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Academic texts about  Führungsstil

185  publications
Page  7  of  8
  • Projektleitung in dynamischen Märkten. Anforderungen an Führung und Kommunikation
    Title: Projektleitung in dynamischen Märkten. Anforderungen an Führung und Kommunikation
    Autor:in: Marcel Steininger (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2018 15 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1495504
    Price: US$ 7.99
  • Resiliente Führung und Kommunikation im Change Management Prozess
    Title: Resiliente Führung und Kommunikation im Change Management Prozess
    Autor:in: Pinar Haffstein (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2013 56 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 411940
    Price: US$ 21.99
  • Seminar für Führungskräfte zu den speziellen Möglichkeiten der positiven Möglichkeiten von Machtausübung
    Title: Seminar für Führungskräfte zu den speziellen Möglichkeiten der positiven Möglichkeiten von Machtausübung
    Autor:in: Michael Tamayo (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2002 30 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 4758
    Price: US$ 19.99
  • Servant Leadership als agiles Führungsmodell im Enterprise Scrum Framework. Potenziale, Herausforderungen und Anwendbarkeit
    Title: Servant Leadership als agiles Führungsmodell im Enterprise Scrum Framework. Potenziale, Herausforderungen und Anwendbarkeit
    Autor:in: Lukas Sauer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Textbook , 2020 76 Pages
    Catalog Number: 512826
    Price: US$ 34.99
  • Servant-Leadership. Ein besserer Führungsstil?
    Title: Servant-Leadership. Ein besserer Führungsstil?
    Autor:in: Richard Rouge (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2014 11 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 281955
    Price: US$ 16.99
  • Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte
    Title: Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Isabella Fendt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 17 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 306741
    Price: US$ 18.99
  • Situative Führung nach Hersey und Blanchard. Kritische Würdigung
    Title: Situative Führung nach Hersey und Blanchard. Kritische Würdigung
    Autor:in: Simon Winzer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 17 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1313373
    Price: US$ 15.99
  • Sozial-kognitive Lerntheorie in der Wirtschaft - Modelllernen als Mittel zur Effizienzsteigerung im Unternehmen
    Title: Sozial-kognitive Lerntheorie in der Wirtschaft - Modelllernen als Mittel zur Effizienzsteigerung im Unternehmen
    Autor:in: Michael Pluge (Author)
    Subject: Pedagogy - Pedagogic Psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2009 66 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 137570
    Price: US$ 34.99
  • Spezielle Didaktik. Anforderungen der Berufswelt an Fortbildung, Emotionale Kompetenz und Lebensereignisse
    Title: Spezielle Didaktik. Anforderungen der Berufswelt an Fortbildung, Emotionale Kompetenz und Lebensereignisse
    Autor:in: Markus Volk (Author)
    Subject: Pedagogy - Adult Education
    Category: Term Paper , 2015 19 Pages
    Catalog Number: 323639
    Price: US$ 16.99
  • Standortübergreifende Führung von Vertriebsmitarbeitern
    Title: Standortübergreifende Führung von Vertriebsmitarbeitern
    Autor:in: Hatem Louati (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2013 96 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 377266
    Price: US$ 42.99
  • Strukturelles und psychologisches Empowerment. Analyse von Führungsstilen
    Title: Strukturelles und psychologisches Empowerment. Analyse von Führungsstilen
    Autor:in: Manuela Heßler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2017 34 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 374389
    Price: US$ 19.99
  • Transaktional vs. Transformational
    Welcher Führungsstil gewinnt das Home Office?
    Title: Transaktional vs. Transformational
    Autor:in: Lea Leuthäuser (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2023 112 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1368507
    Price: US$ 42.99
  • Transformational Leadership and Organizational Learning
    Eine Empirische Analyse
    Title: Transformational Leadership and Organizational Learning
    Autor:in: Michael Mayer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2014 25 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 310049
    Price: US$ 19.99
  • Transformationale Führung in der Verwaltung
    Vertrauen, Commitment und Führungsstil als Einflussfaktoren auf die Gestaltung von Arbeitsprozessen
    Title: Transformationale Führung in der Verwaltung
    Autor:in: Dipl.-Psych. Martina Sehm (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Diploma Thesis , 2009 110 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 168585
    Price: US$ 42.99
  • Unternehmensführung. Management-Prinzipien, Arten von Führungsstilen
    Title: Unternehmensführung. Management-Prinzipien, Arten von Führungsstilen
    Autor:in: Felix Lohkamp (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2016 13 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 366483
    Price: US$ 18.99
  • Untersuchung von geteilter Führung auf das Wirken von Gruppenprozessen
    Title: Untersuchung von geteilter Führung auf das Wirken von Gruppenprozessen
    Autor:in: Tobias Ritter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2018 21 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 516642
    Price: US$ 18.99
  • Veränderungen der Arbeitswelt: Virtuelle Teams und der Arbeitskraftunternehmer
    Title: Veränderungen der Arbeitswelt: Virtuelle Teams und der Arbeitskraftunternehmer
    Autor:in: Denis Pyttel (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Submitted Assignment , 2022 22 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1318565
    Price: US$ 8.99
  • Vergleich relevanter Führungsstile in Theorie und Praxis
    Title: Vergleich relevanter Führungsstile in Theorie und Praxis
    Autor:in: Sandy Seidat (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 20 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 158476
    Price: US$ 18.99
  • Vertrauen im Stakeholder-Management
    Bedeutung und Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau und zur Stabilisierung von vertrauensvollen Beziehungen
    Title: Vertrauen im Stakeholder-Management
    Autor:in: Lisa Hingst (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2015 109 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 310176
    Price: US$ 42.99
  • Vertrauensbasierte Führungsstile in der modernen Arbeitswelt. Der systemische und personenzentrierte Ansatz im Vergleich
    Title: Vertrauensbasierte Führungsstile in der modernen Arbeitswelt. Der systemische und personenzentrierte Ansatz im Vergleich
    Autor:in: Nellie Ruf (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2022 89 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1406128
    Price: US$ 42.99
  • Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
    Ursachen, Effekte und Lösungsansätze des zwischenhierarchischen Misstrauensdilemmas
    Title: Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
    Autor:in: Johannes Förster (Author)
    Subject: Sociology - Economy and Industry
    Category: Diploma Thesis , 2010 158 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 153415
    Price: US$ 46.99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Voraussetzungen und Anreize zur Arbeitsmotivation bei Änderung: „patriarchalisch fürsorglicher Führungsstil“zu „partnerschaftlich sozialintegrativer Führungsstil“
    Title: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Autor:in: Joachim Bothur (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2009 30 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 126415
    Price: US$ 19.99
  • Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Title: Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Groitl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 20 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 164242
    Price: US$ 18.99
  • Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
    Title: Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
    Autor:in: Maren Walter (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2020 89 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 988280
    Price: US$ 42.99
  • Wandel der Mitarbeiterführung bei kommunalen und regionalen Energieversorgungsunternehmen als Konsequenz der Veränderung energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen
    Title: Wandel der Mitarbeiterführung bei kommunalen und regionalen  Energieversorgungsunternehmen als Konsequenz der Veränderung energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 126 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 121499
    Price: US$ 42.99
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