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Wissenschaftliche Texte zu  Human Resource

38  Veröffentlichungen
  • A Study on Demographic Predictors of Emotional Intelligence of IT Employees of the City of Bangalore
    Titel: A Study on Demographic Predictors of Emotional Intelligence of IT Employees of the City of Bangalore
    Autor:in: Ruchi Shukla (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Studienarbeit , 2024 16 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 1519996
    Preis: US$ 16,99
  • „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
    Titel: „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Autor:in: Jennifer Carmen Grumptmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 320020
    Preis: US$ 16,99
  • Analysis of applications and success factors of cloud computing for small- and medium-sized businesses
    Titel: Analysis of applications and success factors of cloud computing for small- and medium-sized businesses
    Autor:in: Carlos Andres Loaiza Garcia (Autor:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 84 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 209530
    Preis: US$ 17,99
  • Attracting High Quality Human Capital by the Value of a Company Brand
    Titel: Attracting High Quality Human Capital by the Value of a Company Brand
    Autor:in: Sebastian Theis (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 102 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 154020
    Preis: US$ 42,99
  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Titel: Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Melanie Janina Werner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 13 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 945590
    Preis: US$ 16,99
  • Can intellectual capital affect a company's performance?
    Titel: Can intellectual capital affect a company's performance?
    Autor:in: Ender Gülcan (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 96 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 376516
    Preis: US$ 42,99
  • Corporate Influencer Marketing. Introductory Research and its Applicability as a Recruitment Tool
    Titel: Corporate Influencer Marketing. Introductory Research and its Applicability as a Recruitment Tool
    Autor:in: Linda Sibold (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1442663
    Preis: US$ 18,99
  • EDV-gestützte Personaleinsatzplanung. Methoden und Verfahren
    Titel: EDV-gestützte Personaleinsatzplanung. Methoden und Verfahren
    Autor:in: Philipp Funke (Autor:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Studienarbeit , 2002 53 Seiten , Note: gut (2,0)
    Katalognummer: 7373
    Preis: US$ 21,99
  • Gender and Leadership. The Existence or Non-Existence of a Specific Female Leadership Style
    Titel: Gender and Leadership. The Existence or Non-Existence of a Specific Female Leadership Style
    Autor:in: Carina Bolz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 53 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 300963
    Preis: US$ 21,99
  • Gesundheitsförderung und Prävention in Unternehmen. Die Bedeutung des demografischen Wandels für Gesundheit und Arbeitsmarkt
    Titel: Gesundheitsförderung und Prävention in Unternehmen. Die Bedeutung des demografischen Wandels für Gesundheit und Arbeitsmarkt
    Autor:in: Hazan Bingöl (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Public Health
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 66 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1294650
    Preis: US$ 34,99
  • Hofstede and McSweeney. Viewpoints on Culture
    Titel: Hofstede and McSweeney. Viewpoints on Culture
    Autor:in: MSc Matthias Schimmel (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 232918
    Preis: US$ 16,99
  • How internal communication can contribute to successful personal management
    Titel: How internal communication can contribute to successful personal management
    Autor:in: Maria Rocío Gall (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 19 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 151228
    Preis: US$ 18,99
  • How to develop a Human Resource Strategic Plan
    Titel: How to develop a Human Resource Strategic Plan
    Autor:in: Matthias Ackermann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 284172
    Preis: US$ 19,99
  • Human Resource Management im unternehmerischen Wandel. Die Rolle der Personalabteilung als Change Agent und strategischer Partner bei Change-Prozessen
    Titel: Human Resource Management im unternehmerischen Wandel. Die Rolle der Personalabteilung als Change Agent und strategischer Partner bei Change-Prozessen
    Autor:in: Philipp Shi (Autor:in)
    Fach: BWL - Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 60 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 1255243
    Preis: US$ 21,99
  • Human resource management of Midea group
    Titel: Human resource management of Midea group
    Autor:in: Joseph M. K (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Essay , 2023 11 Seiten
    Katalognummer: 1322972
    Preis: US$ 16,99
  • Human Resource Planning. The Impact of Manpower Planning on the Evolution of an Organisation
    Titel: Human Resource Planning. The Impact of Manpower Planning on the Evolution of an Organisation
    Autor:in: Pierre Emmanuel Jackai Jr (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Wissenschaftliche Studie , 2020 68 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1340444
    Preis: US$ 34,99
  • Internationales Management. Vergleich verschiedener Stellenbesetzungsstrategien anhand Praxisbeispielen
    Perlmutter's EPRG Modell und KRKM Modell mit Beispielen von Bosch und IKEA
    Titel: Internationales Management. Vergleich verschiedener Stellenbesetzungsstrategien anhand Praxisbeispielen
    Autor:in: Sandra Bosnic (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2014 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 278025
    Preis: US$ 17,99
  • Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?
    Titel: Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?
