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Textos académicos sobre  Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones  (492 resultados)

Discover essential resources in Industrial and Organizational Psychology, perfect for your academic journey. GRIN offers a rich collection covering crucial topics like effective decision-making, understanding the attitude-behavior-gap in sustainable consumption, and factors influencing workplace well-being, including studies on mental stress and alcohol use. Access Bachelor's and Master's Theses, Academic Papers, and Textbooks instantly as PDF/eBook or order print-on-demand editions. Elevate your studies with authentic, insightful research.

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  • Gesund führen – gesund arbeiten
    Der Einfluss gesundheitsförderlicher Führung auf die mentale Gesundheit und Arbeitszufriedenheit von Arbeitnehmer:innen
    - Nuevo
    Título: Gesund führen – gesund arbeiten
    Autor:in: Yasmine Benziane (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 42,99
  • Digitale Selbsthilfegruppen als Teil der modernen Psychotherapie - Nuevo
    Título: Digitale Selbsthilfegruppen als Teil der modernen Psychotherapie
    Autor:in: Tim Hügerich (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2025 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Big Five Persönlichkeitsdimensionen und der drei intrinsischen Grundmotive auf das Organisational Commitment
    Título: Der Einfluss der Big Five Persönlichkeitsdimensionen und der drei intrinsischen Grundmotive auf das Organisational Commitment
    Autor:in: Torsten Pagenhardt (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2025 , Calificación: 1,6
    Precio: US$ 42,99
  • Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
    Quantitative Untersuchung zur erwarteten Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten
    Título: Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
    Autor:in: Melissa Wieland (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Mitarbeiterbindung durch affektives Commitment von Young Professionals der Generation Z
    Eine qualitative Analyse
    Título: Mitarbeiterbindung durch affektives Commitment von Young Professionals der Generation Z
    Autor:in: Björn Letschert (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Konflikte in Projektteams. Blockade oder Wachstum?
    Título: Konflikte in Projektteams. Blockade oder Wachstum?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 6,99
  • Zwischen Krankenstand und Flourishing. Positive Psychologie in Organisationen
    Título: Zwischen Krankenstand und Flourishing. Positive Psychologie in Organisationen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2023 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 16,99
  • Quantitative versus qualitative Forschung
    Gütekriterien, Forschungslogiken und der Mehrwert von Mixed Methods
    Título: Quantitative versus qualitative Forschung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 6,99
  • Der Zusammenhang zwischen psychischer Flexibilität und beruflichem Sinnerleben
    Título: Der Zusammenhang zwischen psychischer Flexibilität und beruflichem Sinnerleben
    Autor:in: Timon Wiebusch (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Wirtschaftspsychologie. Anreizsysteme, Kaufverhalten und Führungskräfteentwicklung
    Título: Wirtschaftspsychologie. Anreizsysteme, Kaufverhalten und Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tarea entregada , 2025 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 10,99
  • Zwischen Vorlesung und Arbeitsplatz. Präferenzen berufsbegleitender Studierender für flexible Gleitzeitmodelle im Arbeitsalltag
    Título: Zwischen Vorlesung und Arbeitsplatz. Präferenzen berufsbegleitender Studierender für flexible Gleitzeitmodelle im Arbeitsalltag
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Mitarbeitermotivation in Zeiten der Digitalisierung
    Título: Mitarbeitermotivation in Zeiten der Digitalisierung
    Autor:in: Christiane Scholl (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Die Bedeutung von flexiblen Arbeitsbedingungen bei der Arbeitgeberwahl von jungen Fachkräften
    Título: Die Bedeutung von flexiblen Arbeitsbedingungen bei der Arbeitgeberwahl von jungen Fachkräften
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 21,99
  • Der Einfluss auf die Motivation von Freundschaften am Arbeitsplatz
    Título: Der Einfluss auf die Motivation von Freundschaften am Arbeitsplatz
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2025 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    unter Berücksichtigung des Aufbaus einer Arbeitgebermarke (Employer Brand)
    Título: Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    Autor:in: Christina Quack (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2025 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Struktur und Organisation der ambulanten ärztlichen Versorgung in Deutschland. Herausforderungen, Probleme und Vorteile der interprofessionellen Zusammenarbeit
    Título: Struktur und Organisation der ambulanten ärztlichen Versorgung in Deutschland. Herausforderungen, Probleme und Vorteile der interprofessionellen Zusammenarbeit
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tarea entregada , 2025 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 9,99
  • Wirtschaftspsychologie in der Praxis. Teamarbeit, Werbewirkung und Personalauswahl im digitalen Zeitalter
    Título: Wirtschaftspsychologie in der Praxis. Teamarbeit, Werbewirkung und Personalauswahl im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Marie Sommerauer (Autor)
