Grin logo
de en es fr
Boutique
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet
Aller à la page d’accueil de la boutique › Gestion des ressources humaines - Divers

Prix

    • Payant (3385)
    • Gratuit (129)

Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3514 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

Trier par
<12...808182...141>
  • Die Ohio-State-Forschung
    Titre: Die Ohio-State-Forschung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2008 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Frauen in Führungspositionen
    Titre: Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Doris Herget (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Interne Personalfreisetzung
    Handlungsansätze und Gestaltungsmöglichkeiten in wirtschaftlichen Krisenzeiten
    Titre: Interne Personalfreisetzung
    Autor:in: Valeria Heins (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 1,4
    Prix: US$ 19,99
  • Konzept zur Verbesserung der Personalbindung in der Hotellerie am Beispiel des Hotels Maison Pic in Valence/Frankreich
    Titre: Konzept zur Verbesserung der Personalbindung in der Hotellerie am Beispiel des Hotels Maison Pic in Valence/Frankreich
    Autor:in: Julia Rabe (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2009
    Prix: US$ 18,99
  • Leistungsindikatoren als Instrumente zur Leistungsmessung von Organisationen – Stand der Forschung und Entwicklungstrend
    Titre: Leistungsindikatoren als Instrumente zur Leistungsmessung von Organisationen – Stand der Forschung und Entwicklungstrend
    Autor:in: Sebastian Michalsky (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Projektmanagement-Modell für Beratungsprojekte
    Titre: Projektmanagement-Modell für Beratungsprojekte
    Autor:in: Benedikt Rudnik (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009
    Prix: US$ 6,99
  • Mediation als Konfliktlösungsinstrument in der betrieblichen Praxis
    Titre: Mediation als Konfliktlösungsinstrument in der betrieblichen Praxis
    Autor:in: Claudia Then (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Background checks bei der Personalauswahl
    Eine kritische Bewertung
    Titre: Background checks bei der Personalauswahl
    Autor:in: Sandra Borat (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009
    Prix: US$ 18,99
  • NLP - Neurolinguistisches Programmieren
    Titre: NLP - Neurolinguistisches Programmieren
    Autor:in: Jessica Keller (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2010 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Pfadabhängigkeitsmodelle – Darstellung und kritische Würdigung
    Titre: Pfadabhängigkeitsmodelle – Darstellung und kritische Würdigung
    Autor:in: Sebastian Michalsky (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Personalbeurteilungssysteme als Baustein des Personalcontrollings
    Titre: Personalbeurteilungssysteme als Baustein des Personalcontrollings
    Autor:in: Bachelor of Arts Sandra Giereth (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Titre: Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Groitl (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Analyse von Einzelcoachings
    Titre: Analyse von Einzelcoachings
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2009 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Konzeptionierung einer Personaleinsatzplanung am Beispiel eines Lebensmittelhandels
    Titre: Konzeptionierung einer Personaleinsatzplanung am Beispiel eines Lebensmittelhandels
    Autor:in: Timo Rathjens (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2010 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Die Bedeutung der Systemtheorie aus betriebswirtschaftlicher Sicht
    Darstellung und kritische Würdigung
    Titre: Die Bedeutung der Systemtheorie aus betriebswirtschaftlicher Sicht
    Autor:in: Manuela Neubach (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2010 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Die Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme der Kommune auf ihre Vertreter in Aufsichtsräten öffentlicher Unternehmen
    Titre: Die Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme der Kommune auf ihre Vertreter in Aufsichtsräten öffentlicher Unternehmen
    Autor:in: Tobias Kannen (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • Zum Erhalt berufsbezogener Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft älterer Arbeitnehmer
    Titre: Zum Erhalt berufsbezogener Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft älterer Arbeitnehmer
    Autor:in: Mariya Chernoruk (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Coaching durch Vorgesetzte. Unter welchen Bedingungen ist Coaching durch die direkte Führungskraft sinnvoll?
    Titre: Coaching durch Vorgesetzte. Unter welchen Bedingungen ist Coaching durch die direkte Führungskraft sinnvoll?
    Autor:in: Melanie Funk (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Interkulturelles Human Ressource Management
    Eine Untersuchung von Kulturunterschieden und Erfolgsfaktoren in Deutsch-Russischen Wirtschaftsbeziehungen
    Titre: Interkulturelles Human Ressource Management
    Autor:in: Ilia Lazebnikov (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 42,99
  • Individualisierung und Flexibilisierung der Arbeit
    Titre: Individualisierung und Flexibilisierung der Arbeit
    Autor:in: Sandra Stevanovic (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss der Kommunikation auf das Wohlbefinden des Menschen
    Titre: Der Einfluss der Kommunikation auf das Wohlbefinden des Menschen
    Autor:in: Marco Bernal y Paños (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 1,5
    Prix: US$ 19,99
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
    Titre: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
    Autor:in: Ludmilla Heinrich (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 , Note: 11
    Prix: US$ 19,99
  • Programmatische Orientierungen der Personallehre
    Titre: Programmatische Orientierungen der Personallehre
    Autor:in: Daniel Stitz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009
    Prix: US$ 6,99
  • Die Bedeutung und Rechtswirkung von Tarifverträgen
    Titre: Die Bedeutung und Rechtswirkung von Tarifverträgen
    Autor:in: Sandra Stevanovic (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Bildungscontrolling - Einordnung und Implementierung der Messung von Bildungsprozessen in die Unternehmenspraxis
    Titre: Bildungscontrolling - Einordnung und Implementierung der Messung von Bildungsprozessen in die Unternehmenspraxis
    Autor:in: B.A. David Wolf (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
Montrer 25 50 100
<12...808182...141>

GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

Grin logo
  • Grin.com
  • Expédition
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint