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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Gestión del personal  (469 resultados)

GRIN offers a wide range of academic resources in Leadership Studies and Human Resource Management. Students can explore critical topics like transformational leadership, workforce diversity, and the impact of management strategies on employee and organizational performance. Our collection includes high-quality term papers, essays, and master's theses, perfect for your research needs. All texts are available instantly as PDF, eBook, or print-on-demand, providing essential insights for your studies in HRM.

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  • Personalarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. Personalführung, Personalentwicklung und Personalentlohnung
    Título: Personalarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. Personalführung, Personalentwicklung und Personalentlohnung
    Autor:in: Justin Dierks (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Digital Leadership. Führung im digitalen Zeitalter
    Aufgaben, Führungsmethoden und Kompetenzen eines Digital Leaders
    Título: Digital Leadership. Führung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
    Título: Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
    Autor:in: Kevin Zimmermann (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Erfolgreiche Teambildung nach Tuckman's Phasenmodell. Kommunikationsmodell Johari-Fenster
    Título: Erfolgreiche Teambildung nach Tuckman's Phasenmodell. Kommunikationsmodell Johari-Fenster
    Autor:in: Mouhamad Abbas (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 16,99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Título: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Einführung einer modernen Feedbacklandschaft anhand der Deutschen Bahn AG
    Título: Einführung einer modernen Feedbacklandschaft anhand der Deutschen Bahn AG
    Autor:in: Betül Gündüz (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2021 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Wie können Konflikte im Team durch Führungskräfte konstruktiv gelöst werden?
    Título: Wie können Konflikte im Team durch Führungskräfte konstruktiv gelöst werden?
    Autor:in: Karola Firke-Prinz (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 18,99
  • Neue Anforderungen für New Work und Digital Leadership. Wie Führungskräfte zu Digital Leadern werden
    Título: Neue Anforderungen für New Work und Digital Leadership. Wie Führungskräfte zu Digital Leadern werden
    Autor:in: Jasmin Badarne (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2021
    Precio: US$ 42,99
  • Der demografische Wandel in der Personalstruktur
    Eine Untersuchung der Rolle von Hypothesen
    Título: Der demografische Wandel in der Personalstruktur
    Autor:in: Alexandra König (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Título: Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Autor:in: Heba El-Ali (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2021
    Precio: US$ 34,99
  • Personalbedarfsplanung in der Fertigung eines Unternehmens. Theoretische Grundlagen und ein Praxisbeispiel
    Título: Personalbedarfsplanung in der Fertigung eines Unternehmens. Theoretische Grundlagen und ein Praxisbeispiel
    Autor:in: Ramona Jakob (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Kreativitätstechniken zur Steigerung der Innovationsfähigkeit von Mitarbeitern. Kreativität und Kreativitätsbereiche
    Título: Kreativitätstechniken zur Steigerung der Innovationsfähigkeit von Mitarbeitern. Kreativität und Kreativitätsbereiche
    Autor:in: Stefan Wolff (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 , Calificación: 2,1
    Precio: US$ 18,99
  • Feedbackgespräche in Unternehmen. Chancen und Risiken in Theorie und Praxis
    Título: Feedbackgespräche in Unternehmen. Chancen und Risiken in Theorie und Praxis
    Autor:in: Bastian Walter (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 , Calificación: 1.3
    Precio: US$ 16,99
  • Change-Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Título: Change-Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen
Veränderungsprozessen
    Autor:in: Markus Bünger (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Modelle, Theorien und Messmethoden
    Título: Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Stefanie Langenegger (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2021 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Auswirkung der Beziehungsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeitern auf die Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Untersuchung
    Título: Auswirkung der Beziehungsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeitern auf die Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Anja Tauscher (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 34,99
  • Der Wert von Führungsroutinen bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung am Beispiel der Toyota-Kata
    Título: Der Wert von Führungsroutinen bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung am Beispiel der Toyota-Kata
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Emotionsarbeit als Bestandteil von Dienstleistungstätigkeiten und ihre Auswirkungen auf die Angestellten
    Título: Emotionsarbeit als Bestandteil von Dienstleistungstätigkeiten und ihre Auswirkungen auf die Angestellten
    Autor:in: Vanessa Faude (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2019 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Herausforderungen und Reflexionsansätze
    Título: Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Herausforderungen und Reflexionsansätze
    Autor:in: Julian Krein (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Reintegration von Führungskräften nach Auslandsentsendungen
    Título: Reintegration von Führungskräften nach Auslandsentsendungen
    Autor:in: Luisa Kilian (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Können Präsenzinterviews durch Video- oder Telefoninterviews ersetzt werden? Personalauswahlgespräche während der Corona-Pandemie
    Título: Können Präsenzinterviews durch Video- oder Telefoninterviews ersetzt werden? Personalauswahlgespräche während der Corona-Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Título: Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Autor:in: Fereshta Hamidzada (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2018 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Interkulturelle Konflikte in international tätigen Unternehmen. Ursachen und Handhabung
    Título: Interkulturelle Konflikte in international tätigen Unternehmen. Ursachen und Handhabung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Organisations- und Personalentwicklung im Unternehmen. Schwierigkeiten bei der Umsetzung
    Título: Organisations- und Personalentwicklung im Unternehmen. Schwierigkeiten bei der Umsetzung
    Autor:in: Cassandra Götz (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Modern Leadership in the Changing World. Challenges for Today's Businesses and Leadership Effectiveness
    Título: Modern Leadership in the Changing World. Challenges for Today's Businesses and Leadership Effectiveness
    Autor:in: Jeong Yeon Seo (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019
    Precio: US$ 18,99
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GRIN presents a comprehensive collection in Leadership Studies and Human Resource Management, designed to empower students with cutting-edge knowledge. Our resources delve into the intricate relationship between effective leadership and organizational performance, covering essential topics from fostering employee satisfaction and motivation to the strategic impact of management decisions. Discover in-depth analyses on managing workforce diversity, the role of transformational leadership, and challenges posed by digitization and internationalization in HRM. Whether you're crafting a Term Paper, Master's Thesis, Doctoral Dissertation, or an Academic Paper, our curated selection offers valuable insights. Explore studies on personnel development, organizational commitment, and enhancing team performance, all vital for understanding human capital. Gain instant access to these essential texts as a PDF, eBook, or convenient print-on-demand edition to excel in your studies.

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