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Résultats pour » change prozess «  (26838 résultats)

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  • Einstellungen und ihre Beeinflussung durch den Einsatz von Mitarbeitervertretungen im Change Prozess
    Titre: Einstellungen und ihre Beeinflussung durch den Einsatz von Mitarbeitervertretungen im Change Prozess
    Autor:in: Nathalie Chatman (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    am Beispiel des mittelständischen Energie-Technik-Unternehmens EnTech Plus GmbH
    Titre: Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    Autor:in: MSc Business Administration and Engineering Siegfried Hotter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2011 , Note: 1.7
    Prix: US$ 21,99
  • Die Rolle der Kommunikation im Change-Prozess
    Titre: Die Rolle der Kommunikation im Change-Prozess
    Autor:in: B. A. Lisa Ohlms (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Communication institutionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Welche Bedeutung hat Kommunikation im Change-Prozess? Change-Kommunikation als Schlüsselfaktor im Change Management
    Titre: Welche Bedeutung hat Kommunikation im Change-Prozess? Change-Kommunikation als Schlüsselfaktor im Change Management
    Autor:in: Manuel Kronberger (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Entwicklung einer präventiven professionellen Intervention im Change-Prozess
    Titre: Entwicklung einer präventiven professionellen Intervention im Change-Prozess
    Autor:in: Bettina Mayr (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie de la personnalité
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 , Note: 2
    Prix: US$ 34,99
  • Human Resource Management im unternehmerischen Wandel. Die Rolle der Personalabteilung als Change Agent und strategischer Partner bei Change-Prozessen
    Titre: Human Resource Management im unternehmerischen Wandel. Die Rolle der Personalabteilung als Change Agent und strategischer Partner bei Change-Prozessen
    Autor:in: Philipp Shi (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 , Note: 1,6
    Prix: US$ 21,99
  • Diversity Management als Change-Prozess auf Ebene von Individuen
    Widerstände und Möglichkeiten der Akzeptanzsicherung
    Titre: Diversity Management als Change-Prozess auf Ebene von Individuen
    Autor:in: Miriam Schifferdecker (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Vorgehensweise beim Change Management Prozess
    Fokus auf das Kultur Change Management anhand eines Fallbeispiels
    Titre: Vorgehensweise beim Change Management Prozess
    Autor:in: Master of Arts Ann-Christine Bischoff (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Softwareeinführung als Change Management Prozess
    Eine erste explorative Annäherung unter Berücksichtigung entwicklungspsychologischer Altersstufen
    Titre: Softwareeinführung als Change Management Prozess
    Autor:in: Jan Speer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Kommunikation in einem Change-Prozess. Der Einfluss der Change Kommunikation auf die Emotionen im Veränderungsprozess
    Titre: Kommunikation in einem Change-Prozess. Der Einfluss der Change Kommunikation auf die
Emotionen im Veränderungsprozess
    Autor:in: Johanna Pöhland (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021
    Prix: US$ 18,99
  • Change-Prozess in Unternehmen und wie Führungskräfte die intrinsische Motivation fördern können
    Titre: Change-Prozess in Unternehmen und wie Führungskräfte die intrinsische Motivation fördern können
    Autor:in: Daniel Ming (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 , Note: 5.5
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen. Führungsaufgaben im Change-Prozess durch Home-Office
    Titre: Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen. Führungsaufgaben im Change-Prozess durch Home-Office
    Autor:in: Joel Kuhnert (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Die moderne Personalentwicklung als Change Management Prozess
    Titre: Die moderne Personalentwicklung als Change Management Prozess
    Autor:in: Julia Reyes (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Extrinsische Motivationsfaktoren im Change Prozess. Der Einfluss von Führungskräften am Beispiel der DOPAG
    Titre: Extrinsische Motivationsfaktoren im Change Prozess. Der Einfluss von Führungskräften am Beispiel der DOPAG
    Autor:in: Daniel Ming (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 , Note: 5.2
    Prix: US$ 19,99
  • Zur Rolle der Stakeholder im Change-Management-Prozess
    Titre: Zur Rolle der Stakeholder im Change-Management-Prozess
    Autor:in: Rouven Scheibe (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 , Note: 2,7
    Prix: US$ 21,99
  • Resiliente Führung und Kommunikation im Change Management Prozess
    Titre: Resiliente Führung und Kommunikation im Change Management Prozess
    Autor:in: Pinar Haffstein (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 , Note: 1,7
    Prix: US$ 21,99
  • Anforderungen einer Führungskraft um als Vorbild im Change Prozess wahrgenommen zu werden anhand des Modelllernens von Bandura
    Titre: Anforderungen einer Führungskraft um als Vorbild im Change Prozess wahrgenommen zu werden anhand des Modelllernens von Bandura
    Autor:in: Mathias Baade (Auteur)
    Matière: Psychologie - Généralités
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018
    Prix: US$ 18,99
  • Aufgaben des Change Managements im Prozess des Unternehmungswandels
    Titre: Aufgaben des Change Managements im Prozess  des Unternehmungswandels
    Autor:in: Christian Bodenstein (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2009 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Die Personalentwicklung im Change Management Prozess eines Unternehmens. Ist diese ein Erfolgsfaktor?
    Titre: Die Personalentwicklung im Change Management Prozess eines Unternehmens. Ist diese ein Erfolgsfaktor?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Implementierung einer Multi-Channel-Strategie als Change Management Prozess in mittelständischen Unternehmen
    Titre: Implementierung einer Multi-Channel-Strategie als Change Management Prozess in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Elena Böhm (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 93%
    Prix: US$ 21,99
  • Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Eine Untersuchung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen agiler Transformationen in Unternehmen
    Titre: Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Autor:in: Nina Wessels (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 42,99
  • Der Change-Management-Prozess in einem internationalen Konzern. Problemanalyse mit der U-Prozedur
    Titre: Der Change-Management-Prozess in einem internationalen Konzern. Problemanalyse mit der U-Prozedur
    Autor:in: Beate Höhn (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Change Prozess. Qualitative empirische Untersuchung der Rollen "Führungskraft" und "Mitarbeiter" von der klassischen Organisation zur agileanen Organisation
    Titre: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Change Prozess. Qualitative empirische Untersuchung der Rollen "Führungskraft" und "Mitarbeiter" von der klassischen Organisation zur agileanen Organisation
    Autor:in: Nicole Bittger (Auteur)
    Matière: Sociologie - Economie et Industrie
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 40,99
  • Die Rolle externer Berater als Change-Agent im Organisationsentwicklungs-Prozess
    Titre: Die Rolle externer Berater als Change-Agent im Organisationsentwicklungs-Prozess
    Autor:in: Antje Felgentreu (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2006 , Note: 2,7
    Prix: US$ 18,99
  • Change Management. Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung bei Change-Prozessen
    Titre: Change Management. Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung bei Change-Prozessen
    Autor:in: Jens Schwäger (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2018 , Note: 2,3
    Prix: US$ 19,99
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