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Führung und Personal - Sonstiges  (3510 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Externes Executive Recruitment. Kritische Betrachtung der Erfolgsfaktoren einer Personalberatung
    Titel: Externes Executive Recruitment. Kritische Betrachtung der Erfolgsfaktoren einer Personalberatung
    Autor:in: Timo Schwarz (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010
    Preis: US$ 31,99
  • Höhe und Ausmaß von Benefits
    Titel: Höhe und Ausmaß von Benefits
    Autor:in: David Willemsen (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Karriere im Unternehmen - Mikropolitische Einflüsse
    Titel: Karriere im Unternehmen - Mikropolitische Einflüsse
    Autor:in: B.Sc. Patrick Siedler (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 , Note: 2,3
    Preis: US$ 31,99
  • Personenorientierte, gesundheitliche Herausforderungen in Unternehmen und deren Begegnung durch Yoga unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf unternehmerische Ziele
    Titel: Personenorientierte, gesundheitliche Herausforderungen in Unternehmen und deren Begegnung durch Yoga unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf unternehmerische Ziele
    Autor:in: Marco Zahn (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 , Note: 2,0
    Preis: US$ 26,99
  • Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter
    Titel: Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter
    Autor:in: Tim Klein (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Konzeption einer Balanced Scorecard für den Produktionsbereich
    Titel: Konzeption einer Balanced Scorecard für den Produktionsbereich
    Autor:in: Diplom-Kffr. (FH) Melanie Leichsenring (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2008
    Preis: US$ 17,99
  • Arbeitsplatz-CSR in steirischen kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Eine empirische Studie zu Implementierung, Umsetzung und Perspektiven
    Titel: Arbeitsplatz-CSR in steirischen kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Mag. Alexandra Nima (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 , Note: Gut
    Preis: US$ 39,99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Titel: Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Eveline Dröge (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 , Note: 2,7
    Preis: US$ 17,99
  • Internationales Personalmanagement im Abgleich zur nationalen Personalarbeit
    Interkulturelle Kompetenz oder einheitliche Instrumente
    Titel: Internationales Personalmanagement im Abgleich zur nationalen Personalarbeit
    Autor:in: B.A. Maximilian Stangier (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes als Motivationsanreiz?
    Titel: Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes als Motivationsanreiz?
    Autor:in: Dirk Meyer-Claassen (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 , Note: 3
    Preis: US$ 17,99
  • Professionalisierung des Human Ressource Managements
    Titel: Professionalisierung des Human Ressource Managements
    Autor:in: B.A. Maximilian Stangier (Autor:in)
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 8,99
  • Personalbeurteilung
    Titel: Personalbeurteilung
    Autor:in: Maximilian Petrosjan (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 , Note: 2,0
    Preis: US$ 17,99
  • Selbständige und unselbständige Tätigkeit
    Abgrenzung und Auswirkungen auf die Entrichtung von Sozialversicherungsbeiträgen
    Titel: Selbständige und unselbständige Tätigkeit
    Autor:in: Christian Theobald (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 , Note: 1,7
    Preis: US$ 38,99
  • Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
    Das 74 Jahre alte Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau: Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation
    Titel: Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
    Autor:in: Thomas Steinbrink (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 , Note: 2,3
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeitergespräche - Theorie und Praxis
    Titel: Mitarbeitergespräche - Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Groitl (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2009 , Note: 2,3
    Preis: US$ 6,99
  • Balanced Scorecard in der Personalwirtschaft am Beispiel der Zürcher Höhenkliniken
    Human Ressource Management
    Titel: Balanced Scorecard in der Personalwirtschaft am Beispiel der Zürcher Höhenkliniken
    Autor:in: Markus Groß (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Baumol und die "Kostenkrankheit"
    Titel: Baumol und die "Kostenkrankheit"
    Autor:in: Bastian Garnitz (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Die Ohio-State-Forschung
    Titel: Die Ohio-State-Forschung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2008 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Einfluss von Maßnahmen zur Förderung von Work-Life-Balance auf den Unternehmenserfolg
    Titel: Einfluss von Maßnahmen zur Förderung von Work-Life-Balance auf den Unternehmenserfolg
    Autor:in: Nils Sterenborg (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Frauen in Führungspositionen
    Titel: Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Doris Herget (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Interne Personalfreisetzung
    Handlungsansätze und Gestaltungsmöglichkeiten in wirtschaftlichen Krisenzeiten
    Titel: Interne Personalfreisetzung
    Autor:in: Valeria Heins (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 , Note: 1,4
    Preis: US$ 17,99
  • Konzept zur Verbesserung der Personalbindung in der Hotellerie am Beispiel des Hotels Maison Pic in Valence/Frankreich
    Titel: Konzept zur Verbesserung der Personalbindung in der Hotellerie am Beispiel des Hotels Maison Pic in Valence/Frankreich
    Autor:in: Julia Rabe (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2009
    Preis: US$ 16,99
  • Leistungsindikatoren als Instrumente zur Leistungsmessung von Organisationen – Stand der Forschung und Entwicklungstrend
    Titel: Leistungsindikatoren als Instrumente zur Leistungsmessung von Organisationen – Stand der Forschung und Entwicklungstrend
    Autor:in: Sebastian Michalsky (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 31,99
  • Projektmanagement-Modell für Beratungsprojekte
    Titel: Projektmanagement-Modell für Beratungsprojekte
    Autor:in: Benedikt Rudnik (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2009
    Preis: US$ 6,99
  • Mediation als Konfliktlösungsinstrument in der betrieblichen Praxis
    Titel: Mediation als Konfliktlösungsinstrument in der betrieblichen Praxis
    Autor:in: Claudia Then (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2010 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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