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Academic texts about  Entlohnung

34  publications
  • Alice Salomon. Die ungleiche Entlohnung von Männer- und Frauenarbeit
    Title: Alice Salomon. Die ungleiche Entlohnung von Männer- und Frauenarbeit
    Autor:in: Mirja Plischke (Author)
    Subject: Sociology - General and Theoretical Directions
    Category: Term Paper , 2003 14 Pages , Grade: gut
    Catalog Number: 9900
    Price: US$ 15.99
  • Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
    Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Litzkow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2008 54 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 118359
    Price: US$ 21.99
  • Anreizsysteme in ausgewählten Organisationstypen jenseits der Privatwirtschaft
    Untersuchung zur Verbreitung und Anwendbarkeit der in der Privatwirtschaft verwendeten Anreizinstrumente zur Mitarbeitermotivation in Hochschulen und Nonprofit Organisationen aus dem Kultursektor
    Title: Anreizsysteme in ausgewählten Organisationstypen jenseits der Privatwirtschaft
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Zabel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 77 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 124320
    Price: US$ 34.99
  • Anreizsysteme in internationalen Unternehmen - Formen der Entlohnung grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter
    Title: Anreizsysteme in internationalen Unternehmen - Formen der Entlohnung grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter
    Autor:in: Tobias Hartmann (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2006 24 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 70626
    Price: US$ 19.99
  • Auszeichnungen statt monetärer Entlohnung in Prinzipal-Agenten-Modellen
    Auswirkung Interdependenter Präferenzen auf die Vertragsgestaltung
    Title: Auszeichnungen statt monetärer Entlohnung in Prinzipal-Agenten-Modellen
    Autor:in: Marcus Böhm (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 28 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 119000
    Price: US$ 19.99
  • Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement
    Title: Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement
    Autor:in: Sergej Shelesnjak (Author)
    Subject: Business economics - Investment and Finance
    Category: Bachelor Thesis , 2013 41 Pages , Grade: in Korrektur
    Catalog Number: 263728
    Price: US$ 21.99
  • Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung
    Title: Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung
    Autor:in: Michael Müller (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2001 31 Pages , Grade: positiv
    Catalog Number: 302
    Price: US$ 19.99
  • Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Title: Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Autor:in: Maria Deutsch (Author)
    Subject: Sociology - Relationships and Family
    Category: Term Paper , 2016 28 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1168865
    Price: US$ 18.99
  • Die Entlohnung nach Leistungsgerechtigkeit
    Problematik bei Beamten
    Title: Die Entlohnung nach Leistungsgerechtigkeit
    Autor:in: Daniel Reiss-Gerwig (Author)
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Term Paper , 2014 21 Pages , Grade: 1,4
    Catalog Number: 285199
    Price: US$ 0.99
  • Die Höhe von Managergehältern. Was ist gerechte Entlohnung?
    Title: Die Höhe von Managergehältern. Was ist gerechte Entlohnung?
    Autor:in: Stefan Schellenbeck (Author)
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Seminar Paper , 2018 33 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 388820
    Price: US$ 19.99
  • Eine Untersuchung leistungsbezogener Vergütungskonzepte für Vertriebsmitarbeiter
    Title: Eine Untersuchung leistungsbezogener Vergütungskonzepte für Vertriebsmitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Bachelor Thesis , 2016 25 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 477241
    Price: US$ 19.99
  • Einzelleistung versus Teamleistung. Konflikte in der Personalbewertung und deren Einfluss auf den Projekterfolg
    Title: Einzelleistung versus Teamleistung. Konflikte in der Personalbewertung und deren Einfluss auf den Projekterfolg
    Autor:in: Marco Lehmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2018 78 Pages
    Catalog Number: 417425
    Price: US$ 34.99
  • Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Ein kurzer Einblick
    Title: Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Autor:in: Benedikt Tschorn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper , 2018 14 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 930033
    Price: US$ 16.99
  • Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl
    Title: Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl
    Autor:in: B.Sc. Annika Weckner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 188685
    Price: US$ 18.99
  • Entlohnung des Top-Managements: Möglichkeiten und Grenzen der Vertragsgestaltung
    Title: Entlohnung des Top-Managements: Möglichkeiten und Grenzen der Vertragsgestaltung
    Autor:in: Christiane Temminghoff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 61862
    Price: US$ 18.99
  • Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
    Das 74 Jahre alte Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau: Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation
    Title: Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
    Autor:in: Thomas Steinbrink (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 50 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 166077
    Price: US$ 21.99
  • Entlohnung von "Berufenen"
    Zur Entlohung im Krankenpflegesektor
    Title: Entlohnung von "Berufenen"
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirt (FH) Holger Sandker (Author)
    Subject: Economics - Job market economics
    Category: Seminar Paper , 2007 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 88777
