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Academic texts about  Organisationskultur

87  publications
Page  1  of  4
  • Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Title: Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Autor:in: Kati Möbius-Hastedt (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2020 41 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 925018
    Price: US$ 0.99
  • „pars pro toto“. Die Organisationskultur als Teil der Unternehmung und die Möglichkeit des alternativen Ansatzes zum New Public Management
    Title: „pars pro toto“. Die Organisationskultur als Teil der Unternehmung und die Möglichkeit des alternativen Ansatzes zum New Public Management
    Autor:in: Tobias Engfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2013 21 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 230417
    Price: US$ 18.99
  • Alle an einem Strang? Whistleblowing aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individueller Perspektive.
    Title: Alle an einem Strang? Whistleblowing aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individueller Perspektive.
    Autor:in: Dorothea Gruß (Author)
    Subject: Communications - Research, Studies, Enquiries
    Category: Term Paper , 2011 28 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 262678
    Price: US$ 18.99
  • Analyse der unternehmensweiten Auswirkungen von Solvency II
    Die Rolle des Managements bei der Etablierung eines risikoorientierten Governance-Systems in Versicherungsunternehmen
    Title: Analyse der unternehmensweiten Auswirkungen von Solvency II
    Autor:in: Daniel Cassel (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2016 151 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 342564
    Price: US$ 46.99
  • Auswirkungen einer Corporate-Purpose-Strategie auf das Employer Branding. Eine qualitative Untersuchung von Corporate-Purpose-Driven-Unternehmen
    Title: Auswirkungen einer Corporate-Purpose-Strategie auf das Employer Branding. Eine qualitative Untersuchung von Corporate-Purpose-Driven-Unternehmen
    Autor:in: Mario Ziemkendorf (Author)
    Subject: Business economics - Industrial Management
    Category: Master's Thesis , 2023 314 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1404232
    Price: US$ 46.99
  • Beitrag der Unternehmenskultur zum Unternehmenserfolg
    Die direkten und indirekten Auswirkungen der Unternehmenskultur sowie ihre Modelle und Analysemethoden
    Title: Beitrag der Unternehmenskultur zum Unternehmenserfolg
    Autor:in: Frank Halder (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010 140 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 153828
    Price: US$ 42.99
  • Critical Management Studies
    Eine grundlegende Darstellung unter Berücksichtigung des Kulturbegriffes
    Title: Critical Management Studies
    Autor:in: B. A. Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 14 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 198176
    Price: US$ 18.99
  • Das Corporate Design der Lufthansa. Design damals und heute
    Title: Das Corporate Design der Lufthansa. Design damals und heute
    Autor:in: Kathleen Polten (Author)
    Subject: Communications - Intercultural Communication
    Category: Term Paper , 2004 16 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 311264
    Price: US$ 16.99
  • Das Phänomen des "mission drift" in sozialen Start-ups
    Title: Das Phänomen des "mission drift" in sozialen Start-ups
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Company formation, Business Plans
    Category: Master's Thesis , 2018 84 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 451643
    Price: US$ 42.99
  • Der Einfluss der Management-Kommunikationsstrategie auf die neu entstehende Organisationskultur im Mergers&Acquisitions-Prozess
    Eine theoretische Analyse aus integrativ-phänomenologischer Sicht
    Title: Der Einfluss der Management-Kommunikationsstrategie auf die neu entstehende Organisationskultur im Mergers&Acquisitions-Prozess
    Autor:in: Manuela Pelzl (Author)
    Subject: Sociology - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 100 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 87622
    Price: US$ 42.99
  • Der Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Die Relevanz von Ethik
    Title: Der Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Die Relevanz von Ethik
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Author)
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2010 21 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 182318
    Price: US$ 18.99
  • Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung
    Title: Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung
    Autor:in: Luise Katharina Herzog (Author)
    Subject: Communications - Multimedia, Internet, New Technologies
    Category: Master's Thesis , 2021 84 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1245683
    Price: US$ 42.99
  • Die Dunkle Triade bei Führungskräften und ihre Auswirkung auf Mitarbeitermotivation, Arbeitsleistung und Organisationskultur. Eine IST-Stand-Analyse
    Title: Die Dunkle Triade bei Führungskräften und ihre Auswirkung auf Mitarbeitermotivation, Arbeitsleistung und Organisationskultur. Eine IST-Stand-Analyse
    Autor:in: Melanie Marscheck (Author)
