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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3513 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Die Folgen der wachsenden internationalen Zusammenarbeit für Mitarbeiter und Personalmanagement im Unternehmen
    Título: Die Folgen der wachsenden internationalen Zusammenarbeit  für Mitarbeiter und Personalmanagement im Unternehmen
    Autor:in: Björn Schermer (Autor)
    Categoría: Reporte de Práctica , 2005 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Personalbeurteilung versus Feedback. Definition, Möglichkeiten und Grenzen, Einsatzgebiete
    Título: Personalbeurteilung versus Feedback. Definition, Möglichkeiten und Grenzen, Einsatzgebiete
    Autor:in: Diplom-Kaufmann (FH) Tobias Schmitz (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Strategische Netzwerke als interorganisatorische Kooperationsform - Darstellung und kritische Würdigung
    Título: Strategische Netzwerke als interorganisatorische Kooperationsform - Darstellung und kritische Würdigung
    Autor:in: Martin Maurer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Die Transfergesellschaft. Qualifizierung in die Arbeitslosigkeit?
    Título: Die Transfergesellschaft. Qualifizierung in die Arbeitslosigkeit?
    Autor:in: Eva-Maria Deisenroth (Autor)
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Auslöser von Lernprozessen und organisationalem Lernen
    Título: Auslöser von Lernprozessen und organisationalem Lernen
    Autor:in: Judith Arbogast (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Das Cafeteria-Modell als Anreizsystem für Mitarbeiter
    Título: Das Cafeteria-Modell als Anreizsystem für Mitarbeiter
    Autor:in: Judith Arbogast (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Qualitative Personalbedarfsplanung. Theoretische Konzepte und empirische Befunde
    Título: Qualitative Personalbedarfsplanung. Theoretische Konzepte und empirische Befunde
    Autor:in: Holger Ladenthin (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Geschäftsprozessoptimierung im Rahmen der DIN ISO/TS 16949. Beschaffung und Lenkung personeller Resourcen
    Am Beispiel der Fa. Mustermann GmbH Musterstadt
    Título: Geschäftsprozessoptimierung im Rahmen der DIN ISO/TS 16949. Beschaffung und Lenkung personeller Resourcen
    Autor:in: Stefan Schwarz (Autor)
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 41,99
  • Widerstände im Change Management. Partizipation und Kommunikation als Promotoren der Veränderung
    Título: Widerstände im Change Management. Partizipation und Kommunikation als Promotoren der Veränderung
    Autor:in: Dipl.-Päd. Karsten Rohr (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Konzern oder Netzwerk - welche Konfiguration erscheint richtig?
    Título: Konzern oder Netzwerk - welche Konfiguration erscheint richtig?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2004 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 21,99
  • Assessment Center
    Título: Assessment Center
    Autor:in: Pierre Samaties (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Outplacement - Make or Buy
    Título: Outplacement - Make or Buy
    Autor:in: Martin Wild (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Management und Kommunikation von Wissen in Netzwerkorganisationen. Möglichkeiten und Grenzen aus transaktionskostentheoretischer Perspektive
    Título: Management und Kommunikation von Wissen in Netzwerkorganisationen. Möglichkeiten und Grenzen aus transaktionskostentheoretischer Perspektive
    Autor:in: Nadine Amende (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Ausbildungsmarketing als Bestandteil des Personalmarketings. Das Beispiel XY AG
    Título: Ausbildungsmarketing als Bestandteil des Personalmarketings. Das Beispiel XY AG
    Autor:in: Matthias Kage (Autor)
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Frauenförderung in Unternehmen
    Título: Frauenförderung in Unternehmen
    Autor:in: Olga Kemer (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2003 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Erfolgreich fusionieren - Strategien zur Mitarbeiterintegration in regional agierenden Kreditinstituten
    Título: Erfolgreich fusionieren - Strategien zur Mitarbeiterintegration in regional agierenden Kreditinstituten
    Autor:in: Michael Fenske (Autor), Dirk Egger (Autor), Carsten Sürken (Autor), Dirk Ziegler (Autor)
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 82 Punkte 2,3
    Precio: US$ 34,99
  • Personal als strategisch handelnde Akteure
    Mikropolitiktheorie von W. Küpper
    Título: Personal als strategisch handelnde Akteure
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Rilling (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Adhocracy - Arbeit in dynamischen und komplexen Umwelten
    Título: Adhocracy - Arbeit in dynamischen und komplexen Umwelten
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Rilling (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Kompetenzanalyse und Kompetenzentwicklung in vernetzten Unternehmen
    Título: Kompetenzanalyse und Kompetenzentwicklung in vernetzten Unternehmen
    Autor:in: Daniel Licharz (Autor)
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Chancen und Risiken von Auslandseinsätzen
    Título: Chancen und Risiken von Auslandseinsätzen
    Autor:in: Johannes Schnetzer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Ausgewählte Erfolgsfaktoren bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Zum Entsendungsland Indien
    Kulturelle, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte
    Título: Ausgewählte Erfolgsfaktoren bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland.  Zum Entsendungsland Indien
    Autor:in: Nadja Israel (Autor)
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Projektmanagement im Kulturbetrieb
    Título: Projektmanagement im Kulturbetrieb
    Autor:in: Thomas Luister (Autor), Anna Ehrmann (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Motivation von Mitarbeitern durch Entgeltsysteme
    Título: Motivation von Mitarbeitern durch Entgeltsysteme
    Autor:in: Alexander Bell (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Das Neue Entgeltrahmenabkommen der Metall und Elektroindustrie
    Am Beispiel der Thyssen-Krupp Präzisionsschmiede GmbH
    Título: Das Neue Entgeltrahmenabkommen der Metall und Elektroindustrie
    Autor:in: Nicole Kröger (Autor)
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 45,99
  • Kreativitätstechniken
    Título: Kreativitätstechniken
    Autor:in: Miriam Zollner (Autor)
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2004 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 17,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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