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Gestion des ressources humaines - Styles de management  (261 résultats)

Découvre avec GRIN nos Livres Spécialisés dédiés aux Styles de Management en Gestion des Ressources Humaines. En tant qu'étudiant, tu trouveras ici les clés pour comprendre comment les différents modèles de gouvernance impactent le quotidien des organisations. Nos ouvrages explorent les approches modernes qui favorisent une gouvernance ouverte et une meilleure participation du public interne, des éléments essentiels pour une gestion RH efficace. Accède instantanément à nos contenus en PDF ou eBook, ou choisis l'édition imprimée à la demande pour approfondir tes connaissances et te préparer aux défis professionnels actuels.

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  • Kompetenzen, Instrumente und Einsatzbereiche hierarchischer und lateraler Führungskräfte im Vergleich
    Titre: Kompetenzen, Instrumente und Einsatzbereiche hierarchischer und lateraler Führungskräfte im Vergleich
    Autor:in: Mario Ziemkendorf (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Digital Leadership im Vergleich zur klassischen Führung und der Einfluss der Digitalisierung auf Führungstechniken
    Eine kritische Analyse anhand ausgewählter Aspekte
    Titre: Digital Leadership im Vergleich zur klassischen Führung und der Einfluss der Digitalisierung auf Führungstechniken
    Autor:in: Dilek Demirkoparan (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Transformationale Führung und Mitarbeiterbindung. Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment
    Eine empirische Untersuchung in einem deutschen Postunternehmen
    Titre: Transformationale Führung und Mitarbeiterbindung. Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment
    Autor:in: Pascal Owczarek (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Digital Business. Digitale Transformation und traditionelle vs. moderne Führung
    Titre: Digital Business. Digitale Transformation und traditionelle vs. moderne Führung
    Autor:in: Joachim Blaschek (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Projekt- und Prozessmanagement im Online-Marketing anhand von SCRUM
    Titre: Projekt- und Prozessmanagement im Online-Marketing anhand von SCRUM
    Autor:in: Arianit Zogu (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 2,0
    Prix: US$ 31,99
  • Führung und Change Management. Moderne Führungsstile und Führungserfolg
    Titre: Führung und Change Management. Moderne Führungsstile und Führungserfolg
    Autor:in: Joachim Blaschek (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Leadership in digitalen Zeiten. Klassische gegenüber modernen Führungsstilen
    Titre: Leadership in digitalen Zeiten. Klassische gegenüber modernen Führungsstilen
    Autor:in: Stefanie Hofmann (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2022 , Note: 2,0
    Prix: US$ 14,99
  • Agile Organisationsstrukturen für das Einführen von New Work im Unternehmen
    Titre: Agile Organisationsstrukturen für das Einführen von New Work im Unternehmen
    Autor:in: Philipp Schmidt (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Das Führungsprinzip der Wertschätzung. Praktische Umsetzungen im Führungsalltag
    Titre: Das Führungsprinzip der Wertschätzung. Praktische Umsetzungen im Führungsalltag
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Leadership und Aufbau eines nach Buurtzorg entwickelten Pflegedienst
    Titre: Leadership und Aufbau eines nach Buurtzorg entwickelten Pflegedienst
    Autor:in: Philipp Walter (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1.0
    Prix: US$ 16,99
  • Autoritärer und partizipativer Führungsstil. Eine Gegenüberstellung
    Titre: Autoritärer und partizipativer Führungsstil. Eine Gegenüberstellung
    Autor:in: Simone Täger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 2,0
    Prix: US$ 14,99
  • Traditionelle Führung und modernes Leadership. Klassische und neuartige Perspektiven in der Gegenüberstellung
    Titre: Traditionelle Führung und modernes Leadership. Klassische und neuartige Perspektiven in der Gegenüberstellung
    Autor:in: Josef Tischmacher (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2,0
    Prix: US$ 14,99
  • Die situationsorientierte Führung in einer Kita
    Titre: Die situationsorientierte Führung in einer Kita
    Autor:in: Marc Fiedler (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 2,0
    Prix: US$ 20,99
  • Anforderungen an die „moderne“ Führungskraft
