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Results for » sichtweise «  (57 results)

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  • Die Veränderung der Personalentwicklung als Folge der modularen Hochschulausbildung – Chancen, Risiken, Gestaltungsaspekte aus effizienztheoretischer Sichtweise
    Title: Die Veränderung der Personalentwicklung als Folge der modularen Hochschulausbildung – Chancen, Risiken, Gestaltungsaspekte aus effizienztheoretischer Sichtweise
    Autor:in: Christina Raubold (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Der Mutterschutz in Deutschland - eine Bewertung zentraler Regelungen aus Sicht der ökonomischen Analyse des Arbeitsrechts
    Title: Der Mutterschutz in Deutschland - eine Bewertung zentraler Regelungen aus Sicht der ökonomischen Analyse des Arbeitsrechts
    Autor:in: Mandy Heidinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Schwerpunkte des Personalmanagements laut Literatur und laut Sichtweisen mittelständischer Unternehmen
    Title: Schwerpunkte des Personalmanagements laut Literatur und laut Sichtweisen mittelständischer Unternehmen
    Autor:in: Brigitte Heymann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Politische Prozesse und organisationales Lernen: Wie Mikropolitik organisationales Lernen fördern kann
    Title: Politische Prozesse und organisationales Lernen: Wie Mikropolitik organisationales Lernen fördern kann
    Autor:in: Christian Vögtlin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte
    Title: Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte
    Autor:in: Bachelor of Arts Michael Estel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Bedeutung sozialer Netzwerke für das Personalmanagement
    Title: Bedeutung sozialer Netzwerke für das Personalmanagement
    Autor:in: Sascha Gronau (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2013 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Unternehmenskultur - "die unsichtbare Führungskraft"
    Title: Unternehmenskultur - "die unsichtbare Führungskraft"
    Autor:in: Michael Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Berücksichtigung von nichtmonetären Anreizen in verschiedenen Motivationstheorien
    Title: Berücksichtigung von nichtmonetären Anreizen in verschiedenen Motivationstheorien
    Autor:in: Boris Hoppen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 3,0
    Price: US$ 19.99
  • Fachkräftemangel in kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Title: Fachkräftemangel in kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Diplom Betriebswirt (FH) Marcel Eigen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Unternehmensnetzwerke als Reaktion auf die Umwelt: Potentiale und Risiken
    Title: Unternehmensnetzwerke als Reaktion auf die Umwelt: Potentiale und Risiken
    Autor:in: Karina Boldyreva (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 1,75
    Price: US$ 18.99
  • "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Ansatz einer Untersuchung zu den Auswirkungen von negativen Arbeitgeberbewertungen im Internet auf die Arbeitgebermarke - Eine empirische Untersuchung
    Title: "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Autor:in: Tibor Pintér (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Akteur und Strategie - Wie prägen verschiedene Unternehmenskulturen das mikropolitische Handeln von Organisationsmitgliedern?
    Title: Akteur und Strategie - Wie prägen verschiedene Unternehmenskulturen das mikropolitische Handeln von Organisationsmitgliedern?
    Autor:in: Andreas Winhart (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2008 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Gesundheitsförderliche Organisationsgestaltung und Organizational Well-Being
    Darstellung und kritische Würdigung
    Title: Gesundheitsförderliche Organisationsgestaltung und Organizational Well-Being
    Autor:in: Kathrin Fritsch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Aktuelle Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung und ihre Umsetzung in kleinen und mittleren Unternehmen
    Title: Aktuelle Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung und ihre Umsetzung in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt für Tourismusmanagement (BA) Moritz Hofmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Kultureller Einfluss auf das Führungsverhalten bei der Steuerung internationaler Teams
    Analyse der Herausforderungen und Entwicklung von Lösungsansätzen
    Title: Kultureller Einfluss auf das Führungsverhalten bei der Steuerung internationaler Teams
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Eine ökonomische Bewertung des Instruments Personalbericht - eine Bestandsaufnahme bei ausgewählten Unternehmen
    Title: Eine ökonomische Bewertung des Instruments Personalbericht - eine Bestandsaufnahme bei ausgewählten Unternehmen
    Autor:in: Stefan Lissel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 115.99
  • Konfliktmanagement in Projektteams
    Title: Konfliktmanagement in Projektteams
    Autor:in: Valentina Elsner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Personalauswahl externalisieren? Chancen, Risiken, DIN 33430
    Title: Personalauswahl externalisieren? Chancen, Risiken, DIN 33430
    Autor:in: David Grupe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • NLP als Instrument der Teamentwicklung in lernenden Organisationen
    Title: NLP als Instrument der Teamentwicklung in lernenden Organisationen
    Autor:in: Bernd Knopp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Menschenkenntnis. Kernkompetenz im Human Resources Management
    Das Enneagramm und die Differentielle Kommunikationspsychologie nach Prof. Schulz von Thun in der Personalentwicklung
    Title: Menschenkenntnis. Kernkompetenz im Human Resources Management
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirtin (FH) Sabine Gramm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Die Rolle des strategischen Personalmanagements in der Unternehmensstrategie
    Title: Die Rolle des strategischen Personalmanagements in der Unternehmensstrategie
    Autor:in: Almut Stielau (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 1997 , Grade: 1,4
    Price: US$ 19.99
  • Die Führungskraft als Coach
    Chancen und Grenzen
    Title: Die Führungskraft als Coach
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1
    Price: US$ 19.99
  • Systemisches Coaching - Identifizierung charakteristischer Kriterien
    Title: Systemisches Coaching - Identifizierung charakteristischer Kriterien
    Autor:in: Simone Jiszda (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2001 , Grade: gut (2)
    Price: US$ 45.99
  • Was lernen Ausbilder/-innen von ihren Lehrlingen am Arbeitsplatz im Rahmen der dualen Berufsausbildung?
    Title: Was lernen Ausbilder/-innen von ihren Lehrlingen am Arbeitsplatz im Rahmen der dualen Berufsausbildung?
    Autor:in: MMag. Thomas Schrott (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 , Grade: 1,00
    Price: US$ 34.99
  • Nachhaltiges Personalmanagement – Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung
    Title: Nachhaltiges Personalmanagement – Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt Thomas Remschel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
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