Textes scientifiques sur Entlohnung

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Alice Salomon. Die ungleiche Entlohnung von Männer- und Frauenarbeit

Autor:in: Mirja Plischke (Auteur)

Matière: Sociologie - Généralités et Théories

Catégorie: Dossier / Travail , 2003 14 Pages , Note: gut

N° de catalogue: 9900

Prix: US$ 15,99
Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
Möglichkeiten und Grenzen

Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Litzkow (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Thèse de Bachelor , 2008 54 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 118359

Prix: US$ 21,99
Anreizsysteme in ausgewählten Organisationstypen jenseits der Privatwirtschaft
Untersuchung zur Verbreitung und Anwendbarkeit der in der Privatwirtschaft verwendeten Anreizinstrumente zur Mitarbeitermotivation in Hochschulen und Nonprofit Organisationen aus dem Kultursektor

Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Zabel (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 77 Pages , Note: 2,3

N° de catalogue: 124320

Prix: US$ 34,99
Anreizsysteme in internationalen Unternehmen - Formen der Entlohnung grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter

Autor:in: Tobias Hartmann (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation

Catégorie: Dossier / Travail , 2006 24 Pages , Note: 1,7

N° de catalogue: 70626

Prix: US$ 19,99
Auszeichnungen statt monetärer Entlohnung in Prinzipal-Agenten-Modellen
Auswirkung Interdependenter Präferenzen auf die Vertragsgestaltung

Autor:in: Marcus Böhm (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Divers

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 28 Pages , Note: 1,7

N° de catalogue: 119000

Prix: US$ 19,99
Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement

Autor:in: Sergej Shelesnjak (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement

Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 41 Pages , Note: in Korrektur

N° de catalogue: 263728

Prix: US$ 21,99
Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung

Autor:in: Michael Müller (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2001 31 Pages , Note: positiv

N° de catalogue: 302

Prix: US$ 19,99
Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft

Autor:in: Maria Deutsch (Auteur)

Matière: Sociologie - Relations et Famille

Catégorie: Dossier / Travail , 2016 28 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 1168865

Prix: US$ 18,99
Die Entlohnung nach Leistungsgerechtigkeit
Problematik bei Beamten

Autor:in: Daniel Reiss-Gerwig (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique

Catégorie: Dossier / Travail , 2014 21 Pages , Note: 1,4

N° de catalogue: 285199

Prix: US$ 0,99
Die Höhe von Managergehältern. Was ist gerechte Entlohnung?

Autor:in: Stefan Schellenbeck (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 33 Pages , Note: 1,0

N° de catalogue: 388820

Prix: US$ 19,99
Eine Untersuchung leistungsbezogener Vergütungskonzepte für Vertriebsmitarbeiter

Autor:in: Anonym (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Généralités

Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 25 Pages , Note: 2,0

N° de catalogue: 477241

Prix: US$ 19,99
Einzelleistung versus Teamleistung. Konflikte in der Personalbewertung und deren Einfluss auf den Projekterfolg

Autor:in: Marco Lehmann (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 78 Pages

N° de catalogue: 417425

Prix: US$ 34,99
Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
Ein kurzer Einblick

Autor:in: Benedikt Tschorn (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur

Catégorie: Dossier / Travail , 2018 14 Pages , Note: 1,7

N° de catalogue: 930033

Prix: US$ 16,99
Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl

Autor:in: B.Sc. Annika Weckner (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 17 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 188685

Prix: US$ 18,99
Entlohnung des Top-Managements: Möglichkeiten und Grenzen der Vertragsgestaltung

Autor:in: Christiane Temminghoff (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 19 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 61862

Prix: US$ 18,99
Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
Das 74 Jahre alte Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau: Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation

Autor:in: Thomas Steinbrink (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Thèse de Master , 2010 50 Pages , Note: 2,3

N° de catalogue: 166077

Prix: US$ 21,99
Entlohnung von "Berufenen"
Zur Entlohung im Krankenpflegesektor

Autor:in: Dipl.-Betriebswirt (FH) Holger Sandker (Auteur)

Matière: Economie politique - Economie du marché du travail

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 21 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 88777

