de
en
es
fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen
Zur Shop-Startseite
›
Ergebnisse für «
mitarbeiterinnen
»
Open Filters
Suche in
Titel
Autor
Volltext
Sprache
Deutsch
(419)
Preis
Kostenpflichtig
(412)
Kostenlos
(7)
Erscheinungsjahr
Beliebiges Erscheinungsjahr
ab 2026
ab 2025
ab 2024
ab 2023
ab 2022
ab 2021
ab 2020
ab 2015
ab 2010
ab 2005
Ergebnisse für »
mitarbeiterinnen
« (419 Ergebnisse)
Sortieren nach
Beste Ergebnisse
Neueste
Alphabetisch: A-Z
Alphabetisch: Z-A
Preis: aufsteigend
Preis: absteigend
1
2
...
17
>
Die Beteiligung von MitarbeiterInnen am Unternehmen
Sonstige Mitarbeiterbeteiligungen
Autor:in:
Markus Schulz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2008 , Note: 1,6
Preis:
US$ 14,99
Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Autor:in:
Daniela Hoffmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 , Note: 1,7
Preis:
US$ 21,99
Personalentwicklung von älteren MitarbeiterInnen in der Pflege
Autor:in:
Nicolas Mayer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2011 , Note: 1,0
Preis:
US$ 0,99
Untersuchung zur Kommunikation von Führungskräften und Mitarbeiterinnen in Teambesprechungen
Autor:in:
M.A. Katrin Linser (Autor:in)
Fach:
Medien / Kommunikation - Interpersonale Kommunikation
Kategorie:
Magisterarbeit , 2004 , Note: 1,8
Preis:
US$ 42,99
Kompetenzanforderungen an Führungskräfte im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y
Eine qualitativ-explorative Vergleichsstudie in IT-Unternehmen
Autor:in:
Julia Gattringer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Masterarbeit , 2015 , Note: 1
Preis:
US$ 42,99
Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
Autor:in:
Richard Beinrauch (Autor:in)
Fach:
Kulturwissenschaften - Empirische Kulturwissenschaften
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Selbstverständnis der Hospizdienste und Anforderungen an die ehrenamtlichen und hauptamtlichen MitarbeiterInnen
Autor:in:
Isa Straub (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Hausarbeit , 2006
Preis:
US$ 18,99
Ausgewählte Anreize und deren Implikation für die Leistungsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Autor:in:
Yanire Diaz Abeja (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2005 , Note: 2,7
Preis:
US$ 21,99
Stärken und Schwächen des neuen Vorschulpädagogik-Konzeptes Waldkindergarten aus Sicht der MitarbeiterInnen
Eine Untersuchung im Rems-Murr-Kreis
Autor:in:
Meike Rank (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Reformpädagogik
Kategorie:
Diplomarbeit , 2004 , Note: 1,8
Preis:
US$ 42,99
Die psychische Gefährdungsbeurteilung und ihr Beitrag zur Sicherung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen
Autor:in:
Nina Robben (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Partnerschaft und Sexualität bei behinderten Menschen
Eine Befragung von MitarbeiterInnen von Behinderteneinrichtungen zu ihrem Umgang mit dem Sexualleben von Betreuten
Autor:in:
Steffen Grundmann (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Diplomarbeit , 2003 , Note: 2,5
Preis:
US$ 42,99
Hauptamtliche Mitarbeiterinnen des Ministeriums für Staatssicherheit
Ein multiperspektivischer Erklärungsansatz zur Unterrepräsentation von Frauen im MfS und ihre Karrieren als hauptamtliche Mitarbeiterinnen
Autor:in:
Michael Wagner (Autor:in)
Fach:
Geschichte - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 , Note: 1,7
Preis:
US$ 16,99
Neue Medien in der betrieblichen Weiterbildung älterer MitarbeiterInnen
Autor:in:
Maria Silwanis (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2015 , Note: 2
Preis:
US$ 42,99
Arbeitswelt 4.0: Auswirkungen für MitarbeiterInnen und Führungskräfte im Homeoffice
Autor:in:
Psychologie B.Sc. Antonia Schmoldt (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2022 , Note: 2,1
Preis:
US$ 42,99
Einfluss der spezifischen Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Autor:in:
Bachelor of Arts Juliane Koch (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2014 , Note: 1,3
Preis:
US$ 21,99
Der Führungsstil als Einflussfaktor auf die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Autor:in:
Tim-Dustin Frey (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Die Einführung neuer MitarbeiterInnen am Beispiel des Tourismus
Maßnahmen zur Erleichterung des Arbeitseinstieges
Autor:in:
Sabine Rohrmoser, MSc (Autor:in)
Fach:
Medien / Kommunikation - Interpersonale Kommunikation
Kategorie:
Masterarbeit , 2011 , Note: 2
Preis:
US$ 40,99
Auswirkungen von organisationalem Commitment auf die Arbeitsleistung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Autor:in:
Sarah Trierweiler (Autor:in)
Fach:
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2014 , Note: 2,0
Preis:
US$ 19,99
Einfluss der innerbetrieblichen Fehlerkultur auf die Innovationstätigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
Autor:in:
Domenic Sommer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2017 , Note: 1,0
Preis:
US$ 17,99
Intervention zur Stressbewältigung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen einer betrieblichen Gesundheitsförderung
Am Beispiel einer Physiotherapiepraxis
Autor:in:
Julia Eberle (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 , Note: 1,1
Preis:
US$ 9,99
Fördert ein angemessener Führungsstil die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Methoden der Personalentwicklung und -führung
Autor:in:
Conni Endres (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Hausarbeit , 2016
Preis:
US$ 18,99
Die Bedeutung des Erfahrungswissens älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter den Bedingungen des demografischen Wandels
Autor:in:
Olaf Meschke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2010 , Note: 2,3
Preis:
US$ 34,99
Familienfreundliche Personalpolitik. Wie bestärken Unternehmen ihre MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf?
Autor:in:
Domenic Sommer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2019 , Note: 2,4
Preis:
US$ 23,99
Bedeutung und Relevanz von Feedback. Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit und Arbeitsleistung von MitarbeiterInnen in Organisationen
Autor:in:
Raphaela Prassl (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2017 , Note: 1
Preis:
US$ 34,99
Zeige
25
50
100
1
2
...
17
>