    Titre: Anforderungen an die „moderne“ Führungskraft
    Autor:in: Steffen Schulte (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2021 , Note: 2,0
    Prix: US$ 14,99
  • Führungsstile und ihre Auswirkungen auf Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg
    Titre: Führungsstile und ihre Auswirkungen auf Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Cedric Möller (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 14,99
  • Verschiedene Führungsmodelle und Führungsstile
    Titre: Verschiedene Führungsmodelle und Führungsstile
    Autor:in: Alicia Glock (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,7
    Prix: US$ 14,99
  • Transformationale Führung. Bedingungen für die erfolgreiche Implementierung in der Bekleidungsindustrie
    Titre: Transformationale Führung. Bedingungen für die erfolgreiche Implementierung in der Bekleidungsindustrie
    Autor:in: Lana Kucher (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1,7
    Prix: US$ 42,99
  • Gesunde Führung. Qualitative Datenanalyse mittels MAXQDA
    Titre: Gesunde Führung. Qualitative Datenanalyse mittels MAXQDA
    Autor:in: Michael Zenth (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 20,99
  • Digital Leadership. Führungsfähigkeiten im Wandel arbeitsorganisatorischer Trends
    Titre: Digital Leadership. Führungsfähigkeiten im Wandel arbeitsorganisatorischer Trends
    Autor:in: Michael Poiger (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Die CEO-Persönlichkeit. Wie Persönlichkeitsmerkmale von CEOs deren Führung beeinflussen
    Titre: Die CEO-Persönlichkeit. Wie Persönlichkeitsmerkmale von CEOs deren Führung beeinflussen
    Autor:in: Adrian Edgar Max Tekath (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Personalführung im digitalen Zeitalter. Merkmale und Bedeutung der Ambidextrie im Digital Leadership
    Titre: Personalführung im digitalen Zeitalter. Merkmale und Bedeutung der Ambidextrie im Digital Leadership
    Autor:in: Caroline Juszczak (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Achtsamkeitstrainings und Kommunikationsfähigkeit bei Führungskräften
    Titre: Achtsamkeitstrainings und Kommunikationsfähigkeit bei Führungskräften
    Autor:in: Jasmine Katschke (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Gesundheitsbezogener Führungsstil. Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Verfolgung persönlicher Gesundheitsziele unterstützen?
    Titre: Gesundheitsbezogener Führungsstil. Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Verfolgung persönlicher Gesundheitsziele unterstützen?
    Autor:in: Valentin Rübensal (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2,3
    Prix: US$ 16,99
  • Neurodiversität in Organisationen als Teilaspekt der Organisationsberatung und Personalentwicklung
    Titre: Neurodiversität in Organisationen als Teilaspekt der Organisationsberatung und Personalentwicklung
    Autor:in: Daniela Rilling (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Remote Leadership am Beispiel eines DAX Unternehmens. Anforderungen an die neue Führungsrolle
    Titre: Remote Leadership am Beispiel eines DAX Unternehmens. Anforderungen an die neue Führungsrolle
    Autor:in: Philip Thiel (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1,2
    Prix: US$ 39,99
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Chez GRIN, nous savons que les Styles de Management en Gestion des Ressources Humaines sont au cœur de la performance organisationnelle. Nos Livres Spécialisés t'offrent une exploration approfondie des diverses approches managériales, essentielles pour tout étudiant. Tu analyseras comment les décisions stratégiques, y compris celles relatives au budget, sont intrinsèquement liées aux modèles de gouvernance adoptés. Nos publications mettent en lumière l'importance croissante d'une démocratie participative et l'émergence d'une gouvernance ouverte, où la participation du public (des collaborateurs) devient un levier de performance. Tu y découvriras comment les données scientifiques sont cruciales pour évaluer ces modèles. Ces approches innovantes de gouvernance sont d'ailleurs fondamentales dans des contextes variés, incluant les défis posés par les partenariat public privé. Ces ressources sont disponibles pour toi en accès immédiat via PDF ou eBook, et également en édition imprimée à la demande. C'est l'opportunité parfaite pour exceller dans ton parcours académique.

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