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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Unternehmenskultur
429 publications
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Funktionen der Unternehmenskultur
Der Fall des „Silicon Valley“ / Der Fall der „New Economy“
Autor:in:
Johannes-Maximilian Brede (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2006 20 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
80692
Precio:
US$ 15,99
"Not Invented Here"-Syndrome. Eine Herausforderung für abteilungs- und standortübergreifenden Wissenstransfer im Unternehmen
Autor:in:
Leah Pielok (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 18 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1390062
Precio:
US$ 16,99
Öffentlichkeitsarbeit für die Unternehmenskultur im Social Media
Autor:in:
Ozan Odabas (Autor)
Asignatura:
Medios / Comunicación - Economía de los medios, manejo de los medios
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2014 81 Páginas , Calificación: 1.8
No. de catálogo:
271508
Precio:
US$ 42,99
„Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
Autor:in:
Jennifer Carmen Grumptmann (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2014 16 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
320020
Precio:
US$ 16,99
„pars pro toto“. Die Organisationskultur als Teil der Unternehmung und die Möglichkeit des alternativen Ansatzes zum New Public Management
Autor:in:
Tobias Engfer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2013 21 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
230417
Precio:
US$ 18,99
Agile Organisation. Konzept und Hinweise zur Implementierung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Universitario , 2020 25 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
936502
Precio:
US$ 19,99
Achtsamkeit als resiliente Veränderungskompetenz im Unternehmen
-
Nuevo
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Ingeniería - Ingeniería industrial
Categoría:
Trabajo Escrito , 2025 19 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1728552
Precio:
US$ 16,99
Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Psicología - Otras
Categoría:
Trabajo Escrito , 2024 53 Páginas , Calificación: 1.4
No. de catálogo:
1661825
Precio:
US$ 21,99
Analyse der Beziehung zwischen Unternehmenskultur und Unternehmensstruktur
Autor:in:
Antje Lattermann (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Universitario , 1999 36 Páginas , Calificación: 2,1
No. de catálogo:
4218
Precio:
US$ 19,99
Analyse der Mitbestimmung im diametralen Mediendiskurs
Eine Untersuchung der Kommentare zum Thema Mitbestimmung bei der „Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ)“ und „die Tageszeitung (TAZ)“
Autor:in:
Raoul Weise (Autor)
Asignatura:
Sociología - Conocimientos e Información
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2006 82 Páginas , Calificación: 1.7
No. de catálogo:
117127
Precio:
US$ 42,99
Analyse der Vereinbarkeit von Führung und Unternehmenskultur am Beispiel der Hilti AG Deutschland
Autor:in:
Daniela Rothhan (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 26 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
342500
Precio:
US$ 19,99
Analyse und Kommunikationsstrategie am Beispiel Starbucks
Autor:in:
Celine Banerjea (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Comunicación empresarial
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 27 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1217625
Precio:
US$ 18,99
Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten
Autor:in:
Kevin Lais (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Libro Especializado , 2021 99 Páginas
No. de catálogo:
900210
Precio:
US$ 9,99
Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
Autor:in:
Max Leo Rodeck (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2014 111 Páginas , Calificación: 1,8
No. de catálogo:
268292
Precio:
US$ 42,99
Anti-Fraud-Management als strategische Präventionsmaßnahme gegen Wirtschaftskriminalität
Autor:in:
Michael Stieler (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Derecho
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 61 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
305622
Precio:
US$ 34,99
Appreciative Inquiry as an instrument for the Human Resource Management
Autor:in:
Diplom-Betriebswirt, MBA Jonny Grape (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Ensayo , 2003 32 Páginas , Calificación: 1,25 (A)
No. de catálogo:
13223
Precio:
US$ 19,99
Auswirkungen der digitalen Transformation in der Corona-Pandemie auf die Unternehmenskultur. Das Unternehmenskulturmodell nach Edgar H. Schein
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2022 109 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
1304169
Precio:
US$ 42,99
Auswirkungen einer demographieorientierten Rekrutierung auf die Unternehmenskultur
Eine dynamische Annäherung
Autor:in:
Bachelor of Science Julia Förster (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Tesis de Máster , 2014 74 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
283326
Precio:
US$ 34,99
Auswirkungen internationaler Fusionen auf die Unternehmenskultur
Autor:in:
Roman Redkov (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2013 17 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
264799
Precio:
US$ 18,99
Auswirkungen von "Slack Time" auf die Innovations- und Leistungsfähigkeit von Organisationen
Autor:in:
Manuel Schwalm (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2010 22 Páginas , Calificación: 1,8
No. de catálogo:
300393
Precio:
US$ 19,99
Autopoietische Systeme. Zur Erklärungskraft für Veränderungsprozesse in Unternehmen
Autor:in:
Julia Schilling (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2018 173 Páginas , Calificación: 1,5
No. de catálogo:
450014
Precio:
US$ 46,99
Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung im Rahmen einer Leitbildentwicklung für eine Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Autor:in:
Martin Scheller (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Trabajo Escrito , 2010 22 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
180353
Precio:
US$ 18,99
Bedeutung der Unternehmenskultur für den Erfolg von Fusionen
Autor:in:
Torsten Reuter (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho Civil - mercantil, de sociedades, comercial, de la competencia y económico
Categoría:
Trabajo , 2003 25 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
18681
Precio:
US$ 18,99
Bedeutung der Unternehmenskultur für die Mitarbeitermotivation
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 21 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
468550
Precio:
US$ 18,99
Bedeutung der Unternehmenskultur innerhalb einer Organisation
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Trabajo Escrito , 2010 27 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
171085
Precio:
US$ 18,99
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