    Categoría: Tarea entregada , 2024 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 10,99
  • Generiert Behinderungs-Diversität Synergieeffekte im Unternehmen? Empirische Forschung mit Teamkollegen von hörbehinderten Menschen
    Título: Generiert Behinderungs-Diversität Synergieeffekte im Unternehmen? Empirische Forschung mit Teamkollegen von hörbehinderten Menschen
    Autor:in: Felix Bircher (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 , Calificación: 5.9 (deutsche Note: 1,1)
    Precio: US$ 42,99
  • Die psychologischen Folgen von wirtschaftlichen Krisen. Eine Analyse von Angst und Lebenszufriedenheit
    Título: Die psychologischen Folgen von wirtschaftlichen Krisen. Eine Analyse von Angst und Lebenszufriedenheit
    Autor:in: Daniela Zerbe (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 21,99
  • Stress und Stressbewältigung in der Gesundheitspsychologie
    Título: Stress und Stressbewältigung in der Gesundheitspsychologie
    Autor:in: Maja Rohde-Niehaus (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Die Bedeutung von Autorität und Expertise in der Werbung
    Einfluss eines Arztkittels und eines „Dr. med.“-Titels auf die Glaubwürdigkeit der Werbebotschaft, die Einstellung zum Produkt und die Zahlungsbereitschaft
    Título: Die Bedeutung von Autorität und Expertise in der Werbung
    Autor:in: Madita Fechtner (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Diversity Management. Auswirkungen von Maßnahmen auf Unternehmen und deren Mitarbeitende
    Eine empirische Studie aus den Ergebnissen und Erfahrungen von 263 Unternehmen
    Título: Diversity Management. Auswirkungen von Maßnahmen auf Unternehmen und deren Mitarbeitende
    Autor:in: Herbert Wurst (Autor)
    Categoría: Estudio Científico , 2023
    Precio: US$ 40,99
  • Die Rolle von Behavioral Finance in Spekulationsblasen. Kognitive Verzerrungen und soziale Medien
    Título: Die Rolle von Behavioral Finance in Spekulationsblasen. Kognitive Verzerrungen und soziale Medien
    Autor:in: Julius Bruch (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2024 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 16,99
  • Quantitative Forschungsmethoden. Arbeitszufriedenheit, offene, halb-offene und geschlossene Fragen, Chi²-Test
    Título: Quantitative Forschungsmethoden. Arbeitszufriedenheit, offene, halb-offene und geschlossene Fragen, Chi²-Test
    Autor:in: Denise Madeheim (Autor)
    Categoría: Tarea entregada , 2022 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 10,99
  • Motivationale Einflussfaktoren auf das Gesundheitsverhalten und die Mitarbeiterführung
    Título: Motivationale Einflussfaktoren auf das Gesundheitsverhalten und die Mitarbeiterführung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tarea entregada , 2024 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 10,99
  • Der Einfluss von Verpackungsdesign auf das Konsumentenverhalten. Werbepsychologisch optimiertes Produktdesign am Point of Sale
    Título: Der Einfluss von Verpackungsdesign auf das Konsumentenverhalten. Werbepsychologisch optimiertes Produktdesign am Point of Sale
    Autor:in: Selina Liska (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 31,99
  • Der Einfluss von künstlicher Intelligenz auf Mitarbeiter und Führungskräfte in Organisationen
    Título: Der Einfluss von künstlicher Intelligenz auf Mitarbeiter und Führungskräfte in Organisationen
    Autor:in: Nicole Rohm (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2024 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Die Auswirkungen von ChatGPT auf die Selbstwirksamkeit. Effizienzsteigerung durch KI am Arbeitsplatz
    Eine experimentelle Untersuchung
    Título: Die Auswirkungen von ChatGPT auf die Selbstwirksamkeit. Effizienzsteigerung durch KI am Arbeitsplatz
    Autor:in: Hannes Schulze-Erdel (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 , Calificación: 1,8
    Precio: US$ 31,99
  • Die Entwicklung ethischer Standards im Bezug zum Stanford-Gefängnisexperiment
    Título: Die Entwicklung ethischer Standards im Bezug zum Stanford-Gefängnisexperiment
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Die Rolle von Emotionen in der Werbung
    Eine empirische Untersuchung zum Einfluss positiv-emotionaler Werbung auf das Kaufverhalten in der Bekleidungsbranche
    Título: Die Rolle von Emotionen in der Werbung
    Autor:in: Sarah Menzel (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf das impulsive Kaufverhalten im E-Commerce
    Título: Der Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf das impulsive Kaufverhalten im E-Commerce
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Gesellschaftliche Integration durch Coaching. Empirische Untersuchung zur Unterstützung von Migranten in Deutschland
    Título: Gesellschaftliche Integration durch Coaching. Empirische Untersuchung zur Unterstützung von Migranten in Deutschland
    Autor:in: Sarah Menzel (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Neurodiversität in der Praxis. Anwendung des Konzeptes in Bezug auf AD(H)S-Betroffene in der Arbeitswelt
    Título: Neurodiversität in der Praxis. Anwendung des Konzeptes in Bezug auf AD(H)S-Betroffene in der Arbeitswelt
    Autor:in: Eva Wellinger (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Zusammenhang zwischen psychischen Ressourcen der Mitarbeitenden und unterschiedlichen Führungsstilen
    Título: Zusammenhang zwischen psychischen Ressourcen der Mitarbeitenden und unterschiedlichen Führungsstilen
    Autor:in: Herbert Wurst (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2022 , Calificación: 1,8
    Precio: US$ 7,99
