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    • Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z (144)
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144 résultats

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  • Evolutionäres Management. Möglichkeiten und Grenzen des St. Galler Management Modells der vierten Generation
    Titre: Evolutionäres Management. Möglichkeiten und Grenzen des St. Galler Management Modells der vierten Generation
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 , Note: 2,0
    Prix: US$ 14,99
  • Mitarbeiterbindung der Generation Z in der Möbelindustrie
    Titre: Mitarbeiterbindung der Generation Z in der Möbelindustrie
    Autor:in: Stefan Günter (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 2,7
    Prix: US$ 39,99
  • Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Eine Zielgruppenanalyse als Grundlage für die Entwicklung einer Employer Branding-Strategie
    Titre: Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 , Note: 1,0
    Prix: US$ 39,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Titre: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 38,99
  • Auslandsentsendung und Generation Y
    Eine Auswertung der Bereitschaft für den Job ins Ausland zu gehen
    Titre: Auslandsentsendung und Generation Y
    Autor:in: Eva Müller (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,0
    Prix: US$ 39,99
  • Markenbindung in der Generation Y. Konsumverhalten von Millennials in Deutschland
    Eine explorative Analyse
    Titre: Markenbindung in der Generation Y. Konsumverhalten von Millennials in Deutschland
    Autor:in: Christina Helena Nee (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 , Note: 2,3
    Prix: US$ 31,99
  • Adoption von Innovationen. Analyse der Generation 50plus
    Titre: Adoption von Innovationen. Analyse der Generation 50plus
    Autor:in: Eric Hänsel (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 , Note: 1,3
    Prix: US$ 39,99
  • Personalmanagement im Zeitalter der IT. Die Auswirkungen auf die Generation Y in Deutschland
    Titre: Personalmanagement im Zeitalter der IT. Die Auswirkungen auf die Generation Y in Deutschland
    Autor:in: Tamara Erdenberger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Motivatoren für die Generation 50+ in der Arbeitswelt
    Eine empirische Untersuchung von Mitarbeitern im Gesundheitswesen
    Titre: Motivatoren für die Generation 50+ in der Arbeitswelt
    Autor:in: Dennis Heins (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 38,99
  • Wie kann das Personalmanagement der Raiffeisen Spar + Kreditbank eG im Hinblick auf die Herausforderungen durch die Generation Y optimiert werden?
    Titre: Wie kann das Personalmanagement der Raiffeisen Spar + Kreditbank eG im Hinblick auf die Herausforderungen durch die Generation Y optimiert werden?
    Autor:in: Florian Walter (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 2,4
    Prix: US$ 31,99
  • Die „Generation Y“ auf dem Arbeitsmarkt. Eine neue Herausforderung für Unternehmen?
    Die Situation in der Raiffeisen Spar + Kreditbank eG
    Titre: Die „Generation Y“ auf dem Arbeitsmarkt. Eine neue Herausforderung für Unternehmen?
    Autor:in: Florian Walter (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 , Note: 2,5
    Prix: US$ 16,99
  • Social Media und Sharing Economy. Zur Entwicklung in der Generation Y
    Eine kritische Analyse
    Titre: Social Media und Sharing Economy. Zur Entwicklung in der Generation Y
    Autor:in: Alfred Sturm (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 , Note: 1,1
    Prix: US$ 39,99
  • Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
    Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
    Titre: Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert –  Duett oder Duell?
    Autor:in: Christin Weißenborn (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 36,99
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung der Generation Y
    Titre: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 31,99
  • Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Titre: Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Autor:in: M.A. Mathias Seeling (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 , Note: 1,8
    Prix: US$ 31,99
  • Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen. Eine Antwort auf sozioökonomische Trends in Zeiten der Generation Y
    Titre: Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen. Eine Antwort auf sozioökonomische Trends in Zeiten der Generation Y
    Autor:in: Frederike Bogner (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Die Generation Y und ihre Anforderungen an die Unternehmen. Ausgewählte Instrumente für das zukünftige Personalmanagement
    Titre: Die Generation Y und ihre Anforderungen an die Unternehmen. Ausgewählte Instrumente für das zukünftige Personalmanagement
    Autor:in: Sophia Zieger (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 , Note: 1,5
    Prix: US$ 38,99
  • Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Titre: Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Autor:in: Nicole Roeger (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , Note: 1,2
    Prix: US$ 16,99
  • Generation Z und die Arbeitswelt
    Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung und Bindung der neuen Mitarbeiter-Generation
    Titre: Generation Z und die Arbeitswelt
    Autor:in: Olga Bessarabcik (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1,0
    Prix: US$ 41,99
  • Kompetenzanforderungen an Führungskräfte im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y
    Eine qualitativ-explorative Vergleichsstudie in IT-Unternehmen
    Titre: Kompetenzanforderungen an Führungskräfte  im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y
    Autor:in: Julia Gattringer (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 , Note: 1
    Prix: US$ 39,99
  • HR-Trends auf dem Weg zum Unternehmen für die nächste Generation
    Titre: HR-Trends auf dem Weg zum Unternehmen für die nächste Generation
    Autor:in: Eva Maria Kellner (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 , Note: 2,0
    Prix: US$ 20,99
  • Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Titre: Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Autor:in: Niklas Völcker (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 2,3
    Prix: US$ 16,99
  • Angepasste Führungsstile für die Generation Y in der Arbeitswelt
    Titre: Angepasste Führungsstile für die Generation Y in der Arbeitswelt
    Autor:in: Pascal Bolz (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 1,7
    Prix: US$ 14,99
  • Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Titre: Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Autor:in: Benjamin Kupke (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 , Note: 2,4
    Prix: US$ 13,99
  • Work-Life-Balance der Generation Y
    Titre: Work-Life-Balance der Generation Y
    Autor:in: Sabine Gross (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 14,99
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