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Internationale Migration als Lösung für nationalen Fachkräftemangel. Die Zuwanderung aus mittel- und osteuropäischen Ländern in die BRD

Work-Life-Balance: Die Situation in skandinavischen Ländern

Konzept zur Entwicklung von Führungskräften aus unterschiedlichen Ländern im Bereich "interkulturelle Führung" (deleted)

Motivationsstrukturen bei Mitarbeitern in Finanzorganisationen aus dem Nonprofit- und Forprofit-Sektor in den Benelux-Ländern

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Europa. Wie kinderfreundlich sind die europäischen Länder?

Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und deren Einfluss auf die Work-Life-Balance

Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz in der Internationalen Personalentwicklung aufgezeigt am Ländervergleich Deutschland und arabische Länder

Die Berufswahl von Jugendlichen und deren Bedeutung für Unternehmen
Eine Studie zum Weimarer Land und zur Stadt Weimar

Equal Pay im internationalen Vergleich

Corporate Governance in den Transformationsländern Mittel- und Osteuropas

Internationales Personalmanagement. Länderspezifische Unterschiede bei Personalrekrutierung und Personalauswahl

Interkulturelles Management. Kulturelle Herausforderungen im transnational agierenden Unternehmen

Interkulturelles Management im Rahmen des Veränderungsmanagements

Die Beschäftigungspolitik für ältere Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland im Vergleich zu Finnland und Großbritannien
Befunde und ökonomische Analysen

Gibt es Kulturunterschiede in der Wissensgenerierung?

Herausforderungen und Ansätze der internationalen Vertriebspolitik

Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel

Work-Life-Balance Maßnahmen deutscher Unternehmen im internationalen Vergleich
Bestandsaufnahme und Perspektiven

Der Einfluss religiöser Aspekte auf die Lohnstruktur

Wie beeinflusst Einkommensungleichheit das Glücksempfinden?

Die deutsche duale Ausbildung - Exportschlager für Afrika?
Welche elementaren Sachverhalte sind zu berücksichtigen?

Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers

Neue Herausforderungen für die Zeitarbeitsbranche
Stichtag 1. Mai 2011

Betriebliche Weiterbildung in Deutschland, Österreich und im europäischen Vergleich - relativ ähnliche Strukturen in den beiden Nachbarländern?

Wie die Arbeitszufriedenheit erhöht werden kann. Handlungsempfehlungen