Grin logo
en de es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen
Zur Shop-Startseite › Führung und Personal - Sonstiges

Fach

    • Führung und Personal - Sonstiges (3510)
    • In allen Fächern suchen...

Kategorie des Textes

    • Hausarbeit (1024)
    • Seminararbeit (643)
    • Diplomarbeit (491)
    • Bachelorarbeit (299)
    • Studienarbeit (220)
    • Masterarbeit (201)
    • Hausarbeit (Hauptseminar) (191)
    • Akademische Arbeit (79)
    • Projektarbeit (73)
    • Fachbuch (49)
    • Ausarbeitung (36)
    • Essay (34)
    • Referat (Ausarbeitung) (32)
    • Einsendeaufgabe (19)
    • Wissenschaftlicher Aufsatz (16)
    • Examensarbeit (11)
    • Facharbeit (Schule) (11)
    • Skript (11)
    • Praktikumsbericht / -arbeit (10)
    • Wissenschaftliche Studie (8)
    • Doktorarbeit / Dissertation (7)
    • Zusammenfassung (7)
    • Magisterarbeit (6)
    • Forschungsarbeit (6)
    • Vordiplomarbeit (4)
    • Fallstudie (4)
    • Abschlussarbeit (3)
    • Referat / Aufsatz (Schule) (2)
    • Vorlesungsmitschrift (2)
    • Unterweisung / Unterweisungsentwurf (2)
    • Rezension / Literaturbericht (2)
    • Zwischenprüfungsarbeit (2)
    • Referat (Handout) (2)
    • Unterrichtsentwurf (1)
    • Prüfungsvorbereitung (1)
    • Präsentation (1)
    Alle anzeigen... Weniger anzeigen...

Preis

    • paid (3381)
    • free (129)

Führung und Personal - Sonstiges  (3510 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

