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Wissenschaftliche Texte zu  Personalmanagement

725  Veröffentlichungen
Seite  27  von  29
  • Supervision als Instrument zur Qualitätssicherung
    Titel: Supervision als Instrument zur Qualitätssicherung
    Autor:in: S. Fritschler (Autor:in)
    Fach: Pädagogik / Erziehungswissenschaften
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 17 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1436580
    Preis: US$ 15,99
  • Symbolische Prozesse in Organisationen - Unternehmenskultur
    Titel: Symbolische Prozesse in Organisationen - Unternehmenskultur
    Autor:in: Matthias Matag (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2003 9 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 109922
    Preis: US$ 0,99
  • Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    am Beispiel des mittelständischen Energie-Technik-Unternehmens EnTech Plus GmbH
    Titel: Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    Autor:in: MSc Business Administration and Engineering Siegfried Hotter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 45 Seiten , Note: 1.7
    Katalognummer: 192981
    Preis: US$ 21,99
  • Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Titel: Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Autor:in: Vanessa Baumgartner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 107 Seiten , Note: 2,00
    Katalognummer: 1193182
    Preis: US$ 16,99
  • Talent-Management in einer dynamischen Arbeitswelt. Rekrutierung, Entwicklung und Bindung
    Titel: Talent-Management in einer dynamischen Arbeitswelt. Rekrutierung, Entwicklung und Bindung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1511572
    Preis: US$ 18,99
  • Talentmanagement als Teil des Personalmanagements
    Titel: Talentmanagement als Teil des Personalmanagements
    Autor:in: Dieu Hoang (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Fallstudie , 2024 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1456709
    Preis: US$ 18,99
  • Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?
    Titel: Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?
    Autor:in: Katarina Raspe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Fachbuch , 2020 129 Seiten
    Katalognummer: 503318
    Preis: US$ 42,99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Titel: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1021175
    Preis: US$ 15,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Der Ablauf einer Teamentwicklungsmaßnahme im Arbeitsalltag und Unternehmensumfeld
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Max Kremnitz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2019 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 501763
    Preis: US$ 7,99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Titel: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 94 Seiten , Note: 2,1
    Katalognummer: 444537
    Preis: US$ 42,99
  • The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Titel: The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 76 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1030385
    Preis: US$ 34,99
  • Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Titel: Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Autor:in: Franziska Köhler (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 17 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 320544
    Preis: US$ 16,99
  • Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
    Eine Einführung und Analyse der Jobsharing-Thematik
    Titel: Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
    Autor:in: Stephanie Jordan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2018 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 442974
    Preis: US$ 18,99
  • Tradition trifft Transformation. Psychologische Strategien zur Gewinnung und Bindung von High Potentials in etablierten Industriekulturen
    Titel: Tradition trifft Transformation. Psychologische Strategien zur Gewinnung und Bindung von High Potentials in etablierten Industriekulturen
    Autor:in: Ramona Künkel (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Fallstudie , 2026 37 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1695253
    Preis: US$ 18,99
  • Tradition und Innovation bei der Personalsuche der Sterne-Hotels in Wien
    Welche Methoden der Personalbeschaffung verwenden ausgewählte Hotels der 4- und 5-Sterne Kategorie in Wien?
    Titel: Tradition und Innovation bei der Personalsuche der Sterne-Hotels in Wien
    Autor:in: Isabella Steinlechner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 82 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 214653
    Preis: US$ 34,99
  • Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Titel: Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Autor:in: Alexander Singer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 26 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 212896
    Preis: US$ 19,99
  • Training der Mitarbeiter für internationale Tätigkeitsfelder
    Titel: Training der Mitarbeiter für internationale Tätigkeitsfelder
    Autor:in: Timo Berger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 34 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 52018
    Preis: US$ 19,99
  • Transfergesellschaften als arbeitsmarktpolitisches Instrument
    Titel: Transfergesellschaften als arbeitsmarktpolitisches Instrument
    Autor:in: Frederik Kupitz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2010 28 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 153689
    Preis: US$ 19,99
  • Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung
    Titel: Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung
    Autor:in: Christina Bischoff-Moos (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 16 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 413320
    Preis: US$ 18,99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Titel: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Fachbuch , 2021 114 Seiten
    Katalognummer: 537553
    Preis: US$ 42,99
  • Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Titel: Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1302326
    Preis: US$ 15,99
  • Umsetzung von Personalstrategien im Unternehmen
    Personalmanagement im Rahmen eines Planspiels
    Titel: Umsetzung von Personalstrategien im Unternehmen
    Autor:in: Franziska Schüppel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 13 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 231802
    Preis: US$ 18,99
  • Unfallversicherungsschutz an Probearbeitstagen. Ob und wie er besteht
    Titel: Unfallversicherungsschutz an Probearbeitstagen. Ob und wie er besteht
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Jura - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 991893
    Preis: US$ 15,99
  • Unternehmensanalyse von "Explo Leisure Products". BCG-Matrix, Entscheidungen und Probleme im Personalmanagement, Change Management
    Titel: Unternehmensanalyse von "Explo Leisure Products". BCG-Matrix, Entscheidungen und Probleme im Personalmanagement, Change Management
    Autor:in: BSc (WU) M.A. Katharina Feigl (Autor:in), Magdalena Braun (Autor:in), Mehtap Elitas (Autor:in)
    Fach: VWL - Fallstudien, Länderstudien
    Kategorie: Ausarbeitung , 2019 23 Seiten , Note: 1,00
    Katalognummer: 925399
    Preis: US$ 19,99
  • Unternehmensstrategien zum Umgang mit den Folgen des demographischen Wandels
    Im Zusammenhang mit Age Management
    Titel: Unternehmensstrategien zum Umgang mit den Folgen des demographischen Wandels
    Autor:in: Bastian Trauth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 31 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 200007
    Preis: US$ 19,99
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