    Price: US$ 18.99
  • Federicis Produktionsbegriff in "Die Reproduktion der Arbeitskraft im globalen Kapitalismus und die unvollendete feministische Revolution"
    Ein Textdiskurs
    Title: Federicis Produktionsbegriff in "Die Reproduktion der Arbeitskraft im globalen Kapitalismus und die unvollendete feministische Revolution"
    Autor:in: Ann-Kristin Mehnert (Author)
    Subject: Cultural Studies - Miscellaneous
    Category: Literature Review , 2017 8 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 368937
    Price: US$ 3.99
  • Intrinsische versus extrinsische Motivation
    Title: Intrinsische versus extrinsische Motivation
    Autor:in: Sandra Peters (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2011 16 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 168783
    Price: US$ 18.99
  • Leistungsbezogene Entlohnung nach dem Entgeltrahmenabkommen der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz
    Title: Leistungsbezogene Entlohnung nach dem Entgeltrahmenabkommen der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz
    Autor:in: Diplom-Wirtschaftsjurist (FH) Holger Klein (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 105 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 84852
    Price: US$ 42.99
  • Leistungsgerechte Entlohnung der Mitarbeiter im Krankenhaus
    Title: Leistungsgerechte Entlohnung der Mitarbeiter im Krankenhaus
    Autor:in: Kirsten Krebbers (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Term Paper , 2006 23 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 70502
    Price: US$ 18.99
  • Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added
    Chancen und Risiken
    Title: Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added
    Autor:in: Diplom-Kaufmann (FH) Andreas Sauerwald (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Seminar Paper , 2011 28 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 190561
    Price: US$ 19.99
  • Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added – Chancen und Risiken
    Title: Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added – Chancen und Risiken
    Autor:in: Maren-Rabea Bogdan (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Seminar Paper , 2011 26 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 190569
    Price: US$ 19.99
  • Mögliche Auswirkungen leistungsorientierter Entlohnung
    Title: Mögliche Auswirkungen leistungsorientierter Entlohnung
    Autor:in: Jürgen Krausgruber (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2013 18 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 213231
    Price: US$ 16.99
  • Managerbezüge - Anreizsysteme zur Entlohnung des Topmanagements
    Title: Managerbezüge - Anreizsysteme zur Entlohnung des Topmanagements
    Autor:in: Katharina Quandt (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Diploma Thesis , 2009 77 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 189429
    Price: US$ 34.99
  • Monetäre Belohnungssysteme im Einkauf
    Title: Monetäre Belohnungssysteme im Einkauf
    Autor:in: Michael Poglonik (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2011 30 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 188360
    Price: US$ 19.99
  • Motivation - Welchen Einfluss hat die Entlohnung?
    Title: Motivation - Welchen Einfluss hat die Entlohnung?
    Autor:in: Maike Ortmann (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2006 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 61149
    Price: US$ 19.99
  • Personalberatung in öffentlichen Apotheken - eine empirische Untersuchung
    Title: Personalberatung in öffentlichen Apotheken - eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Karin Kronawitter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 67 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 179744
    Price: US$ 34.99
  • Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär?
    Ein Literaturüberblick zur empirischen Evidenz für Deutschland
    Title: Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär?
    Autor:in: Sascha Wahl (Author)
    Subject: Economics - Job market economics
    Category: Bachelor Thesis , 2011 55 Pages
    Catalog Number: 184215
    Price: US$ 21.99
  • Stock Options als Entlohnungsinstrument im Profi-Fußball
    Title: Stock Options als Entlohnungsinstrument im Profi-Fußball
    Autor:in: Marcel Leez (Author)
    Subject: Business economics - Investment and Finance
    Category: Term Paper , 2002 49 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 11123
    Price: US$ 21.99
  • Variable Entlohnung oder hohe Entlohnung? Eine Analyse motivationaler Wirkungen
    Title: Variable Entlohnung oder hohe Entlohnung? Eine Analyse motivationaler Wirkungen
    Autor:in: Diplom Kauffrau Julia Remberg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 82 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 83378
    Price: US$ 42.99
  • Variable Vergütung. Möglichkeiten und Grenzen der erfolgs- und leistungsorientierten Entlohnung
    Title: Variable Vergütung. Möglichkeiten und Grenzen der erfolgs- und leistungsorientierten Entlohnung
    Autor:in: Kathrin Bohlen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 60 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 63675
    Price: US$ 21.99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle
    Title: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle
    Autor:in: Angela Reinhardt (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2012 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 189851
    Price: US$ 18.99
  • Wie lässt sich die Benachteiligung der Frau auf dem Arbeitsmarkt erklären?
    Title: Wie lässt sich die Benachteiligung der Frau auf dem Arbeitsmarkt erklären?
    Autor:in: Laura Hartmann (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2016 23 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 441995
    Price: US$ 18.99
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