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Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z  (143 résultats)

GRIN vous propose des ressources clés sur la Gestion des ressources humaines : Générations Y et Z. Découvrez nos dossiers et travaux de séminaire pour comprendre les natifs numériques et leur rapport aux nouvelles technologies. Indispensables pour les étudiants, ces textes sont disponibles en PDF, eBook ou imprimé à la demande, pour maîtriser les défis RH actuels et les spécificités de ces nouvelles générations.

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  • Mitarbeiterbindung der Generation Z in der Möbelindustrie
    Titre: Mitarbeiterbindung der Generation Z in der Möbelindustrie
    Autor:in: Stefan Günter (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 2,7
    Prix: US$ 39,99
  • Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Eine Zielgruppenanalyse als Grundlage für die Entwicklung einer Employer Branding-Strategie
    Titre: Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 , Note: 1,0
    Prix: US$ 39,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Titre: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 38,99
  • Auslandsentsendung und Generation Y
    Eine Auswertung der Bereitschaft für den Job ins Ausland zu gehen
    Titre: Auslandsentsendung und Generation Y
    Autor:in: Eva Müller (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,0
    Prix: US$ 39,99
  • Markenbindung in der Generation Y. Konsumverhalten von Millennials in Deutschland
    Eine explorative Analyse
    Titre: Markenbindung in der Generation Y. Konsumverhalten von Millennials in Deutschland
    Autor:in: Christina Helena Nee (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 , Note: 2,3
    Prix: US$ 31,99
  • Adoption von Innovationen. Analyse der Generation 50plus
    Titre: Adoption von Innovationen. Analyse der Generation 50plus
    Autor:in: Eric Hänsel (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 , Note: 1,3
    Prix: US$ 39,99
  • Personalmanagement im Zeitalter der IT. Die Auswirkungen auf die Generation Y in Deutschland
    Titre: Personalmanagement im Zeitalter der IT. Die Auswirkungen auf die Generation Y in Deutschland
    Autor:in: Tamara Erdenberger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Motivatoren für die Generation 50+ in der Arbeitswelt
    Eine empirische Untersuchung von Mitarbeitern im Gesundheitswesen
    Titre: Motivatoren für die Generation 50+ in der Arbeitswelt
    Autor:in: Dennis Heins (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 38,99
  • Wie kann das Personalmanagement der Raiffeisen Spar + Kreditbank eG im Hinblick auf die Herausforderungen durch die Generation Y optimiert werden?
    Titre: Wie kann das Personalmanagement der Raiffeisen Spar + Kreditbank eG im Hinblick auf die Herausforderungen durch die Generation Y optimiert werden?
    Autor:in: Florian Walter (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 2,4
    Prix: US$ 31,99
  • Die „Generation Y“ auf dem Arbeitsmarkt. Eine neue Herausforderung für Unternehmen?
    Die Situation in der Raiffeisen Spar + Kreditbank eG
    Titre: Die „Generation Y“ auf dem Arbeitsmarkt. Eine neue Herausforderung für Unternehmen?
    Autor:in: Florian Walter (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 , Note: 2,5
    Prix: US$ 16,99
  • Social Media und Sharing Economy. Zur Entwicklung in der Generation Y
    Eine kritische Analyse
    Titre: Social Media und Sharing Economy. Zur Entwicklung in der Generation Y
    Autor:in: Alfred Sturm (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 , Note: 1,1
    Prix: US$ 39,99
  • Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
    Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
    Titre: Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert –  Duett oder Duell?
    Autor:in: Christin Weißenborn (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 36,99
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung der Generation Y
    Titre: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 31,99
  • Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Titre: Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Autor:in: M.A. Mathias Seeling (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 , Note: 1,8
    Prix: US$ 31,99
  • Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen. Eine Antwort auf sozioökonomische Trends in Zeiten der Generation Y
    Titre: Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen. Eine Antwort auf sozioökonomische Trends in Zeiten der Generation Y
    Autor:in: Frederike Bogner (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Die Generation Y und ihre Anforderungen an die Unternehmen. Ausgewählte Instrumente für das zukünftige Personalmanagement
    Titre: Die Generation Y und ihre Anforderungen an die Unternehmen. Ausgewählte Instrumente für das zukünftige Personalmanagement
    Autor:in: Sophia Zieger (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 , Note: 1,5
    Prix: US$ 38,99
  • Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Titre: Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Autor:in: Nicole Roeger (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , Note: 1,2
    Prix: US$ 16,99
  • Generation Z und die Arbeitswelt
    Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung und Bindung der neuen Mitarbeiter-Generation
    Titre: Generation Z und die Arbeitswelt
    Autor:in: Olga Bessarabcik (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1,0
    Prix: US$ 41,99
  • Kompetenzanforderungen an Führungskräfte im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y
    Eine qualitativ-explorative Vergleichsstudie in IT-Unternehmen
    Titre: Kompetenzanforderungen an Führungskräfte  im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y
    Autor:in: Julia Gattringer (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 , Note: 1
    Prix: US$ 39,99
  • HR-Trends auf dem Weg zum Unternehmen für die nächste Generation
    Titre: HR-Trends auf dem Weg zum Unternehmen für die nächste Generation
    Autor:in: Eva Maria Kellner (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 , Note: 2,0
    Prix: US$ 20,99
  • Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Titre: Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Autor:in: Niklas Völcker (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 2,3
    Prix: US$ 16,99
  • Angepasste Führungsstile für die Generation Y in der Arbeitswelt
    Titre: Angepasste Führungsstile für die Generation Y in der Arbeitswelt
    Autor:in: Pascal Bolz (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 1,7
    Prix: US$ 14,99
  • Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Titre: Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Autor:in: Benjamin Kupke (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 , Note: 2,4
    Prix: US$ 13,99
  • Work-Life-Balance der Generation Y
    Titre: Work-Life-Balance der Generation Y
    Autor:in: Sabine Gross (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 14,99
  • Konsumgewohnheiten der Generation Y
    Chancen und Risiken für Unternehmen
    Titre: Konsumgewohnheiten der Generation Y
    Autor:in: Christian Karl (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1,7
    Prix: US$ 40,99
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Saisissez les enjeux majeurs de la Gestion des ressources humaines : Générations Y et Z avec les publications académiques de GRIN. Nos dossiers et travaux de séminaire sont conçus pour les étudiants désireux de comprendre comment les natifs numériques transforment le monde du travail. Vous explorerez l'influence prépondérante des nouvelles technologies sur les comportements de ces générations, pour qui le digital est une source principale d'information et de communication. Apprenez à décrypter leurs attentes en matière de management et d'intégration technologique. Ces ressources essentielles vous aideront à maîtriser les stratégies RH adaptées aux employés d'aujourd'hui et de demain, toutes disponibles en PDF, eBook ou en édition imprimée à la demande.

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