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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3508 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • 360 Grad-Feedback. Ein geeignetes und empfehlenswertes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung?
    Eine empirische Untersuchung zum aktuellen Stellenwert in Deutschland
    Título: 360 Grad-Feedback. Ein geeignetes und empfehlenswertes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung?
    Autor:in: Martina Kurz (Autor)
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Erstellung eines Konzeptes für die Personalentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
    Título: Erstellung eines Konzeptes für die Personalentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Bernhard Bentele (Autor)
    Categoría: Tesis , 2003 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen?
    Título: Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen?
    Autor:in: Bettina Hofmeister (Autor), Sandra Würschl (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 , Calificación: 1
    Precio: US$ 19,99
  • Mobbing: Entstehung - Ursachen - Folgen
    Título: Mobbing: Entstehung - Ursachen - Folgen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 19,99
  • Personalabbau nach britischem Recht
    Título: Personalabbau nach britischem Recht
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 , Calificación: 1.3
    Precio: US$ 21,99
  • Der Transaktionskosten-Ansatz. Definition und Bedeutung der Transaktionskosten für die Existenz von Unternehmen
    Título: Der Transaktionskosten-Ansatz. Definition und Bedeutung der Transaktionskosten für die Existenz von Unternehmen
    Autor:in: Andrea Grunwald (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Work-Life-Balance -Theorie oder Wirklichkeit?
    Título: Work-Life-Balance -Theorie oder Wirklichkeit?
    Autor:in: Maja Plasaj (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Strategische Unternehmensführung durch Führungskräfteentwicklung
    Título: Strategische Unternehmensführung durch Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Mohammed Mosavi (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 19,99
  • Über die Problematik der Auslagerung von Personalarbeit
    Título: Über die Problematik der Auslagerung von Personalarbeit
    Autor:in: Dennis Vilovic (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 18,99
  • Die Gleichgestelltenbeurteilung - Erweiterung des 'traditionellen' Beurteilungsbegriffs
    Título: Die Gleichgestelltenbeurteilung - Erweiterung des 'traditionellen' Beurteilungsbegriffs
    Autor:in: Dipl.-Päd. Karsten Rohr (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Reorganisation von KMU. Ursachen, Faktoren und Ziele
    Título: Reorganisation von KMU. Ursachen, Faktoren und Ziele
    Autor:in: Thomas Herzog (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 19,99
  • Making people happy - Disney's mission and how it is enacted by its employees
    Título: Making people happy - Disney's mission and how it is enacted by its employees
    Autor:in: Jens Romeiser (Autor)
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Die betriebswirtschaftliche Relevanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Título: Die betriebswirtschaftliche Relevanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Nico Piontek (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Organisationsentwicklung in Verbindung mit der lernenden Organisation
    Título: Organisationsentwicklung in Verbindung mit der lernenden Organisation
    Autor:in: Martina Noack (Autor)
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2005 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 3,99
  • Mediation, Recht und Gerichtsverfahren
    Título: Mediation, Recht und Gerichtsverfahren
    Autor:in: Jörg Stahl (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2005 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Die Nachfrage nach Interimsmanagement als Personaldienstleistung
    Título: Die Nachfrage nach Interimsmanagement als Personaldienstleistung
    Autor:in: Thomas Geyer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Die fraktale Organisation
    Título: Die fraktale Organisation
    Autor:in: Jan Tietmeyer (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2004 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Bewerbermanagementsysteme
    Título: Bewerbermanagementsysteme
    Autor:in: Daniel Schauwecker (Autor)
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 34,99
  • Telearbeit - Kosten und Nutzen
    Título: Telearbeit - Kosten und Nutzen
    Autor:in: Diplom Kaufmann (FH) Christian Salmas (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Konflikte und Konflikteskalation. Definition, Arten, Lösungsansätze
    Título: Konflikte und Konflikteskalation. Definition, Arten, Lösungsansätze
    Autor:in: Alexandra Kölbl (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Gerechtigkeitstheoretische Konsequenzen für Konfliktmanagement im Unternehmen
    Título: Gerechtigkeitstheoretische Konsequenzen für Konfliktmanagement im Unternehmen
    Autor:in: Andreas Blum (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Die Kündigung - Regelfall der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
    Ein kurzer Überblick
    Título: Die Kündigung - Regelfall der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
    Autor:in: Julia Wimmers (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 2,2
    Precio: US$ 6,99
  • Entwicklung der industriellen Arbeitsorganisation: Ende der Arbeitsteilung?
    Título: Entwicklung der industriellen Arbeitsorganisation: Ende der Arbeitsteilung?
    Autor:in: Katja Kirsch (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Outsourcing von Personalprozessen
    Título: Outsourcing von Personalprozessen
    Autor:in: Michael Schellhammer (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2005 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • A Catalogue of Exercises for Training - Übungskatalog zur Personalentwicklung
    Título: A Catalogue of Exercises for Training - Übungskatalog zur Personalentwicklung
    Autor:in: Tanja A. Mehl (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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