  • Gründe für Widerstände bei betrieblichen Veränderungsprozessen und darauf basierende Lösungsansätze
    Título: Gründe für Widerstände bei betrieblichen Veränderungsprozessen und darauf basierende Lösungsansätze
    Autor:in: Herbert Wurst (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2022 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 7,99
  • Psychologische Faktoren für Widerstände der Mitarbeitenden gegen betriebliche Veränderungsprozesse
    Título: Psychologische Faktoren für Widerstände der Mitarbeitenden gegen betriebliche Veränderungsprozesse
    Autor:in: Herbert Wurst (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2022 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 7,99
  • Crowdworking. Vor- und Nachteile aus wirtschaftlicher und sozialpolitischer Sicht
    Título: Crowdworking. Vor- und Nachteile aus wirtschaftlicher und sozialpolitischer Sicht
    Autor:in: Herbert Wurst (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2024 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 7,99
  • Besonderheiten in Organisation und Mitarbeiterführung in der Software- und der Beratungsbranche
    Título: Besonderheiten in Organisation und Mitarbeiterführung in der Software- und der Beratungsbranche
    Autor:in: Herbert Wurst (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2022 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 7,99
  • Die Rolle der Führung bei der Förderung des organisationalen Lernens und der digitalen Transformation
    Título: Die Rolle der Führung bei der Förderung des organisationalen Lernens und der digitalen Transformation
    Autor:in: Herbert Wurst (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2024 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 7,99
  • Psychologische Verzerrungen und Innovation. Die Lektionen aus dem Scheitern des "Sinclair C5"
    Título: Psychologische Verzerrungen und Innovation. Die Lektionen aus dem Scheitern des "Sinclair C5"
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2024 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 7,99
  • Umgang mit Widerstand in Transformationsprozessen
    Grundlagen und praktische Interventionen für erfolgreiche Veränderungsbewältigung
    Título: Umgang mit Widerstand in Transformationsprozessen
    Autor:in: Sarah Kreuzer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Erfassung des Umweltbewusstsein von Jugendlichen zwischen 13 und 18 Jahren
    Entwurf eines Fragebogens
    Título: Erfassung des Umweltbewusstsein von Jugendlichen zwischen 13 und 18 Jahren
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tarea entregada , 2024 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 10,99
  • Analyse der Resilienz von Führungskräften und deren Auswirkungen auf Nachhaltigkeit. Eine empirische Studie
    Título: Analyse der Resilienz von Führungskräften und deren Auswirkungen auf Nachhaltigkeit. Eine empirische Studie
    Autor:in: Kusum Sooriyabandara (Autor)
    Categoría: Tarea entregada , 2024 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 10,99
  • Resilienz und Veränderungsbereitschaft im Kontext des Change Managements
    Schlüsselkomponenten im organisatorischen Wandelprozess
    Título: Resilienz und Veränderungsbereitschaft im Kontext des Change Managements
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 46,99
  • Die Rekrutierung der Generation Z. Employer Branding-Strategien und -Maßnahmen zur Gewinnung, Anziehung und Bindung junger Talente
    Título: Die Rekrutierung der Generation Z. Employer Branding-Strategien und -Maßnahmen zur Gewinnung, Anziehung und Bindung junger Talente
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 42,99
  • Resilienz und Gereiztheit. Eine empirische Untersuchung der Einflüsse psychologischer Widerstandsfähigkeit auf emotionale Reaktionen im Arbeitskontext
    Título: Resilienz und Gereiztheit. Eine empirische Untersuchung der Einflüsse psychologischer Widerstandsfähigkeit auf emotionale Reaktionen im Arbeitskontext
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Einfluss von sozialen und wertorientierten Komponenten des Onboardings in Bezug auf die Arbeitgeberattraktivität und die Bewerbungsabsicht unter Berücksichtigung der Big Five
    Título: Einfluss von sozialen und wertorientierten Komponenten des Onboardings in Bezug auf die Arbeitgeberattraktivität und die Bewerbungsabsicht unter Berücksichtigung der Big Five
    Autor:in: Jana West (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Entscheidungsfindung unter Unwissenheit. Lassen sich der Primacy-Recency-Effekt und die Anker-Heuristik als Entscheidungswerkzeug beobachten?
    Título: Entscheidungsfindung unter Unwissenheit. Lassen sich der Primacy-Recency-Effekt und die Anker-Heuristik als Entscheidungswerkzeug beobachten?
    Autor:in: Laura Koruga (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2021 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Management by Konzepte als Führungsinstrument in der Ablauforganisation. Erreichung von Unternehmenszielen und Mitarbeitermotivation
    Título: Management by Konzepte als Führungsinstrument in der Ablauforganisation. Erreichung von Unternehmenszielen und Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Nancy Ferber (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Das variable Selbst. Können wir Kreativität und Selbstwirksamkeit bewusst aktivieren?
    Kreativitätspriming und kreative Leistung
    Título: Das variable Selbst. Können wir Kreativität und Selbstwirksamkeit bewusst aktivieren?
    Autor:in: Mona Osenberg (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 46,99
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