor:in: Kathrin Hölscher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2018 92 Pages
    Catalog Number: 425624
    Price: US$ 40.99
  • Digitale Bewerbungsprozesse und Bewerbungsverfahren. Aktuelle Situation und Möglichkeiten
    Title: Digitale Bewerbungsprozesse und Bewerbungsverfahren. Aktuelle Situation und Möglichkeiten
    Autor:in: Kevin Paul (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2020 52 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 921689
    Price: US$ 21.99
  • Digitales Recruiting als Erfolgsfaktor? Die zunehmende Bedeutung von Social Media im Personalrecruiting und Personalmarketing
    Title: Digitales Recruiting als Erfolgsfaktor? Die zunehmende Bedeutung von Social Media im Personalrecruiting und Personalmarketing
    Autor:in: Alejandro Kiendzinski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2017 45 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 704364
    Price: US$ 22.99
  • Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG
    Title: Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG
    Autor:in: Carolin Bösking (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Bachelor Thesis , 2014 66 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 353329
    Price: US$ 34.99
  • Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
    Title: Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Autor:in: Franziska Lucie Thiele (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2021 110 Pages , Grade: 2,5
    Catalog Number: 1263159
    Price: US$ 42.99
  • E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Title: E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kaufmann André Kemper (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 156 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 91144
    Price: US$ 45.99
  • E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
    Title: E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
    Autor:in: Michael Heidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2010 17 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 201502
    Price: US$ 18.99
  • E-Recruiting und der Kampf um Talente
    Chancen und Risiken der internetbasierten Personalrekrutierung
    Title: E-Recruiting und der Kampf um Talente
    Autor:in: Tim Kramer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2019 61 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 497716
    Price: US$ 34.99
  • E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Title: E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Autor:in: Maria Vozovaja (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2015 71 Pages , Grade: 1,6
    Catalog Number: 315714
    Price: US$ 34.99
  • E-Recruiting: Aktuelle und zukünftige Möglichkeiten
    Title: E-Recruiting: Aktuelle und zukünftige Möglichkeiten
    Autor:in: Enrico Vollrath (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2011 67 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 174843
    Price: US$ 34.99
  • Effektive Unternehmensführung für ein Gesundheitsstudio. Strategische Planung und Personalmanagement
    Title: Effektive Unternehmensführung für ein Gesundheitsstudio. Strategische Planung und Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Submitted Assignment , 2024 17 Pages
    Catalog Number: 1485014
    Price: US$ 8.99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Title: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2021 129 Pages
    Catalog Number: 903328
    Price: US$ 42.99
  • Eine bewertende Betrachtung der Chancen und Risiken des Social Media Recruitings im Vergleich zur traditionellen Stellenanzeigenschaltung in Online-Jobbörsen
    Title: Eine bewertende Betrachtung der Chancen und Risiken des Social Media Recruitings im Vergleich zur traditionellen Stellenanzeigenschaltung in Online-Jobbörsen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
    Category: Term Paper , 2018 16 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 464094
    Price: US$ 16.99
  • Eine kritische Betrachtung von Social Media Recruiting. Möglichkeiten und Grenzen aus Unternehmenssicht
    Title: Eine kritische Betrachtung von Social Media Recruiting. Möglichkeiten und Grenzen aus Unternehmenssicht
    Autor:in: Tim Borneck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2015 16 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 320274
    Price: US$ 16.99
  • Einsatzbereich und Problemfelder im Social Media Recruiting
    Title: Einsatzbereich und Problemfelder im Social Media Recruiting
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
    Category: Seminar Paper , 2019 15 Pages , Grade: 3,0
    Catalog Number: 1481824
    Price: US$ 7.99
  • Einsatzmöglichkeiten des Web 2.0 im Personalmarketing
    Title: Einsatzmöglichkeiten des Web 2.0 im Personalmarketing
    Autor:in: Franziska Schmalz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2008 72 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 118204
    Price: US$ 34.99
  • Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Eine empirische Untersuchung am Beispiel der deutschen Bankenbranche
    Title: Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anja Kucher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2022 184 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1554608
    Price: US$ 45.99
  • Electronic Recruiting als Form der Personalbeschaffung. Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Electronic Recruiting als Form der Personalbeschaffung. Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Stefan Eisele (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2004 109 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 33993
    Price: US$ 42.99
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