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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3513 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung
    Darstellung und kritische Würdigung
    Titre: Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung
    Autor:in: Daniel Kurt (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Weibliches Personal und ausländische Unternehmen in Japan – eine Win-Win-Situation?
    Laufbahnplanung von Frauen in ausländischen Unternehmen in Japan
    Titre: Weibliches Personal und ausländische Unternehmen in Japan – eine Win-Win-Situation?
    Autor:in: Dagmar Gnida (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 , Note: 2,3
    Prix: US$ 42,99
  • Rolle und Aufgabe des Wissensmanagement im Rahmen der Personalentwicklung
    Titre: Rolle und Aufgabe des Wissensmanagement im Rahmen der Personalentwicklung
    Autor:in: Jeanette Petzold (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Wird die Arbeitgeberattraktivität gesteigert, wenn familienfördernde Maßnahmen im Unternehmen implementiert werden?
    Titre: Wird die Arbeitgeberattraktivität gesteigert, wenn familienfördernde Maßnahmen im Unternehmen implementiert werden?
    Autor:in: Rabea Brietze (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Die Internationalisierungsmatrix als Analysemethode im Internationalen Management - Eine krititsche Analyse aus wissenschaftlicher Sicht
    Titre: Die Internationalisierungsmatrix als Analysemethode im Internationalen Management - Eine krititsche Analyse aus wissenschaftlicher Sicht
    Autor:in: Björn Hielscher (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Wissensmanagement - Einblicke in eine neue Suggestion
    Titre: Wissensmanagement  -  Einblicke in eine neue Suggestion
    Autor:in: Marie-Christine Pfaff (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2006 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Zeitstudienverfahren
    Titre: Zeitstudienverfahren
    Autor:in: Sven Bartelmei (Auteur), Caroline Günther (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter in Deutschland
    Titre: Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter in Deutschland
    Autor:in: Denis Steiner (Auteur), Florian Osladil (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2005 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Erarbeitung einer Studie zu Vor- und Nachteilen beim Einsatz eines Assessmentcenters als spezielle Methode der Personalauswahl
    Titre: Erarbeitung einer Studie zu Vor- und Nachteilen beim Einsatz eines Assessmentcenters als spezielle Methode der Personalauswahl
    Autor:in: Corinna Budich (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2007 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Prozessqualität als Kriterium moderner Personalarbeit
    Titre: Prozessqualität als Kriterium moderner Personalarbeit
    Autor:in: Nicole Börsch (Auteur)
    Catégorie: Mémoire pour le Diplôme Intermédiaire , 2007 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Die Entwicklung eines guten Teams in der Theorie und die Umsetzung in der Praxis
    Titre: Die Entwicklung eines guten Teams in der Theorie und die Umsetzung in der Praxis
    Autor:in: Bernhard Öl (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2006 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Die Aufgaben des Personalmanagements bei Mergers & Acquisitions
    Titre: Die Aufgaben des Personalmanagements bei Mergers & Acquisitions
    Autor:in: Carsten Jurisch (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Der Nutzen von Persönlichkeitstests für die Personalauswahl
    Vergleich von Personalauswahlprozessen ohne Persönlichkeitstests und Prozessen mit dem Persönlichkeitstest Extended DISC
    Titre: Der Nutzen von Persönlichkeitstests für die Personalauswahl
    Autor:in: Manuel Fischer (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 , Note: 1,3
    Prix: US$ 46,99
  • Das betriebliche Vorschlagswesen
    Titre: Das betriebliche Vorschlagswesen
    Autor:in: Bastian Higi (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2007 , Note: 1,5
    Prix: US$ 19,99
  • Einflussfaktoren und Methoden organisationaler Sozialisation
    Eine Analyse empirischer Studien
    Titre: Einflussfaktoren und Methoden organisationaler Sozialisation
    Autor:in: Steffen Kampmann (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2007 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Arbeitsschutz und Belastungen bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen (Mini-Jobs)
    Analyse einer Beschäftigten-Befragung in NRW
    Titre: Arbeitsschutz und Belastungen bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen (Mini-Jobs)
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirt(FH), Dipl.-Verwaltungswirt Udo Rosowski (Auteur)
    Catégorie: Etude Scientifique , 2008
    Prix: US$ 6,99
  • Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen
    Ausgewählte Handlungsfelder des Personalmanagements für den Mittelstand
    Titre: Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Diplom-Betriebswirtin (FH) Janet Heidenreich (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 , Note: 1,3
    Prix: US$ 69,99
  • Mitarbeiterbefragungen als Instrument zum Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen
    Titre: Mitarbeiterbefragungen als Instrument zum Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Hildegard Bohne (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 , Note: 1,25
    Prix: US$ 19,99
  • Zeitarbeit als moderne Personaldienstleistung
    Titre: Zeitarbeit als moderne Personaldienstleistung
    Autor:in: Betriebswirt (VWA) Sören Haupt (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 , Note: 1,9
    Prix: US$ 21,99
  • Zeit als Managementproblem
    Titre: Zeit als Managementproblem
    Autor:in: Britta Hilbert (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Kennzeichen der Juniorenfirma als Ausbildungskonzept
    Titre: Kennzeichen der Juniorenfirma als Ausbildungskonzept
    Autor:in: Johannes Kreuzer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Würde Maslow ein Praktikum empfehlen? Eine theoriegeleitete Betrachtung von Praktika nach dem Studium
    Titre: Würde Maslow ein Praktikum empfehlen? Eine theoriegeleitete Betrachtung von Praktika nach dem Studium
    Autor:in: Michael Wilhelmi (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 , Note: 1,3
    Prix: US$ 34,99
  • Organisationale Identifikation. Determinanten, Nutzenaspekte und Konsequenzen für Unternehmen
    Titre: Organisationale Identifikation. Determinanten, Nutzenaspekte und Konsequenzen für Unternehmen
    Autor:in: Steffen Kittler (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Interaktion, Emergenz und Autopoiesis
    Organisationen als autopoietische Systeme
    Titre: Interaktion, Emergenz und Autopoiesis
    Autor:in: Bastian Schultz (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Work Life Balance Maßnahmen - Ein Teilbereich nichtmonetärer Kompensationselemente
    Titre: Work Life Balance Maßnahmen - Ein Teilbereich nichtmonetärer Kompensationselemente
    Autor:in: Jana Grunwald (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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