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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3510 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Traineeprogramme: Funktionen aus Sicht von Unternehmen und Trainee
    Título: Traineeprogramme: Funktionen aus Sicht von Unternehmen und Trainee
    Autor:in: Mag. (FH) Verena Stättner (Autor), Elke Vonach (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Zeitgemäße Mitarbeiterführung. Betrachtung von Führungsansätzen im Wandel der Zeit
    Mit besonderer Berücksichtigung des Führungsverhaltens in Vorarlberg
    Título: Zeitgemäße Mitarbeiterführung. Betrachtung von Führungsansätzen im Wandel der Zeit
    Autor:in: Mag. (FH) Verena Stättner (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Macht in Organisationen - Machtausübung des Change Agents im Organisationsentwicklungsprozess
    Título: Macht in Organisationen - Machtausübung des Change Agents im Organisationsentwicklungsprozess
    Autor:in: Mag. (FH) Verena Stättner (Autor), Elke Vonach (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Mitarbeiterführung im internationalen Vergleich
    Título: Mitarbeiterführung im internationalen Vergleich
    Autor:in: Diplom-Betriebswirtin (FH) Cornelia Schmied (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Folgen des Personalabbaus auf das verbleibende Personal
    Título: Folgen des Personalabbaus auf das verbleibende Personal
    Autor:in: Janine Foltyn (Autor)
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 21,99
  • Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
    Título: Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Ing. Mag. (FH) Karim Ernst Karman (Autor)
    Categoría: Tesis de Maestría , 2006 , Calificación: 1
    Precio: US$ 146,99
  • Charisma: Fluch oder Segen für die lernende Organisation?
    Título: Charisma: Fluch oder Segen für die lernende Organisation?
    Autor:in: Ass. iur., M.A: Peter Wasem (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Personalcontrolling als Steuerungsinstrument
    Título: Personalcontrolling als Steuerungsinstrument
    Autor:in: Sabine Schmohl (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 , Calificación: 80%
    Precio: US$ 19,99
  • Konfliktmanagement - Konflikte erkennen, analysieren und lösen
    Título: Konfliktmanagement - Konflikte erkennen, analysieren und lösen
    Autor:in: Sabine Schmohl (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 93%
    Precio: US$ 19,99
  • Kulturelle Besonderheiten der Arbeit in China
    Título: Kulturelle Besonderheiten der Arbeit in China
    Autor:in: Sabine Schmohl (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 80%
    Precio: US$ 21,99
  • Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Erklärungsansätze und Befunde
    Título: Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Autor:in: Philipp Zippe (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 1,30
    Precio: US$ 42,99
  • Personalwirtschaftliche Aspekte der Corporate Identity
    Título: Personalwirtschaftliche Aspekte der Corporate Identity
    Autor:in: Dorina Sechting (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Motivation und Motivationstheorien
    Título: Motivation und Motivationstheorien
    Autor:in: Nader Hamamreh (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1
    Precio: US$ 19,99
  • Möglichkeiten und Grenzen im Einsatz der Balanced Scorecard im Personalmanagement
    Título: Möglichkeiten und Grenzen im Einsatz der Balanced Scorecard im Personalmanagement
    Autor:in: Markus Paulinger (Autor), Kerstin Andres (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Título: Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Autor:in: Melanie Schmidt (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2006 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
    Título: Befristung von Arbeitsverhältnissen
    Autor:in: Markus Paulinger (Autor), Kerstin Andres (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung vor dem Hintergrund des Neo-Institutionalismus
    Título: Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung vor dem Hintergrund des Neo-Institutionalismus
    Autor:in: Diplom-Kauffrau Claudia Schrank (Autor)
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Die Bedeutung von Machtspielen in Veränderungsprozessen
    Título: Die Bedeutung von Machtspielen in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Melanie Thiem (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Mitwirkung des Betriebsrates, Errichtung des Betriebsrates und seine Aufgaben
    Título: Mitwirkung des Betriebsrates, Errichtung des Betriebsrates und seine Aufgaben
    Autor:in: Christian Schardt (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 6,99
  • Intermediation - Arten und neue Trends
    Título: Intermediation - Arten und neue Trends
    Autor:in: Tim Wenzel (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Personalentwicklung bei Krankenkassen
    Título: Personalentwicklung bei Krankenkassen
    Autor:in: Christian Hagedorn (Autor)
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2005 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 17,99
  • Human Resource Management (HRM) Performance Management in Theorie und Praxis am Beispiel Frankreich
    Título: Human Resource Management (HRM) Performance Management in Theorie und Praxis am Beispiel Frankreich
    Autor:in: Jean Gantier (Autor), Jean Gantier (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: mit Erfolg teilgenommen
    Precio: US$ 18,99
  • Humankapitalbewertung über Informationen aus öffentlich zugänglichen Quellen: Das Beispiel europäischer Luftfahrtunternehmen
    Título: Humankapitalbewertung über Informationen aus öffentlich zugänglichen Quellen: Das Beispiel europäischer Luftfahrtunternehmen
    Autor:in: Alexandros Milanowski (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Tarifverträge. Sinn, Nutzen und Inhalte
    Título: Tarifverträge. Sinn, Nutzen und Inhalte
    Autor:in: Matthias Schneider (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Mikropolitik im Lean Management
    Título: Mikropolitik im Lean Management
    Autor:in: David Pieper (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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