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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3508 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Kernkompetenz HR (Human Resources). Lernzusammenfassung
    Título: Kernkompetenz HR (Human Resources). Lernzusammenfassung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Apunte de Clase , 2014
    Precio: US$ 6,99
  • Prokrastination bei Studenten. Krankheit oder falsches Zeitmanagement?
    Título: Prokrastination bei Studenten. Krankheit oder falsches Zeitmanagement?
    Autor:in: Mario Beilfuß (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013
    Precio: US$ 19,99
  • Work-Life-Balance als strategisches Instrument zur nachhaltigen Unternehmensführung. Arbeitszeitflexibilisierung für aktive Väter
    Título: Work-Life-Balance als strategisches Instrument zur nachhaltigen Unternehmensführung. Arbeitszeitflexibilisierung für aktive Väter
    Autor:in: Mario Beilfuß (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014
    Precio: US$ 21,99
  • Personalkennzahlen. Überblick, Kritik und Praxisrelevanz
    Título: Personalkennzahlen. Überblick, Kritik und Praxisrelevanz
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 , Calificación: 2
    Precio: US$ 34,99
  • Konfliktanalyse aus der Sicht der Abteilungsleitung. Beschreibung anhand einer Fallstudie
    Título: Konfliktanalyse aus der Sicht der Abteilungsleitung. Beschreibung anhand einer Fallstudie
    Autor:in: Iwana Janson (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Untersuchung der Kandidatenzufriedenheit im passiven Bewerbungsprozess. „Candidate Experience“ mit einer Personalberatung
    Título: Untersuchung der Kandidatenzufriedenheit im passiven Bewerbungsprozess. „Candidate Experience“ mit einer Personalberatung
    Autor:in: Dajana Morak (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 0,99
  • Rechte auf Elternzeit und deren Effekte auf die Arbeitsergebnisse junger Frauen
    Título: Rechte auf Elternzeit und deren Effekte auf die Arbeitsergebnisse junger Frauen
    Autor:in: Margarita Kolpakow (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 21,99
  • Die Personalentwicklung und die Änderung/Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse
    Título: Die Personalentwicklung und die Änderung/Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse
    Autor:in: Simon Winzer (Autor)
    Categoría: Apuntes (de lección) , 2015
    Precio: US$ 4,99
  • Work-Life Balance Initiativen und deren Implikationen auf die Ausgestaltung von Organisationen in der Unternehmensberatung
    Título: Work-Life Balance Initiativen und deren Implikationen auf die Ausgestaltung von Organisationen in der Unternehmensberatung
    Autor:in: Hans-Dieter Steguweit (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 21,99
  • Personaleinsatzplanung auf rechtlicher und wirtschaftlicher Grundlage
    Am Beispiel der Erstellung des Auszubildendenversetzungsplanes in einem Grandhotel
    Título: Personaleinsatzplanung auf rechtlicher und wirtschaftlicher Grundlage
    Autor:in: Leonie Schrode (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2014 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 21,99
  • Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Título: Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Autor:in: Sarah Christiansen (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 , Calificación: 2,4
    Precio: US$ 18,99
  • Kurzarbeit. Ein geeignetes Instrument für den Weg aus der Krise?
    Título: Kurzarbeit. Ein geeignetes Instrument für den Weg aus der Krise?
    Autor:in: Nils Franke (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Vorgesetztenbeurteilung. Nutzen und Risiken bei der Bewertung von Führungsverhalten
    Título: Vorgesetztenbeurteilung. Nutzen und Risiken bei der Bewertung von Führungsverhalten
    Autor:in: Isabell Berger (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 21,99
  • Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter
    Título: Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für  Auszubildende zum Notfallsanitäter
    Autor:in: Sebastian Heil (Autor)
    Categoría: Elaboración , 2015 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Motivation, Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit pädagogischen Personals in Kindertagesstätten
    Título: Motivation, Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit pädagogischen Personals in Kindertagesstätten
    Autor:in: Anja Hanisch (Autor)
    Categoría: Tesis , 2010 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Emotionale Intelligenz in der Wirtschaft am Modell von Daniel Golemann
    Título: Emotionale Intelligenz in der Wirtschaft am Modell von Daniel Golemann
    Autor:in: Anne Wachholz (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015
    Precio: US$ 19,99
  • "Shared Services". Voraussetzungen, Strategie, Steuerung und Erfolgsfaktoren
    Título: "Shared Services". Voraussetzungen, Strategie, Steuerung und Erfolgsfaktoren
    Autor:in: Christine Rössler (Autor)
    Categoría: Texto Academico , 2007
    Precio: US$ 21,99
  • "Shared Services". Konkrete Umsetzung im Bereich Human Resources
    Título: "Shared Services". Konkrete Umsetzung im Bereich Human Resources
    Autor:in: Christine Rössler (Autor)
    Categoría: Texto Academico , 2007
    Precio: US$ 19,99
  • "Shared Services". Entstehungsgeschichte, Charakteristika und Abgrenzung
    Título: "Shared Services". Entstehungsgeschichte, Charakteristika und Abgrenzung
    Autor:in: Christine Rössler (Autor)
    Categoría: Texto Academico , 2007
    Precio: US$ 12,99
  • Nachhaltigkeit der Motivation in der Gamification
    Eine systematische Analyse
    Título: Nachhaltigkeit der Motivation in der Gamification
    Autor:in: Jennifer Thiel (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Anwendung des Reifegradmodells von Hersey & Blanchard
    Título: Anwendung des Reifegradmodells von Hersey & Blanchard
    Autor:in: Erhard Marro (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 , Calificación: 6
    Precio: US$ 19,99
  • Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Título: Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Autor:in: Stephan Klimpel (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 21,99
  • Grundlagen und altersgerechte Gestaltung von Schichtarbeit
    Título: Grundlagen und altersgerechte Gestaltung von Schichtarbeit
    Autor:in: Alessa Voigt (Autor)
    Categoría: Texto Academico , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 21,99
  • Optimierung eines Schichtsystems in der chemischen Industrie
    Título: Optimierung eines Schichtsystems in der chemischen Industrie
    Autor:in: Alessa Voigt (Autor)
    Categoría: Texto Academico , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Ansatzpunkte der Personalentwicklung zur Vermeidung ungewollter Mitarbeiterfluktuation
    Título: Ansatzpunkte der Personalentwicklung zur Vermeidung ungewollter Mitarbeiterfluktuation
    Autor:in: Jörg Dehmel (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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