    Autor:in: Nico Siegroth (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 42 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 520470
    Preis: US$ 21,99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Titel: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Autor:in: Duc Anh Phan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Seminararbeit , 2020 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1000781
    Preis: US$ 16,99
  • Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Titel: Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Autor:in: Felix Hensel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 27 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1258989
    Preis: US$ 19,99
  • Managementkonzepte - Ein Überblick
    Titel: Managementkonzepte - Ein Überblick
    Autor:in: Achim Heinrichs (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 2135
    Preis: US$ 19,99
  • Mentoring als Instrument der Personalentwicklung zur Förderung vom weiblichen Nachwuchsführungskräften in Non-Profit-Organisationen
    Titel: Mentoring als Instrument der Personalentwicklung zur Förderung vom weiblichen Nachwuchsführungskräften in Non-Profit-Organisationen
    Autor:in: M.A. Marco Lutz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 37 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 187441
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeiterrekrutierung im Einzelhandel. Interne und externe Personalrekrutierung im Überblick
    Titel: Mitarbeiterrekrutierung im Einzelhandel. Interne und externe Personalrekrutierung im Überblick
    Autor:in: Nathalie Becker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 15 Seiten , Note: 54 von 60 Punkten
    Katalognummer: 298879
    Preis: US$ 18,99
  • Personalarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. Personalführung, Personalentwicklung und Personalentlohnung
    Titel: Personalarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. Personalführung, Personalentwicklung und Personalentlohnung
    Autor:in: Justin Dierks (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2020 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1030988
    Preis: US$ 16,99
  • Personalauswahl in der Softwareentwicklung
    Anforderungen und Eignungsdiagnostik
    Titel: Personalauswahl in der Softwareentwicklung
    Autor:in: Matthias Teske (Autor:in)
    Fach: Informatik - Software
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 132 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 163206
    Preis: US$ 42,99
  • Professional Work in Multicultural Teams. Challenges and How to Overcome Them
    Titel: Professional Work in Multicultural Teams. Challenges and How to Overcome Them
    Autor:in: Sebastian Henseler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Essay , 2019 11 Seiten , Note: 85%
    Katalognummer: 916314
    Preis: US$ 16,99
  • Recruiting von Krankenhausärzten. Welche Kanäle eignen sich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
    Entwurf eines effektiven Personalgewinnungskonzepts
    Titel: Recruiting von Krankenhausärzten. Welche Kanäle eignen sich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
    Autor:in: Alexandra Gruthoff (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 144 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 947563
    Preis: US$ 42,99
  • Rekrutierung via Social Media. Verzicht auf Testimonials und Influencer
    Titel: Rekrutierung via Social Media. Verzicht auf Testimonials und Influencer
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1401507
    Preis: US$ 16,99
  • Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Titel: Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Autor:in: Tobias Kopp (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2011 40 Seiten , Note: 1,9
    Katalognummer: 188447
    Preis: US$ 19,99
  • RWE. Analysis of the Human Resource Practices of one of Europe’s leading energy suppliers
    Titel: RWE. Analysis of the Human Resource Practices of one of Europe’s leading energy suppliers
    Autor:in: MSc, Eda Aydin (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 282185
    Preis: US$ 18,99
  • Social and Technological Factors Influencing Kenya's Organizations
    Titel: Social and Technological Factors Influencing Kenya's Organizations
    Autor:in: Teddy Kimathi (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Allgemeines und Grundlagen
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2007 10 Seiten , Note: 3.3
    Katalognummer: 380761
    Preis: US$ 3,99
  • Stellenanzeigen nach dem 6-Stufen-Modell nach Lavidge und Steiner. Erreichung eines Attraction-Effekts bei der anvisierten Zielgruppe
    Titel: Stellenanzeigen nach dem 6-Stufen-Modell nach Lavidge und Steiner. Erreichung eines Attraction-Effekts bei der anvisierten Zielgruppe
    Autor:in: Finn Schwarz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmenskommunikation
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 16 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 508585
    Preis: US$ 16,99
  • Talent Management: Recruitment Methodologies - an Overview
    Titel: Talent Management: Recruitment Methodologies - an Overview
    Autor:in: Khanh Pham-Gia (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2008 28 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 132194
    Preis: US$ 19,99
  • The benefits provided by a public school and a private school for its female teachers
    Titel: The benefits provided by a public school and a private school for its female teachers
    Autor:in: Victoria Odesola (Autor:in), Princess Marie I. Belen (Autor:in), Bennyeth R. Calses (Autor:in), Diana May A. Icasiano (Autor:in), Jemaydel V. Rivera (Autor:in), Maria Rodessa M. Vibal (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Der Lehrer / Pädagoge
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 44 Seiten , Note: 98.00
    Katalognummer: 299554
    Preis: US$ 14,99
  • Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Welche Vorteile bietet der Einsatz von Chatbots im Personalwesen während der Eingliederung neuer Mitarbeiter?
    Titel: Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Autor:in: Ralf Heidig (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1182859
    Preis: US$ 18,99
  • Welchen Einfluss hat die Mitarbeitermotivation auf die Mitarbeiterfluktuation? Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige Senkung der Mitarbeiterfluktuation in der Fitnessbranche
    Titel: Welchen Einfluss hat die Mitarbeitermotivation auf die Mitarbeiterfluktuation? Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige Senkung der Mitarbeiterfluktuation in der Fitnessbranche
    Autor:in: Beke Kisser (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 111 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 516658
    Preis: US$ 42,99
  • Workforce Mobility using the example of the Solvay Group
    Human Resource Management
    Titel: Workforce Mobility using the example of the Solvay Group
    Autor:in: Christian Baumann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 13 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 134005
    Preis: US$ 18,99
  • Zur Problematik des Zusammenschlusses zweier Großbanken - am Beispiel der Commerzbank AG und Dresdner Bank AG
    Titel: Zur Problematik des Zusammenschlusses zweier Großbanken - am Beispiel der Commerzbank AG und Dresdner Bank AG
    Autor:in: Jörg Gehricke (Autor:in), Mareike Nagel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 137 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 172463
    Preis: US$ 42,99
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