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Results for » umdenken «  (40 results)

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  • Happiness als neue Kennzahl für wirtschaftlichen Erfolg im Einzelhandel
    Title: Happiness als neue Kennzahl für wirtschaftlichen Erfolg im Einzelhandel
    Autor:in: Sissy Steinbrecher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 2
    Price: US$ 19.99
  • Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Eine Analyse über den speziellen Förderbedarf älterer Arbeitnehmer
    Title: Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Autor:in: Yvonne Pfeiffer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Die Lerntheorien des Organisationalen Lernens, Erinnerns und Ersetzens. Wandels starrer Organisationsstrukturen vorangetrieben durch das pandemiebedingte Homeoffice
    Title: Die Lerntheorien des Organisationalen Lernens, Erinnerns und Ersetzens. Wandels starrer Organisationsstrukturen vorangetrieben durch das pandemiebedingte Homeoffice
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Arbeitszeitgestaltung und ihre Wirkung auf Arbeitsmotivation und Arbeitsleistung
    Title: Arbeitszeitgestaltung und ihre Wirkung auf Arbeitsmotivation und Arbeitsleistung
    Autor:in: Lisa Thannhäuser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2017 , Grade: 1,8
    Price: US$ 18.99
  • Motivation und Führungserfolg
    Der Einfluss relevanter Motivationskonzepte auf den Führungserfolg
    Title: Motivation und Führungserfolg
    Autor:in: Julian Krein (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Title: Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marie Kirsten (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
    Title: Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
    Autor:in: Anke Große (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1.9
    Price: US$ 34.99
  • Kritische Analyse des Assessment Centers
    Eignungsdiagnostisches Verfahren zur Personalauswahl
    Title: Kritische Analyse des Assessment Centers
    Autor:in: Patricia Wöllner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Mögliche personalrechtliche Auswirkungen bei Beschäftigung im Top Sharing
    Title: Mögliche personalrechtliche Auswirkungen bei Beschäftigung im Top Sharing
    Autor:in: BBA Susanne Broel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2010 , Grade: 2,8
    Price: US$ 21.99
  • Die optimale Vorgehensweise bei Projekten zur Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Title: Die optimale Vorgehensweise bei Projekten zur Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Tina Schurig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Title: Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Autor:in: Stefanie Welz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 2
    Price: US$ 19.99
  • Langzeitkonten, Sabbaticals und Zeitwertpapiere
    Verführung zum Stundensammeln oder Bindung von Fachkräften?
    Title: Langzeitkonten, Sabbaticals und Zeitwertpapiere
    Autor:in: Daniela Abele (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2003 , Grade: 1,5
    Price: US$ 19.99
  • Die moderne Personalentwicklung als Change Management Prozess
    Title: Die moderne Personalentwicklung als Change Management Prozess
    Autor:in: Julia Reyes (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Der Einsatz von E-Learning Systemen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Status Quo und Chancen für die Zukunft
    Title: Der Einsatz von E-Learning Systemen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Personalmarketing. Anspruch und Wirklichkeit
    Title: Personalmarketing. Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Sebastian Fahrbach (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Diversity Management - Wahrnehmungsansätze und ökonomische Begründungen im betrieblichen Personalwesen
    Title: Diversity Management - Wahrnehmungsansätze und ökonomische Begründungen im betrieblichen Personalwesen
    Autor:in: Taylan Türkyilmaz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Motivation als Bewertungsbasis für Human Capital
    Operationalisierung eines Konstruktes der Saarbrücker Formel
    Title: Motivation als Bewertungsbasis für Human Capital
    Autor:in: Kristina Küch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte
    Title: Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Isabella Fendt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Wichtige Rechts- und Gestaltungsfragen der Vertrauensarbeitszeit
    Title: Wichtige Rechts- und Gestaltungsfragen der Vertrauensarbeitszeit
    Autor:in: Stefanie Jünger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation
    Title: Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation
    Autor:in: Michael Arnold (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2001 , Grade: 2.0
    Price: US$ 19.99
  • Performance Improvement als strategisches Instrument der Unternehmensentwicklung
    Title: Performance Improvement als strategisches Instrument der Unternehmensentwicklung
    Autor:in: Armin Gruwe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Qualitätssicherung in der Personalentwicklung und ihr Transfer
    Title: Qualitätssicherung in der Personalentwicklung und ihr Transfer
    Autor:in: Marco Eichenberg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 2,5
    Price: US$ 19.99
  • Motivation der Studenten in Theorie- und Praxisphasen
    Eine Analyse im dualen Studiengang der Betriebswirtschaftslehre an der Beuth Hochschule für Technik Berlin
    Title: Motivation der Studenten in Theorie- und Praxisphasen
    Autor:in: Tolga Goeden (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Motivationsinstrumente und Wertewandel
    Title: Motivationsinstrumente und Wertewandel
    Autor:in: Markus Holecz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Frauen im B2B-Vertrieb in Österreich. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für die Vertriebstätigkeit
    Title: Frauen im B2B-Vertrieb in Österreich. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für die Vertriebstätigkeit
    Autor:in: Manuela Jandl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2024 , Grade: 1
    Price: US$ 46.99
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