Prix: US$ 18,99
Federicis Produktionsbegriff in "Die Reproduktion der Arbeitskraft im globalen Kapitalismus und die unvollendete feministische Revolution"
Ein Textdiskurs

Autor:in: Ann-Kristin Mehnert (Auteur)

Matière: Études Culturelles - Divers

Catégorie: Recension Littéraire , 2017 8 Pages , Note: 1,0

N° de catalogue: 368937

Prix: US$ 3,99
Intrinsische versus extrinsische Motivation

Autor:in: Sandra Peters (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 16 Pages , Note: 1,0

N° de catalogue: 168783

Prix: US$ 18,99
Leistungsbezogene Entlohnung nach dem Entgeltrahmenabkommen der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz

Autor:in: Diplom-Wirtschaftsjurist (FH) Holger Klein (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 105 Pages , Note: 1,7

N° de catalogue: 84852

Prix: US$ 42,99
Leistungsgerechte Entlohnung der Mitarbeiter im Krankenhaus

Autor:in: Kirsten Krebbers (Auteur)

Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers

Catégorie: Dossier / Travail , 2006 23 Pages , Note: 2,0

N° de catalogue: 70502

Prix: US$ 18,99
Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added
Chancen und Risiken

Autor:in: Diplom-Kaufmann (FH) Andreas Sauerwald (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 28 Pages , Note: 2,0

N° de catalogue: 190561

Prix: US$ 19,99
Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added – Chancen und Risiken

Autor:in: Maren-Rabea Bogdan (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 26 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 190569

Prix: US$ 19,99
Mögliche Auswirkungen leistungsorientierter Entlohnung

Autor:in: Jürgen Krausgruber (Auteur)

Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation

Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2013 18 Pages , Note: 2

N° de catalogue: 213231

Prix: US$ 16,99
Managerbezüge - Anreizsysteme zur Entlohnung des Topmanagements

Autor:in: Katharina Quandt (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation

Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 77 Pages , Note: 1,2

N° de catalogue: 189429

Prix: US$ 34,99
Monetäre Belohnungssysteme im Einkauf

Autor:in: Michael Poglonik (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation

Catégorie: Travail d'étude , 2011 30 Pages , Note: 1,0

N° de catalogue: 188360

Prix: US$ 19,99
Motivation - Welchen Einfluss hat die Entlohnung?

Autor:in: Maike Ortmann (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation

Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2006 22 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 61149

Prix: US$ 19,99
Personalberatung in öffentlichen Apotheken - eine empirische Untersuchung

Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Karin Kronawitter (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Thèse de Master , 2011 67 Pages , Note: 1,0

N° de catalogue: 179744

Prix: US$ 34,99
Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär?
Ein Literaturüberblick zur empirischen Evidenz für Deutschland

Autor:in: Sascha Wahl (Auteur)

Matière: Economie politique - Economie du marché du travail

Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 55 Pages

N° de catalogue: 184215

Prix: US$ 21,99
Stock Options als Entlohnungsinstrument im Profi-Fußball

Autor:in: Marcel Leez (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement

Catégorie: Dossier / Travail , 2002 49 Pages , Note: 2,3

N° de catalogue: 11123

Prix: US$ 21,99
Variable Entlohnung oder hohe Entlohnung? Eine Analyse motivationaler Wirkungen

Autor:in: Diplom Kauffrau Julia Remberg (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 82 Pages , Note: 1,7

N° de catalogue: 83378

Prix: US$ 42,99
Variable Vergütung. Möglichkeiten und Grenzen der erfolgs- und leistungsorientierten Entlohnung

Autor:in: Kathrin Bohlen (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 60 Pages , Note: 1,8

N° de catalogue: 63675

Prix: US$ 21,99
Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle

Autor:in: Angela Reinhardt (Auteur)

Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation

Catégorie: Dossier / Travail , 2012 26 Pages , Note: 1,0

N° de catalogue: 189851

Prix: US$ 18,99
Wie lässt sich die Benachteiligung der Frau auf dem Arbeitsmarkt erklären?

Autor:in: Laura Hartmann (Auteur)

Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation

Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2016 23 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 441995

Prix: US$ 18,99

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