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Wissenschaftliche Texte zu Entlohnung
34 Veröffentlichungen
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Alice Salomon. Die ungleiche Entlohnung von Männer- und Frauenarbeit
Autor:in:
Mirja Plischke (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Allgemeines und Theorierichtungen
Kategorie:
Hausarbeit , 2003 14 Seiten , Note: gut
Katalognummer:
9900
Preis:
US$ 15,99
Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Bachelor of Arts Philipp Litzkow (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2008 54 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
118359
Preis:
US$ 21,99
Anreizsysteme in ausgewählten Organisationstypen jenseits der Privatwirtschaft
Untersuchung zur Verbreitung und Anwendbarkeit der in der Privatwirtschaft verwendeten Anreizinstrumente zur Mitarbeitermotivation in Hochschulen und Nonprofit Organisationen aus dem Kultursektor
Autor:in:
Dipl.-Kfm. Thomas Zabel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2008 77 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
124320
Preis:
US$ 34,99
Anreizsysteme in internationalen Unternehmen - Formen der Entlohnung grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter
Autor:in:
Tobias Hartmann (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 24 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
70626
Preis:
US$ 19,99
Auszeichnungen statt monetärer Entlohnung in Prinzipal-Agenten-Modellen
Auswirkung Interdependenter Präferenzen auf die Vertragsgestaltung
Autor:in:
Marcus Böhm (Autor:in)
Fach:
BWL - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2008 28 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
119000
Preis:
US$ 19,99
Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement
Autor:in:
Sergej Shelesnjak (Autor:in)
Fach:
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2013 41 Seiten , Note: in Korrektur
Katalognummer:
263728
Preis:
US$ 21,99
Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung
Autor:in:
Michael Müller (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2001 31 Seiten , Note: positiv
Katalognummer:
302
Preis:
US$ 19,99
Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
Autor:in:
Maria Deutsch (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Beziehungen und Familie
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 28 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1168865
Preis:
US$ 18,99
Die Entlohnung nach Leistungsgerechtigkeit
Problematik bei Beamten
Autor:in:
Daniel Reiss-Gerwig (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 21 Seiten , Note: 1,4
Katalognummer:
285199
Preis:
US$ 0,99
Die Höhe von Managergehältern. Was ist gerechte Entlohnung?
Autor:in:
Stefan Schellenbeck (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
Kategorie:
Seminararbeit , 2018 33 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
388820
Preis:
US$ 19,99
Eine Untersuchung leistungsbezogener Vergütungskonzepte für Vertriebsmitarbeiter
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Allgemeines
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2016 25 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
477241
Preis:
US$ 19,99
Einzelleistung versus Teamleistung. Konflikte in der Personalbewertung und deren Einfluss auf den Projekterfolg
Autor:in:
Marco Lehmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Fachbuch , 2018 78 Seiten
Katalognummer:
417425
Preis:
US$ 34,99
Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
Ein kurzer Einblick
Autor:in:
Benedikt Tschorn (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 14 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
930033
Preis:
US$ 16,99
Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl
Autor:in:
B.Sc. Annika Weckner (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2009 17 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
188685
Preis:
US$ 18,99
Entlohnung des Top-Managements: Möglichkeiten und Grenzen der Vertragsgestaltung
Autor:in:
Christiane Temminghoff (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2005 19 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
61862
Preis:
US$ 18,99
Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
Das 74 Jahre alte Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau: Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation
Autor:in:
Thomas Steinbrink (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2010 50 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
166077
Preis:
US$ 21,99
Entlohnung von "Berufenen"
Zur Entlohung im Krankenpflegesektor
Autor:in:
Dipl.-Betriebswirt (FH) Holger Sandker (Autor:in)
Fach:
VWL - Arbeitsmarktökonomik
Kategorie:
Seminararbeit , 2007 21 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
88777
Preis:
US$ 18,99
Federicis Produktionsbegriff in "Die Reproduktion der Arbeitskraft im globalen Kapitalismus und die unvollendete feministische Revolution"
Ein Textdiskurs
Autor:in:
Ann-Kristin Mehnert (Autor:in)
Fach:
Kulturwissenschaften - Sonstiges
Kategorie:
Rezension / Literaturbericht , 2017 8 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
368937
Preis:
US$ 3,99
Intrinsische versus extrinsische Motivation
Autor:in:
Sandra Peters (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 16 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
168783
Preis:
US$ 18,99
Leistungsbezogene Entlohnung nach dem Entgeltrahmenabkommen der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz
Autor:in:
Diplom-Wirtschaftsjurist (FH) Holger Klein (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2006 105 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
84852
Preis:
US$ 42,99
Leistungsgerechte Entlohnung der Mitarbeiter im Krankenhaus
Autor:in:
Kirsten Krebbers (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 23 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
70502
Preis:
US$ 18,99
Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added
Chancen und Risiken
Autor:in:
Diplom-Kaufmann (FH) Andreas Sauerwald (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 28 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
190561
Preis:
US$ 19,99
Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added – Chancen und Risiken
Autor:in:
Maren-Rabea Bogdan (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 26 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
190569
Preis:
US$ 19,99
Mögliche Auswirkungen leistungsorientierter Entlohnung
Autor:in:
Jürgen Krausgruber (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 18 Seiten , Note: 2
Katalognummer:
213231
Preis:
US$ 16,99
Managerbezüge - Anreizsysteme zur Entlohnung des Topmanagements
Autor:in:
Katharina Quandt (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Diplomarbeit , 2009 77 Seiten , Note: 1,2
Katalognummer:
189429
Preis:
US$ 34,99
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