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Academic texts about  Personalmanagement

724  publications
Page  27  of  29
  • Symbolische Prozesse in Organisationen - Unternehmenskultur
    Title: Symbolische Prozesse in Organisationen - Unternehmenskultur
    Autor:in: Matthias Matag (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2003 9 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 109922
    Price: US$ 0.99
  • Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    am Beispiel des mittelständischen Energie-Technik-Unternehmens EnTech Plus GmbH
    Title: Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    Autor:in: MSc Business Administration and Engineering Siegfried Hotter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2011 45 Pages , Grade: 1.7
    Catalog Number: 192981
    Price: US$ 21.99
  • Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Title: Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Autor:in: Vanessa Baumgartner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resource - War for Talents
    Category: Bachelor Thesis , 2020 107 Pages , Grade: 2,00
    Catalog Number: 1193182
    Price: US$ 17.99
  • Talent-Management in einer dynamischen Arbeitswelt. Rekrutierung, Entwicklung und Bindung
    Title: Talent-Management in einer dynamischen Arbeitswelt. Rekrutierung, Entwicklung und Bindung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resource - War for Talents
    Category: Term Paper , 2023 26 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1511572
    Price: US$ 18.99
  • Talentmanagement als Teil des Personalmanagements
    Title: Talentmanagement als Teil des Personalmanagements
    Autor:in: Dieu Hoang (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Case Study , 2024 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1456709
    Price: US$ 18.99
  • Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?
    Title: Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?
    Autor:in: Katarina Raspe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resource - War for Talents
    Category: Textbook , 2020 129 Pages
    Catalog Number: 503318
    Price: US$ 42.99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Title: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1021175
    Price: US$ 16.99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Der Ablauf einer Teamentwicklungsmaßnahme im Arbeitsalltag und Unternehmensumfeld
    Title: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Max Kremnitz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 30 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 501763
    Price: US$ 7.99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Title: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Master's Thesis , 2018 94 Pages , Grade: 2,1
    Catalog Number: 444537
    Price: US$ 42.99
  • The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Title: The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2020 76 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1030385
    Price: US$ 34.99
  • Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Title: Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Autor:in: Franziska Köhler (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 17 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 320544
    Price: US$ 16.99
  • Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
    Eine Einführung und Analyse der Jobsharing-Thematik
    Title: Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
    Autor:in: Stephanie Jordan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2018 19 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 442974
    Price: US$ 18.99
  • Tradition trifft Transformation. Psychologische Strategien zur Gewinnung und Bindung von High Potentials in etablierten Industriekulturen
    Title: Tradition trifft Transformation. Psychologische Strategien zur Gewinnung und Bindung von High Potentials in etablierten Industriekulturen
    Autor:in: Ramona Künkel (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Case Study , 2026 37 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1695253
    Price: US$ 18.99
  • Tradition und Innovation bei der Personalsuche der Sterne-Hotels in Wien
    Welche Methoden der Personalbeschaffung verwenden ausgewählte Hotels der 4- und 5-Sterne Kategorie in Wien?
    Title: Tradition und Innovation bei der Personalsuche der Sterne-Hotels in Wien
    Autor:in: Isabella Steinlechner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 82 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 214653
    Price: US$ 34.99
  • Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Title: Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Autor:in: Alexander Singer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 26 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 212896
    Price: US$ 19.99
  • Training der Mitarbeiter für internationale Tätigkeitsfelder
    Title: Training der Mitarbeiter für internationale Tätigkeitsfelder
    Autor:in: Timo Berger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 34 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 52018
    Price: US$ 19.99
  • Transfergesellschaften als arbeitsmarktpolitisches Instrument
    Title: Transfergesellschaften als arbeitsmarktpolitisches Instrument
    Autor:in: Frederik Kupitz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2010 28 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 153689
    Price: US$ 19.99
  • Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung
    Title: Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung
    Autor:in: Christina Bischoff-Moos (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2014 16 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 413320
    Price: US$ 18.99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Title: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2021 114 Pages
    Catalog Number: 537553
    Price: US$ 42.99
  • Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Title: Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2020 15 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1302326
    Price: US$ 16.99
  • Umsetzung von Personalstrategien im Unternehmen
    Personalmanagement im Rahmen eines Planspiels
    Title: Umsetzung von Personalstrategien im Unternehmen
    Autor:in: Franziska Schüppel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2013 13 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 231802
    Price: US$ 18.99
  • Unfallversicherungsschutz an Probearbeitstagen. Ob und wie er besteht
    Title: Unfallversicherungsschutz an Probearbeitstagen. Ob und wie er besteht
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Law - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 16 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 991893
    Price: US$ 16.99
  • Unternehmensanalyse von "Explo Leisure Products". BCG-Matrix, Entscheidungen und Probleme im Personalmanagement, Change Management
    Title: Unternehmensanalyse von "Explo Leisure Products". BCG-Matrix, Entscheidungen und Probleme im Personalmanagement, Change Management
    Autor:in: BSc (WU) M.A. Katharina Feigl (Author), Magdalena Braun (Author), Mehtap Elitas (Author)
    Subject: Economics - Case Scenarios
    Category: Elaboration , 2019 23 Pages , Grade: 1,00
    Catalog Number: 925399
    Price: US$ 19.99
  • Unternehmensstrategien zum Umgang mit den Folgen des demographischen Wandels
    Im Zusammenhang mit Age Management
    Title: Unternehmensstrategien zum Umgang mit den Folgen des demographischen Wandels
    Autor:in: Bastian Trauth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 31 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 200007
    Price: US$ 19.99
  • Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Title: Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Autor:in: Katja Klein (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2021 115 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1141968
    Price: US$ 42.99
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