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Results for » frauen «  (165 results)

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  • Frauen in Führungspositionen. Unterrepräsentation von Frauen im Topmanagement
    Title: Frauen in Führungspositionen. Unterrepräsentation von Frauen im Topmanagement
    Autor:in: Jana Joest (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1.7
    Price: US$ 18.99
  • Frauen in Führungspositionen
    Title: Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Betriebswirtin (VWA) Theresa Wichmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1.3
    Price: US$ 34.99
  • Frauen und Einkommen. Warum verdienen Männer mehr als Frauen?
    Title: Frauen und Einkommen. Warum verdienen Männer mehr als Frauen?
    Autor:in: Master of Science Peter Lanig (Author), Jonathan Grinks (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Frauen in Führungspositionen
    Title: Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Betriebswirtin (VWA) Theresa Wichmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Frauen in Führungspositionen
    Title: Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Doris Herget (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
    Title: Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Laura Spiess (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 2,1
    Price: US$ 21.99
  • Frauen in Führungspositionen. Personalwirtschaftliche Aspekte
    Title: Frauen in Führungspositionen. Personalwirtschaftliche Aspekte
    Autor:in: Vanessa Steiniger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Frauen in Führungspositionen. Über geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren.
    Title: Frauen in Führungspositionen. Über geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren.
    Autor:in: Christin Kohnke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Aufstiegshindernisse für Frauen in der Hotellerie
    Title: Aufstiegshindernisse für Frauen in der Hotellerie
    Autor:in: Janet Linne (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Pre-University Paper , 2015 , Grade: 2,0
    Price: US$ 14.99
  • Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
    Frauenquote und Frauen in Führungspositionen
    Title: Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
    Autor:in: Emre Kavuk (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,9
    Price: US$ 18.99
  • Sind Unternehmen mit Frauen im Topmanagement erfolgreicher?
    Aktueller Stand der Forschung
    Title: Sind Unternehmen mit Frauen im Topmanagement erfolgreicher?
    Autor:in: Simone Schäfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Lohn und Karriere von Frauen in der Berufswelt
    Title: Lohn und Karriere von Frauen in der Berufswelt
    Autor:in: Jakob Fischer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Gründe und Veränderungsansätze
    Title: Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Gründe und Veränderungsansätze
    Autor:in: Mirja Harlos (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz - Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Title: Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz  -  Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Autor:in: Ina Aleksandrovich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2008 , Grade: 1,5
    Price: US$ 19.99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen
    Title: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen
    Autor:in: Josephine Lusch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2021
    Price: US$ 34.99
  • Der Karriereweg von Frauen ins Management in deutschen KMU
    Title: Der Karriereweg von Frauen ins Management in deutschen KMU
    Autor:in: Stephanie Mayer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 2,3
    Price: US$ 21.99
  • Frauen im Management. Warum liegt die Frauenquote soweit zurück?
    Title: Frauen im Management. Warum liegt die Frauenquote soweit zurück?
    Autor:in: Fabian Steinhoff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
    Title: Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
    Autor:in: Sabrina Kaindl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Pre-University Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 17.99
  • Der Weg von Frauen in Führungspositionen und die damit einhergehende Bedeutung der Frauenquote
    Title: Der Weg von Frauen in Führungspositionen und die damit einhergehende Bedeutung der Frauenquote
    Autor:in: Denise-Celine Wachsmuth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Frauen in Führungsposition - Sind Expatriierungen der Schlüssel zum Abbau geschlechtsspezifischer Barrieren?
    Title: Frauen in Führungsposition - Sind Expatriierungen der Schlüssel zum Abbau geschlechtsspezifischer Barrieren?
    Autor:in: Bachelor of Arts in International Business Studies Rebecca Horn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Rechte auf Elternzeit und deren Effekte auf die Arbeitsergebnisse junger Frauen
    Title: Rechte auf Elternzeit und deren Effekte auf die Arbeitsergebnisse junger Frauen
    Autor:in: Margarita Kolpakow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Führen Frauen anders? Über potentielle geschlechtsspezifische Einflüsse der Position einer KiTa-Leitung
    Title: Führen Frauen anders? Über potentielle geschlechtsspezifische Einflüsse der Position einer KiTa-Leitung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
    Title: Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
    Autor:in: Jenny Trippner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMUs)
    Title: Die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMUs)
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG
    Title: Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG
    Autor:in: Claudia Meyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2000 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
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