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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel  (469 résultats)

Plonge dans l'univers passionnant de la Gestion des Ressources Humaines et Gestion du Personnel avec les thèses de Master de GRIN. Cette collection, idéale pour toi, étudiant, te propose des études approfondies sur des sujets clés comme le leadership, les valeurs d’entreprise et la culture d'entreprise. Tu y trouveras des analyses pertinentes pour comprendre la motivation des employés et l'efficacité du leadership. Toutes nos publications sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, et en version imprimée sur demande. Découvre des recherches de pointe pour tes propres travaux académiques.

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  • Personalarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. Personalführung, Personalentwicklung und Personalentlohnung
    Titre: Personalarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. Personalführung, Personalentwicklung und Personalentlohnung
    Autor:in: Justin Dierks (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Digital Leadership. Führung im digitalen Zeitalter
    Aufgaben, Führungsmethoden und Kompetenzen eines Digital Leaders
    Titre: Digital Leadership. Führung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
    Titre: Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
    Autor:in: Kevin Zimmermann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Erfolgreiche Teambildung nach Tuckman's Phasenmodell. Kommunikationsmodell Johari-Fenster
    Titre: Erfolgreiche Teambildung nach Tuckman's Phasenmodell. Kommunikationsmodell Johari-Fenster
    Autor:in: Mouhamad Abbas (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 2.0
    Prix: US$ 16,99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Titre: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Einführung einer modernen Feedbacklandschaft anhand der Deutschen Bahn AG
    Titre: Einführung einer modernen Feedbacklandschaft anhand der Deutschen Bahn AG
    Autor:in: Betül Gündüz (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Wie können Konflikte im Team durch Führungskräfte konstruktiv gelöst werden?
    Titre: Wie können Konflikte im Team durch Führungskräfte konstruktiv gelöst werden?
    Autor:in: Karola Firke-Prinz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,5
    Prix: US$ 18,99
  • Neue Anforderungen für New Work und Digital Leadership. Wie Führungskräfte zu Digital Leadern werden
    Titre: Neue Anforderungen für New Work und Digital Leadership. Wie Führungskräfte zu Digital Leadern werden
    Autor:in: Jasmin Badarne (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021
    Prix: US$ 42,99
  • Der demografische Wandel in der Personalstruktur
    Eine Untersuchung der Rolle von Hypothesen
    Titre: Der demografische Wandel in der Personalstruktur
    Autor:in: Alexandra König (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Titre: Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Autor:in: Heba El-Ali (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021
    Prix: US$ 34,99
  • Personalbedarfsplanung in der Fertigung eines Unternehmens. Theoretische Grundlagen und ein Praxisbeispiel
    Titre: Personalbedarfsplanung in der Fertigung eines Unternehmens. Theoretische Grundlagen und ein Praxisbeispiel
    Autor:in: Ramona Jakob (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Kreativitätstechniken zur Steigerung der Innovationsfähigkeit von Mitarbeitern. Kreativität und Kreativitätsbereiche
    Titre: Kreativitätstechniken zur Steigerung der Innovationsfähigkeit von Mitarbeitern. Kreativität und Kreativitätsbereiche
    Autor:in: Stefan Wolff (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2019 , Note: 2,1
    Prix: US$ 18,99
  • Feedbackgespräche in Unternehmen. Chancen und Risiken in Theorie und Praxis
    Titre: Feedbackgespräche in Unternehmen. Chancen und Risiken in Theorie und Praxis
    Autor:in: Bastian Walter (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2019 , Note: 1.3
    Prix: US$ 16,99
  • Change-Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Titre: Change-Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen
Veränderungsprozessen
    Autor:in: Markus Bünger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Modelle, Theorien und Messmethoden
    Titre: Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Stefanie Langenegger (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Auswirkung der Beziehungsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeitern auf die Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Untersuchung
    Titre: Auswirkung der Beziehungsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeitern auf die Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Anja Tauscher (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 34,99
  • Der Wert von Führungsroutinen bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung am Beispiel der Toyota-Kata
    Titre: Der Wert von Führungsroutinen bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung am Beispiel der Toyota-Kata
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Emotionsarbeit als Bestandteil von Dienstleistungstätigkeiten und ihre Auswirkungen auf die Angestellten
    Titre: Emotionsarbeit als Bestandteil von Dienstleistungstätigkeiten und ihre Auswirkungen auf die Angestellten
    Autor:in: Vanessa Faude (Auteur)
    Catégorie: Travail de Recherche , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Herausforderungen und Reflexionsansätze
    Titre: Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Herausforderungen und Reflexionsansätze
    Autor:in: Julian Krein (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Reintegration von Führungskräften nach Auslandsentsendungen
    Titre: Reintegration von Führungskräften nach Auslandsentsendungen
    Autor:in: Luisa Kilian (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Können Präsenzinterviews durch Video- oder Telefoninterviews ersetzt werden? Personalauswahlgespräche während der Corona-Pandemie
    Titre: Können Präsenzinterviews durch Video- oder Telefoninterviews ersetzt werden? Personalauswahlgespräche während der Corona-Pandemie
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Titre: Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Autor:in: Fereshta Hamidzada (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Interkulturelle Konflikte in international tätigen Unternehmen. Ursachen und Handhabung
    Titre: Interkulturelle Konflikte in international tätigen Unternehmen. Ursachen und Handhabung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Organisations- und Personalentwicklung im Unternehmen. Schwierigkeiten bei der Umsetzung
    Titre: Organisations- und Personalentwicklung im Unternehmen. Schwierigkeiten bei der Umsetzung
    Autor:in: Cassandra Götz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Modern Leadership in the Changing World. Challenges for Today's Businesses and Leadership Effectiveness
    Titre: Modern Leadership in the Changing World. Challenges for Today's Businesses and Leadership Effectiveness
    Autor:in: Jeong Yeon Seo (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019
    Prix: US$ 18,99
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Développe ton expertise en Gestion des Ressources Humaines et Gestion du Personnel grâce à la collection approfondie de thèses de Master de GRIN. Cette section représente une ressource inestimable pour toi, étudiant, cherchant des études solides et pertinentes pour tes travaux académiques. Tu exploreras des recherches pointues sur l'efficacité du leadership, notamment l'influence des valeurs d’entreprise sur le style de leadership transformationnel. Par exemple, certaines thèses analysent comment la congruence des valeurs personnelles et organisationnelles impacte la performance managériale et la culture d'entreprise, comme illustré par des études de cas concrètes. Chaque thèse de Master met en lumière des sujets clés tels que la motivation des employés et les stratégies de développement du leadership. Tu trouveras des analyses qui t'aideront à comprendre les dynamiques complexes du monde professionnel et à affiner tes propres théories. Ces publications sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, et également disponibles en édition imprimée sur demande, te garantissant un accès flexible et rapide à un contenu académique de haute qualité.

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