Sortieren nach
<12...717273...141>
  • Mentoring als Instrument der Personalentwicklung zur Förderung vom weiblichen Nachwuchsführungskräften in Non-Profit-Organisationen
    Titel: Mentoring als Instrument der Personalentwicklung zur Förderung vom weiblichen Nachwuchsführungskräften in Non-Profit-Organisationen
    Autor:in: M.A. Marco Lutz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Kurzarbeit als arbeitsmarktpolitisches Instrument in der Wirtschaftskrise 2009/2010
    Titel: Kurzarbeit als arbeitsmarktpolitisches  Instrument in der Wirtschaftskrise 2009/2010
    Autor:in: Elena Kutnenko (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Die boomende Leiharbeitsbranche mit ihren Chancen und Risiken
    Titel: Die boomende Leiharbeitsbranche mit ihren Chancen und Risiken
    Autor:in: Elena Kutnenko (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Anonyme Bewerbungen
    Ein sinnvoller und den Unternehmen zumutbarer Weg für eine diskriminierungsfreie Stellenvergabe?
    Titel: Anonyme Bewerbungen
    Autor:in: Elena Kutnenko (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Die Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Stärkung der Führungskompetenz im öffentlichen Dienst
    Titel: Die Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Stärkung der Führungskompetenz im öffentlichen Dienst
    Autor:in: René Karle (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 38,99
  • Skript für Arbeits- und Sozialrecht
    Prüfungsbestandteil Arbeit und Soziales, Entgeltabrechnung für die Fachkraftprüfung für Vertrieb, Rechnungswesen und Personalwesen mit Klausur und Musterlösung
    Titel: Skript für Arbeits- und Sozialrecht
    Autor:in: Assessorin Claudia Figiel (Autor:in)
    Kategorie: Skript , 2012
    Preis: US$ 16,99
  • Der Blick auf eine interkulturelle Schnittstelle im Berufsalltag in Deutschland
    Islamische Religionsausübung in einem deutschen Unternehmen
    Titel: Der Blick auf eine interkulturelle Schnittstelle im Berufsalltag in Deutschland
    Autor:in: Doreen Kutschke (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 6,99
  • Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation
    Analyse und Bewertung von Konzepten und Anwendungen
    Titel: Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation
    Autor:in: Diplom Wirtschaftspädagoge Oliver Heil (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 , Note: 2,3
    Preis: US$ 38,99
  • Generierung von Personaleinsatzplänen in Dienstleistungsunternehmen: Reformulierung von Entscheidungsproblemen und deren Lösung
    Titel: Generierung von Personaleinsatzplänen in Dienstleistungsunternehmen: Reformulierung von Entscheidungsproblemen und deren Lösung
    Autor:in: Jan Mathias Köhler (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010
    Preis: US$ 0,99
  • Mit Emotionen die Mitarbeiter aktivieren
    Titel: Mit Emotionen die Mitarbeiter aktivieren
    Autor:in: Hans-Jürgen Borchardt (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2012
    Preis: US$ 6,99
  • Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte
    Titel: Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte
    Autor:in: Bachelor of Arts Michael Estel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Virtuelle Projektteams – Anforderungen, Chancen, Risiken
    Titel: Virtuelle Projektteams – Anforderungen, Chancen, Risiken
    Autor:in: Karina Kraft (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2011 , Note: sehr gut
    Preis: US$ 17,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz
    Abschlussarbeit
    Titel: Mobbing am Arbeitsplatz
    Autor:in: Ayten und Halit Sacik (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2011 , Note: 2,0
    Preis: US$ 20,99
  • Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham
    Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten
    Titel: Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham
    Autor:in: Alke Heinken (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Kollegiale Beratung als Instrument zur Konfliktbearbeitung
    Titel: Kollegiale Beratung als Instrument zur Konfliktbearbeitung
    Autor:in: Julia Schulz (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Cultural Diversity im Recruitment
    Bedarf an kultureller Vielfalt erkennen und aufnehmen
    Titel: Cultural Diversity im Recruitment
    Autor:in: Benjamin Bahae (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Müssen Lehrer/innen Beamte sein?
    Mit spezieller Betrachtung der Entwicklung des Beamtenstatus in den Bundesländern Berlin, Brandenburg und Nordrhein-Westfalen
    Titel: Müssen Lehrer/innen Beamte sein?
    Autor:in: Patrick Wiedemann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Ratingrichtlinien und Humankapital - Eine Diskussion von Möglichkeiten und Grenzen
    Titel: Ratingrichtlinien und Humankapital - Eine Diskussion von Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Master of Business Administration / Master of Arts Human Resource Management Dirk Wölwer (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 , Note: 1
    Preis: US$ 31,99
  • Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Eine Wechselwirkung?
    Titel: Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Autor:in: Tobias Engfer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Arbeitszufriedenheit und Motivation als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen
    Titel: Arbeitszufriedenheit und Motivation als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen
    Autor:in: Dipl-Kfm. Shabir von Nayeb (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Fehlbesetzungen auf Führungspositionen
    Macht und Pfadabhängigkeit als Einflussfaktoren auf die Personalentwicklung bei Personalentscheidungen
    Titel: Fehlbesetzungen auf Führungspositionen
    Autor:in: Jesko Löhr (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 20,99
  • Interkulturelles Training für den logistischen Dienstleistungsbetrieb am Beispiel Indien
    Entwicklung eines bedarfsorientierten Trainingskonzeptes als Erfolgsfaktor internationaler Zusammenarbeit
    Titel: Interkulturelles Training für den logistischen Dienstleistungsbetrieb am Beispiel Indien
    Autor:in: B.A., B.Sc. Marcel Keller (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 , Note: 1,7
    Preis: US$ 21,99
  • Der Schutz geistigen Eigentums im Rahmen der Verfügungsrechtetheorie
    Titel: Der Schutz geistigen Eigentums im Rahmen der Verfügungsrechtetheorie
    Autor:in: Bachelor of Arts der Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Berufsfeldorientierung: Online-Marketing-Manager
    Titel: Berufsfeldorientierung: Online-Marketing-Manager
    Autor:in: Alesia Denker (Autor:in)
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 9,99
  • Das kontruktive Mitarbeitergespräch
    Titel: Das kontruktive Mitarbeitergespräch
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt (FH) Markus Volk (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2011
    Preis: US$ 6,99
Zeige 25 50 100
<12...717273...141>

Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

Grin logo
  • Grin.com
  • Zahlung & Versand
  • Impressum
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum