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Wissenschaftliche Texte zu Unternehmenskultur
429 Veröffentlichungen
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Funktionen der Unternehmenskultur
Der Fall des „Silicon Valley“ / Der Fall der „New Economy“
Autor:in:
Johannes-Maximilian Brede (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 20 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
80692
Preis:
US$ 15,99
"Not Invented Here"-Syndrome. Eine Herausforderung für abteilungs- und standortübergreifenden Wissenstransfer im Unternehmen
Autor:in:
Leah Pielok (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 18 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1390062
Preis:
US$ 16,99
Öffentlichkeitsarbeit für die Unternehmenskultur im Social Media
Autor:in:
Ozan Odabas (Autor:in)
Fach:
Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2014 81 Seiten , Note: 1.8
Katalognummer:
271508
Preis:
US$ 42,99
„Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
Autor:in:
Jennifer Carmen Grumptmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie:
Seminararbeit , 2014 16 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
320020
Preis:
US$ 16,99
„pars pro toto“. Die Organisationskultur als Teil der Unternehmung und die Möglichkeit des alternativen Ansatzes zum New Public Management
Autor:in:
Tobias Engfer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2013 21 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
230417
Preis:
US$ 18,99
Agile Organisation. Konzept und Hinweise zur Implementierung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Studienarbeit , 2020 25 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
936502
Preis:
US$ 19,99
Achtsamkeit als resiliente Veränderungskompetenz im Unternehmen
-
Neu
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen
Kategorie:
Hausarbeit , 2025 19 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1728552
Preis:
US$ 16,99
Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2024 53 Seiten , Note: 1.4
Katalognummer:
1661825
Preis:
US$ 21,99
Analyse der Beziehung zwischen Unternehmenskultur und Unternehmensstruktur
Autor:in:
Antje Lattermann (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Studienarbeit , 1999 36 Seiten , Note: 2,1
Katalognummer:
4218
Preis:
US$ 19,99
Analyse der Mitbestimmung im diametralen Mediendiskurs
Eine Untersuchung der Kommentare zum Thema Mitbestimmung bei der „Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ)“ und „die Tageszeitung (TAZ)“
Autor:in:
Raoul Weise (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Wissen und Information
Kategorie:
Seminararbeit , 2006 82 Seiten , Note: 1.7
Katalognummer:
117127
Preis:
US$ 42,99
Analyse der Vereinbarkeit von Führung und Unternehmenskultur am Beispiel der Hilti AG Deutschland
Autor:in:
Daniela Rothhan (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 26 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
342500
Preis:
US$ 19,99
Analyse und Kommunikationsstrategie am Beispiel Starbucks
Autor:in:
Celine Banerjea (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmenskommunikation
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 27 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1217625
Preis:
US$ 18,99
Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten
Autor:in:
Kevin Lais (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Fachbuch , 2021 99 Seiten
Katalognummer:
900210
Preis:
US$ 9,99
Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
Autor:in:
Max Leo Rodeck (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2014 111 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
268292
Preis:
US$ 42,99
Anti-Fraud-Management als strategische Präventionsmaßnahme gegen Wirtschaftskriminalität
Autor:in:
Michael Stieler (Autor:in)
Fach:
BWL - Recht
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2015 61 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
305622
Preis:
US$ 34,99
Appreciative Inquiry as an instrument for the Human Resource Management
Autor:in:
Diplom-Betriebswirt, MBA Jonny Grape (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2003 32 Seiten , Note: 1,25 (A)
Katalognummer:
13223
Preis:
US$ 19,99
Auswirkungen der digitalen Transformation in der Corona-Pandemie auf die Unternehmenskultur. Das Unternehmenskulturmodell nach Edgar H. Schein
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2022 109 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
1304169
Preis:
US$ 42,99
Auswirkungen einer demographieorientierten Rekrutierung auf die Unternehmenskultur
Eine dynamische Annäherung
Autor:in:
Bachelor of Science Julia Förster (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Masterarbeit , 2014 74 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
283326
Preis:
US$ 34,99
Auswirkungen internationaler Fusionen auf die Unternehmenskultur
Autor:in:
Roman Redkov (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2013 17 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
264799
Preis:
US$ 18,99
Auswirkungen von "Slack Time" auf die Innovations- und Leistungsfähigkeit von Organisationen
Autor:in:
Manuel Schwalm (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2010 22 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
300393
Preis:
US$ 19,99
Autopoietische Systeme. Zur Erklärungskraft für Veränderungsprozesse in Unternehmen
Autor:in:
Julia Schilling (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2018 173 Seiten , Note: 1,5
Katalognummer:
450014
Preis:
US$ 46,99
Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung im Rahmen einer Leitbildentwicklung für eine Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Autor:in:
Martin Scheller (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Kategorie:
Hausarbeit , 2010 22 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
180353
Preis:
US$ 18,99
Bedeutung der Unternehmenskultur für den Erfolg von Fusionen
Autor:in:
Torsten Reuter (Autor:in)
Fach:
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 25 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
18681
Preis:
US$ 18,99
Bedeutung der Unternehmenskultur für die Mitarbeitermotivation
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 21 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
468550
Preis:
US$ 18,99
Bedeutung der Unternehmenskultur innerhalb einer Organisation
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Hausarbeit , 2010 27 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
171085
Preis:
US$ 18,99
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