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Textes scientifiques sur  Flexibilisierung

78  Publications
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  • Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
    Titre: Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
    Autor:in: Dominik Badarne (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 468936
    Prix: US$ 19,99
  • Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
    Titre: Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 28 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1234808
    Prix: US$ 19,99
  • Der Arbeitskraftunternehmer und Konflikte in der Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit
    Besteht ein Zusammenhang zwischen Work-to-Family-Konflikten bzw. Family-to-Work-Konflikten und der Arbeitszufriedenheit? Ein genderspezifischer Vergleich
    Titre: Der Arbeitskraftunternehmer und Konflikte in der Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit
    Autor:in: Joel Eiglmeier (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 202337
    Prix: US$ 18,99
  • Intensivierung durch Flexibilisierung: Neuere Tendenzen der Flexibilisierung und ihre Konsequenzen für Arbeitsbedingungen und Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland
    Titre: Intensivierung durch Flexibilisierung: Neuere Tendenzen der Flexibilisierung und ihre Konsequenzen für Arbeitsbedingungen und Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland
    Autor:in: Uwe Lammers (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 156 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 66545
    Prix: US$ 45,99
  • Intensivierung durch Flexibilisierung: Neuere Tendenzen der Flexibilisierung und ihre Konsequenzen für Arbeitsbedingungen und Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland
    Titre: Intensivierung durch Flexibilisierung: Neuere Tendenzen der Flexibilisierung und ihre Konsequenzen für Arbeitsbedingungen und Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland
    Autor:in: Uwe Lammers (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 156 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 66545
    Prix: US$ 45,99
  • Konzepte der Flexibilisierung: Wertketten und Prozessorientierung
    Titre: Konzepte der Flexibilisierung: Wertketten und Prozessorientierung
    Autor:in: Rudi Oberdorfer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 28 Pages , Note: 2,5
    N° de catalogue: 72057
    Prix: US$ 19,99
  • Leiharbeit in Deutschland
    Regelungen, Entwicklung, Probleme (?)
    Titre: Leiharbeit in Deutschland
    Autor:in: Henner Will (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2008 32 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 147002
    Prix: US$ 17,99
  • Möglichkeiten der Flexibilisierung und Beschleunigung der Fertigung bei Einsatz von PPS-Systemen
    Titre: Möglichkeiten der Flexibilisierung und Beschleunigung der Fertigung bei Einsatz von PPS-Systemen
    Autor:in: Matthias Pfister (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2002 12 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 14478
    Prix: US$ 15,99
  • Mobile Office und flexible Arbeitszeiten. Welche neuen Anforderungen ergeben sich für die Führung?
    Titre: Mobile Office und flexible Arbeitszeiten. Welche neuen Anforderungen ergeben sich für die Führung?
    Autor:in: Mona Köppen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 92 Pages
    N° de catalogue: 427521
    Prix: US$ 40,99
  • Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und deren Einfluss auf die Work-Life-Balance
    Titre: Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und deren Einfluss auf die Work-Life-Balance
    Autor:in: Nancy Land (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 17 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 322904
    Prix: US$ 18,99
  • New Deal - Die Reform des Wohlfahrtsstaats in Großbritannien
    Titre: New Deal - Die Reform des Wohlfahrtsstaats in Großbritannien
    Autor:in: Oliver Laqua (Auteur)
    Matière: Economie politique - Economie du marché du travail
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2001 31 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 35488
    Prix: US$ 19,99
  • New Work und flexibles Arbeit. Maßnahmen für das Change Management zur Flexibilisierung des Arbeitens
    Titre: New Work und flexibles Arbeit. Maßnahmen für das Change Management zur Flexibilisierung des Arbeitens
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 39 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1284837
    Prix: US$ 18,99
  • Personalmanagement, Personalentwicklung und Lernaspekte in der lernenden Organisation
    Titre: Personalmanagement, Personalentwicklung und Lernaspekte in der lernenden Organisation
    Autor:in: Vjollca Berisha (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Sciences de l'information, gestion de l'information
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 86 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1030162
    Prix: US$ 42,99
  • Prekäre Beschäftigungen als Folge der Deregulierung und Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen
    Titre: Prekäre Beschäftigungen als Folge der Deregulierung und Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen
    Autor:in: Philip Hamdorf (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 47 Pages
    N° de catalogue: 463646
    Prix: US$ 21,99
  • Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz
    Ursachen, Problematik und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher und organisationaler Sicht
    Titre: Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz
    Autor:in: Jan Klapproth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 79 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 199320
    Prix: US$ 34,99
  • Quo vadis Societas? Die Atomisierung der Gesellschaft und die Ökonomisierung des Denkens
    Titre: Quo vadis Societas? Die Atomisierung der Gesellschaft und die Ökonomisierung des Denkens
    Autor:in: Merlin Holthoff (Auteur)
    Matière: Sociologie - Culture, Technique, Nations
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 131 Pages , Note: Sehr Gut
    N° de catalogue: 138947
    Prix: US$ 42,99
  • Selbstökonomisierung und Flexibilisierung der Arbeitnehmer
    Phänomene einer neuen Management-Strategie oder Zeichen eines tiefergreifenden Wandels der Arbeits- und Sozialbeziehungen?