    Subject: Psychology - Personality Psychology
    Category: Master's Thesis , 2024 132 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1516380
    Price: US$ 31.99
  • Die Erschließung von Organisationskultur und brauchbarer Illegalität im Kontext des Change Managements
    Title: Die Erschließung von Organisationskultur und brauchbarer Illegalität im Kontext des Change Managements
    Autor:in: Sven Böttger (Author)
    Subject: Sociology - Economy and Industry
    Category: Essay , 2015 9 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 335032
    Price: US$ 6.99
  • Die Rolle der Führungskraft bei der innerbetrieblichen Konfliktbearbeitung. Mediation
    Title: Die Rolle der Führungskraft bei der innerbetrieblichen Konfliktbearbeitung. Mediation
    Autor:in: Carolin Wilczok (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2024 39 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1503642
    Price: US$ 19.99
  • Die Rolle von Organisationskultur in Unternehmensfusionen aus systemtheoretischer Perspektive
    Title: Die Rolle von Organisationskultur in Unternehmensfusionen aus systemtheoretischer Perspektive
    Autor:in: Martin Rafailidis (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2004 36 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 26109
    Price: US$ 18.99
  • Die Unternehmenskultur nach Schein und Veränderung der Organisationskultur als strategische Veränderung
    Beschreibung der Unternehmenskultur als vielschichtiges Phänomen anhand des Traditionsunternehmens "Nordmilch"
    Title: Die Unternehmenskultur nach Schein und Veränderung der Organisationskultur als strategische Veränderung
    Autor:in: Edi Patekar (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2022 36 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1223172
    Price: US$ 19.99
  • Diversitätsperformance in Familienunternehmen. Analyse der Auswirkungen auf finanzielle und nicht-finanzielle Performance
    Title: Diversitätsperformance in Familienunternehmen. Analyse der Auswirkungen auf finanzielle und nicht-finanzielle Performance
    Autor:in: Theodor Hainer (Author)
    Subject: Business economics - Operations Research
    Category: Bachelor Thesis , 2024 58 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1489763
    Price: US$ 21.99
  • Eine qualitative Studie zur Kongruenz von Organisationskultur und Leitbild als organisationaler Identifikationsfaktor
    Title: Eine qualitative Studie zur Kongruenz von Organisationskultur und Leitbild als organisationaler Identifikationsfaktor
    Autor:in: Hermine Stäcker (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2012 132 Pages , Grade: Ausgezeichnet
    Catalog Number: 269275
    Price: US$ 42.99
  • Eine Untersuchung der Organisationsstrukturen
    Aufbau, Anpassungsmethoden und deren Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit von Unternehmen
    Title: Eine Untersuchung der Organisationsstrukturen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2023 15 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1417071
    Price: US$ 18.99
  • Elektronisches Multitasking in Meetings
    Auf dem Weg zu einheitlichen unternehmensinternen Richtlinien für den Umgang mit Mobilkommunikation?
    Title: Elektronisches Multitasking in Meetings
    Autor:in: Kirsten Petzold (Author)
    Subject: Communications - Interpersonal Communication
    Category: Term Paper , 2010 18 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 441862
    Price: US$ 16.99
  • Emotionales Onboarding
    Gestaltung eines emotionalen Onboarding-Prozesses als Schlüsselelement für eine gelungene Integration
    Title: Emotionales Onboarding
    Autor:in: Tina Hoinik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Master's Thesis , 2024 117 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 1459887
    Price: US$ 42.99
  • Enterprise 2.0. Potenziale und organisationale Herausforderungen für das Wissensmanagement
    Eine empirische Untersuchung
    Title: Enterprise 2.0. Potenziale und organisationale Herausforderungen für das Wissensmanagement
    Autor:in: Sven Dembski (Author)
    Subject: Computer Science - Commercial Information Technology
    Category: Diploma Thesis , 2012 177 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 203403
    Price: US$ 46.99
  • Entwicklung eines interkulturellen Trainings auf der Grundlage einer qualitativen Datenerhebung mittels eines ethnografischen Interviews
    Diversity in der Arbeit als Chance
    Title: Entwicklung eines interkulturellen Trainings auf der Grundlage einer qualitativen Datenerhebung mittels eines ethnografischen Interviews
    Autor:in: B.A. Sabrina Schwalbe (Author)
    Subject: Health - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 14 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1217484
    Price: US$ 16.99
  • Erfolgreiches Change-Management in Unternehmen. Strategien zur Implementierung organisationaler Veränderungen
    Title: Erfolgreiches Change-Management in Unternehmen. Strategien zur Implementierung organisationaler Veränderungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Industrial Management
    Category: Term Paper , 2023 12 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1416725
    Price: US$ 18.99
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