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Textes scientifiques sur Personalauswahlverfahren
25 Publications
Akzeptanz von Verfahren der Personalauswahl. Eine Literaturanalyse zum aktuellen Stand der Forschung
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2021 59 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1156776
Prix:
US$ 21,99
Analyse prozeduraler Gerechtigkeit im Bezug auf Personalauswahlverfahren von Unternehmen
Autor:in:
Violetta Mastel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 19 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
1292451
Prix:
US$ 15,99
Assessment Center im Virtuellen Raum
Eine empirische Untersuchung zu Potenzialen und Grenzen der Postkorbübung
Autor:in:
Verena Bartschat (Auteur)
Matière:
Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
Catégorie:
Thèse de Master , 2015 340 Pages , Note: 1,00
N° de catalogue:
289098
Prix:
US$ 46,99
Assessment-Center. Ein geeignetes Personalauswahlverfahren?
Ablauf, Übungstypen und Entscheidungsfindung
Autor:in:
Benjamin G. (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 25 Pages , Note: 2,1
N° de catalogue:
1003411
Prix:
US$ 18,99
Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
Autor:in:
Marcella Mang (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2015 58 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
310140
Prix:
US$ 21,99
Beamtenrechtliche Konkurrentenstreitverfahren im Kontext von Stellenbesetzungsverfahren
Autor:in:
Leonard Friedrich (Auteur)
Matière:
Droit - Droit public / Autres
Catégorie:
Dossier / Travail , 2023 17 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1402639
Prix:
US$ 15,99
Das Einzel-Assessment Center als Personalauswahlverfahren für Führungskräfte
Autor:in:
Verena Bauer (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Généralités
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2009 67 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
126636
Prix:
US$ 34,99
Der Einfluss von physischer Attraktivität auf die Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Essai , 2020 13 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1328220
Prix:
US$ 15,99
Die Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz in Personalauswahlverfahren. Bewerbermanagement im Zeitalter der Digitalisierung
Eine systematische Literaturanalyse
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2022 77 Pages , Note: 2,7
N° de catalogue:
1302059
Prix:
US$ 34,99
Effektive Personalauswahlverfahren für den Pflegesektor
Autor:in:
Marion Blum (Auteur)
Matière:
Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2001 46 Pages , Note: 2,6
N° de catalogue:
149763
Prix:
US$ 21,99
Eignungsdiagnostik im Rahmen von Personalauswahlverfahren
Autor:in:
Soufian Amjahad (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 21 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1118461
Prix:
US$ 15,99
Einführung des Assessment-Centers als Personalauswahlverfahren
Welche internen Herausforderungen ergeben sich in Unternehmen?
Autor:in:
Jessica Roth (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Élaboration , 2020 15 Pages , Note: 1,9
N° de catalogue:
1045561
Prix:
US$ 15,99
KI-gestützte Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung. Chancen, Herausforderungen und rechtliche Grenzen von künstlicher Intelligenz
Autor:in:
Beatrix Fuchs (Auteur)
Matière:
Droit - Droit public / Droit administratif
Catégorie:
Thèse de Master , 2023 127 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
1423064
Prix:
US$ 42,99
Kritische Beurteilung des Assessment-Center-Verfahrens
Autor:in:
Konstantin Pozdnyakov (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé (Elaboration) , 2006 23 Pages , Note: 1,1
N° de catalogue:
145442
Prix:
US$ 17,99
Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen von Assessment Centern
Autor:in:
Manuela Linn (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 15 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
203789
Prix:
US$ 18,99
Multimodales Interview als Personalauswahlverfahren aus Unternehmensperspektive
Autor:in:
Stefan Weber (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 34 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
88470
Prix:
US$ 19,99
Optimierung von Personalauswahlverfahren durch den Einsatz von EDV-Werkzeugen
Autor:in:
Markus Hubner (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2003 88 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
29986
Prix:
US$ 42,99
Personalauswahl und Unternehmenskultur
Welche Möglichkeiten zur Vermittlung von Unternehmenskultur bieten Personalauswahlverfahren?
Autor:in:
Dipl.-Kfm. (FH), Master of Arts Jörg Löschmann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2011 57 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
175449
Prix:
US$ 21,99
Personalauswahlverfahren im Human Resources Management
Analyse aktueller und zukunftsorientierter Methoden anhand kommunikativer Merkmale
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2008 90 Pages
N° de catalogue:
135553
Prix:
US$ 42,99
Personalauswahlverfahren unter kritischem Blick der sozialen Validität und der Akzeptanz seitens des Bewerbers und der Führungskraft im Unternehmen
Autor:in:
Juliane Schön (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 30 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
465720
Prix:
US$ 18,99
Personalwahl qualifizierter Mitarbeiter. Kompetenzerfassung im mehrstufigen Auswahlprozess in Assessment Centern
Autor:in:
Conni Endres (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 23 Pages
N° de catalogue:
317408
Prix:
US$ 19,99
Selektive Wahrnehmung und Wahrnehmungstäuschung im Personalauswahlverfahren
Autor:in:
Peter Stutzer (Auteur)
Matière:
Psychologie - Généralités
Catégorie:
Dossier / Travail , 2014 35 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
276202
Prix:
US$ 18,99
Vor- und Nachteile mehrstufiger Personalauswahlverfahren
Autor:in:
Kathrin Peters (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2004 15 Pages , Note: 1,75
N° de catalogue:
33917
Prix:
US$ 18,99
Vor- und Nachteile mehrstufiger Personalauswahlverfahren (Assessment Center)
Autor:in:
Dennis Möller (Auteur)
,
Frank Hauß (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2004 30 Pages , Note: 1,75
N° de catalogue:
26041
Prix:
US$ 19,99
Wie physische Attraktivität die eignungsdiagnostische Personalauswahl beeinflusst. Welche Maßnahmen können Verzerrungen reduzieren?
Autor:in:
Vanessa Reich (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2023 15 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1388012
Prix:
US$ 15,99
