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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3508 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Grenzüberschreitende Arbeitnehmerentsendung nach China
    Steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Aspekte
    Titre: Grenzüberschreitende Arbeitnehmerentsendung nach China
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Kompetenzmanagement in Kindertagesstätten als Strategie gegen den Fachkräftemangel
    Titre: Kompetenzmanagement in Kindertagesstätten als Strategie gegen den Fachkräftemangel
    Autor:in: Michaela Anders (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 , Note: 2,3
    Prix: US$ 21,99
  • Work-Life-Balance im Lichte der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
    Titre: Work-Life-Balance im Lichte der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
    Autor:in: Niklas Kampe (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 , Note: 1,5
    Prix: US$ 19,99
  • Personalauswahl. Ein Überblick über die wichtigsten Themen
    Titre: Personalauswahl. Ein Überblick über die wichtigsten Themen
    Autor:in: Verena Heinisch (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Retention Management nach dem Drei-Komponenten-Modell des Organisationalen Commitments
    Analyse der Determinanten für außerordentliche Fluktuationen zur Identifizierung von Retention-Maßnahmen
    Titre: Retention Management nach dem Drei-Komponenten-Modell des Organisationalen Commitments
    Autor:in: Dr. Alexander Klaus (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 34,99
  • Vom Nutzen regelmäßiger Meditation für Führungskräfte. Meditation im Führungskontext
    Titre: Vom Nutzen regelmäßiger Meditation für Führungskräfte. Meditation im Führungskontext
    Autor:in: Tobias Schneider (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit und Wertewandel der "Generation Y"
    Titre: Arbeitszufriedenheit und Wertewandel der "Generation Y"
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Expatriates. Mitarbeiterentsendung ins Ausland
    Titre: Expatriates. Mitarbeiterentsendung ins Ausland
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Gestaltung sowie Vor- und Nachteile von Assessment Centern
    Titre: Gestaltung sowie Vor- und Nachteile von Assessment Centern
    Autor:in: Saskia Schneider (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Analyse der Schulungsmöglichkeiten der Mitarbeiter bei Umstellung von Geschäftsprozessen
    Titre: Analyse der Schulungsmöglichkeiten der Mitarbeiter bei Umstellung von Geschäftsprozessen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine Aufgabe des Managements?
    Titre: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine Aufgabe des Managements?
    Autor:in: Johanna von der Heiden (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation eines Stressmanagement-Programms zur Förderung von Resilienz im Schichtalltag
    Titre: Konzeption, Umsetzung und Evaluation eines Stressmanagement-Programms zur Förderung von Resilienz im Schichtalltag
    Autor:in: Simon Nitschke (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 2,1
    Prix: US$ 18,99
  • Soziale Faktoren bei der Expatriation
    Titre: Soziale Faktoren bei der Expatriation
    Autor:in: Eva Müller (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 , Note: 1,2
    Prix: US$ 19,99
  • Personalentsendung in internationalen Unternehmen. Das ethnozentrische Führungskonzept im Bereich der Auslandsentsendung
    Titre: Personalentsendung in internationalen Unternehmen. Das ethnozentrische Führungskonzept im Bereich der Auslandsentsendung
    Autor:in: Niko Simon (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,1
    Prix: US$ 18,99
  • Kostenmanagement im Personalwesen im Rahmen der Digitalisierung dargestellt am Beispiel eines mittelständischen Energieversorgungsunternehmens
    Titre: Kostenmanagement im Personalwesen im Rahmen der Digitalisierung dargestellt am Beispiel eines mittelständischen Energieversorgungsunternehmens
    Autor:in: Ali Yılmaz (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 1,8
    Prix: US$ 23,99
  • Teamentwicklung. Eine Methode der Personalentwicklung?
    Titre: Teamentwicklung. Eine Methode der Personalentwicklung?
    Autor:in: Bianca Quixtner (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Hintergründe und Präventionsmöglichkeiten
    Titre: Mobbing am Arbeitsplatz. Hintergründe und Präventionsmöglichkeiten
    Autor:in: Martin Krauße (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Kompetenz und Kompetenzerfassung. Eine kritische Analyse von KODE
    Titre: Kompetenz und Kompetenzerfassung. Eine kritische Analyse von KODE
    Autor:in: Michel Schammel (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1.0
    Prix: US$ 19,99
  • Personalentwicklungsstrategien zur effektiven Mitarbeiterbindung
    Titre: Personalentwicklungsstrategien zur effektiven Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anna Rüttger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz lokaler und entsandter Manager in ausländischen Tochtergesellschaften
    Titre: Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz lokaler und entsandter Manager in ausländischen Tochtergesellschaften
    Autor:in: Nina Zeletzky (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1.3
    Prix: US$ 18,99
  • Strukturelles und psychologisches Empowerment. Analyse von Führungsstilen
    Titre: Strukturelles und psychologisches Empowerment. Analyse von Führungsstilen
    Autor:in: Manuela Heßler (Auteur)
    Catégorie: Travail de Recherche , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Unternehmensanalyse und Unternehmenentwicklung
    Titre: Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Unternehmensanalyse und Unternehmenentwicklung
    Autor:in: Daniel Keller (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl am Beispiel eines Auswahlverfahrens für Trainees
    Titre: Eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl am Beispiel eines Auswahlverfahrens für Trainees
    Autor:in: Anja Pope (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Das Mitarbeitercoaching durch den Vorgesetzen. Erfolgsvoraussetzungen, Kritikpunkte und Grundsätze des Lösungsorientierten Coachings
    Titre: Das Mitarbeitercoaching durch den Vorgesetzen. Erfolgsvoraussetzungen, Kritikpunkte und Grundsätze des Lösungsorientierten Coachings
    Autor:in: Jessica Wiehl (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Klassische Führungstheorien im aktuellen Kontext. Personen- und verhaltenszentrierte Führungsansätze
    Gegenüberstellung für eine erfolgreiche Führung
    Titre: Klassische Führungstheorien im aktuellen Kontext. Personen- und verhaltenszentrierte Führungsansätze
    Autor:in: Marie Leukel (Auteur), Isabel Schönmann (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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