    Titre: Selbstökonomisierung und Flexibilisierung der Arbeitnehmer
    Autor:in: Bernhard Nitschke (Auteur)
    Matière: Politique - Autres sujets
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 15 Pages , Note: 2.3
    N° de catalogue: 34044
    Prix: US$ 11,99
  • Sicherung und Flexibilisierung des Inline-Skatens: Inline-Skaten für Fortgeschrittene einer 4. Klasse
    Titre: Sicherung und Flexibilisierung des Inline-Skatens: Inline-Skaten für Fortgeschrittene einer 4. Klasse
    Autor:in: Hauke Lütjen (Auteur)
    Matière: Didactique - Sport, Pédagogie du sport
    Catégorie: Epreuve d'examen , 2001 66 Pages , Note: gut
    N° de catalogue: 28260
    Prix: US$ 34,99
  • Soziale Arbeit. Einführung in den Begriff Arbeit
    Titre: Soziale Arbeit. Einführung in den Begriff Arbeit
    Autor:in: Carsten Friebis (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Élaboration , 2014 9 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 504463
    Prix: US$ 2,99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Titre: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 94 Pages , Note: 2,1
    N° de catalogue: 444537
    Prix: US$ 42,99
  • Theoretisches und praktisches Change Management. Beitrag zur Flexibilisierung der Arbeitswelt mit begründeter Wirkungsweise
    Titre: Theoretisches und praktisches Change Management. Beitrag zur Flexibilisierung der Arbeitswelt mit begründeter Wirkungsweise
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 27 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1369740
    Prix: US$ 19,99
  • Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
    Ursachen, Effekte und Lösungsansätze des zwischenhierarchischen Misstrauensdilemmas
    Titre: Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
    Autor:in: Johannes Förster (Auteur)
    Matière: Sociologie - Economie et Industrie
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 158 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 153415
    Prix: US$ 46,99
  • Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Arbeitswelt?
    Arbeit und Organisation im Wandel
    Titre: Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Arbeitswelt?
    Autor:in: Clara Jule Fischer (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 13 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1138964
    Prix: US$ 16,99
  • Work - Life! Balance? Alleinselbständige in Kulturberufen prototypisch für die neue Tätigkeitsgesellschaft?
    Eine vergleichende Darstellung mit dem Dienstleistungssektor
    Titre: Work - Life! Balance? Alleinselbständige in Kulturberufen prototypisch für die neue Tätigkeitsgesellschaft?
    Autor:in: Jessica Scheffold (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2009 111 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 152232
    Prix: US$ 42,99
  • Work – Life – Balance in der Generation Y. Eine Chance für eine Geschlechterangleichung?
    Titre: Work – Life – Balance in der Generation Y. Eine Chance für eine Geschlechterangleichung?
    Autor:in: Nathalie Konias (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 60 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 461297
    Prix: US$ 21,99
  • Work Ability Index und Maßnahmenplanung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Am Beispiel eines BRK-Seniorenhauses
    Titre: Work Ability Index und Maßnahmenplanung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Am Beispiel eines BRK-Seniorenhauses
    Autor:in: Marina Siebenhaar (Auteur)
    Matière: Santé - Système de santé
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 76 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1353113
    Prix: US$ 34,99
  • Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung
    Wie können Führungskräfte die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
    Titre: Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung
    Autor:in: Julian van Essen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 65 Pages
    N° de catalogue: 535037
    Prix: US$ 17,99
  • Zur Entgrenzung von Arbeit und Nichtarbeit in der Gegenwart. Eine Verortung von Anpassungsstrategien im Umgang mit einer entgrenzten und beschleunigten Arbeits- und Lebenswelt
    Titre: Zur Entgrenzung von Arbeit und Nichtarbeit in der Gegenwart. Eine Verortung von Anpassungsstrategien im Umgang mit einer entgrenzten und beschleunigten Arbeits- und Lebenswelt
    Autor:in: Martha-Lotta Körber (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2017 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 378435
    Prix: US$ 18,99
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