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gender pay gap
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Gender Pay Gap. Geschlechtsspezifische Ursachen in Führungspositionen
Autor:in:
Linda Horn (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Otros
Categoría:
Texto Academico , 2022 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 19,99
The Gender Pay Gap in German Executive Boards
Autor:in:
Ann-Kathrin Wolters-Schoon (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2018 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 18,99
Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
Autor:in:
Maria Deutsch (Autor)
Asignatura:
Sociología - Relaciones y Familia
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 18,99
Der Gender Pay Gap. Ursachen, Folgen und mögliche Lösungen
Autor:in:
Vanessa Hahnsch (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Trabajo , 2022 , Calificación: 14,00
Precio:
US$ 18,99
Der Gender Pay Gap in Deutschland. Gründe für Verdienstunterschiede
Autor:in:
Stella Ost (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Ensayo , 2020 , Calificación: 2,0
Precio:
US$ 11,99
Unterschiede bei der Gender Pay Gap in Ost- und Westdeutschland
Autor:in:
Sarah Böhm (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 2,3
Precio:
US$ 18,99
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Niedriglohnbeschäftigung, Tarifpolitik und Gender Pay Gap
Autor:in:
Christoph Germann (Autor)
Asignatura:
Sociología - Sistemas sociales y Estructuras sociales
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 18,99
Gender pay gap. Why do women still earn less than men?
Autor:in:
Barbara Barisic (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2021 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 42,99
Gender-Pay-Gap. Geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede und die Einflussnahme von familienpolitischen Maßnahmen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Trabajo Universitario , 2022 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 18,99
Gender Pay Gap am Arbeitsplatz
Autor:in:
Laura Schäfer (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Texto Academico , 2014 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 6,99
Gender Pay Gap. Auswirkungen für Frauen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und Positionen
Eine kurze Darstellung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 , Calificación: 2.3
Precio:
US$ 16,99
Gender Pay Gap. Gleichstellung als Koalitionsziel
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2019 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 16,99
Gender Pay Gap und Gender Care Gap. Ursachen, Zusammenhänge und die Entwicklung durch die COVID-19-Pandemie
Autor:in:
Janina Kronthaler (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 2,3
Precio:
US$ 16,99
Rollenverständnis in der Arbeitswelt. Geschlechtsspezifische Stereotype im beruflichen Umfeld im Kontext des Gender Pay Gap
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Ciencias sociales (General)
Categoría:
Trabajo de Investigación (Colegio) , 2021 , Calificación: 13 Punkte
Precio:
US$ 7,99
Parental Leave in Austria and Iceland. A comparison with a focus on the correlation to the Gender Pay Gap
Autor:in:
Claudia Seidl (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 6,99
Inwiefern kann statistische Diskriminierung und der Teufelskreis der statistischen Diskriminierung den Gender Pay Gap erklären?
Ungleichheit von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt
Autor:in:
Carina Siebler (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2019 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 16,99
Informationsethik. Bevölkerungswachstum, Gender Pay Gap und weitere Aspekte
Autor:in:
Nils Voß (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
Categoría:
Tarea entregada , 2022 , Calificación: 2,0
Precio:
US$ 9,99
Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
Autor:in:
Constantin Beyer von Morgenstern (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2010
Precio:
US$ 34,99
Der Gender Pay Gap. Einflussfaktoren der ungleichen Vergütung
Autor:in:
Alexander Kalemba (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 2,3
Precio:
US$ 18,99
Gender Pay Gap. Die Gehälter von Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
Categoría:
Ponencia / Ensayo (Colegio) , 2020 , Calificación: 2,0
Precio:
US$ 2,99
Lohnungleichheiten zwischen Männern und Frauen
Ursachen, Konsequenzen und Anhaltspunkte zur Reduktion des Gender Pay Gap in Deutschland
Autor:in:
Jasmin Rümmele (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Trabajo Escrito , 2017 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 0,99
200 Jahre Frauenlohndiskriminierung. Die Gründe und Ursachen des Gender Pay Gap
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía política - Economía laboral
Categoría:
Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: 2,3
Precio:
US$ 18,99
Ursachen und Entwicklung des Gender Pay Gap. Maßnahmen zur Bekämpfung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles
Autor:in:
Adriano Gueli (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Política económica
Categoría:
Libro Especializado , 2021
Precio:
US$ 34,99
Gender Pay Gap. Strukturelle Benachteiligung und geschlechterspezifische Diskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt
Autor:in:
Franziska Kraut (Autor)
Asignatura:
Sociología - Relaciones y Familia
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 18,99
Gender Pay Gap in Deutschland. In welchen Branchen ist er besonders hoch und warum?
Autor:in:
Luisa Spanier (Autor)
Asignatura:
Sociología - Sistemas sociales y Estructuras sociales
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 12
Precio:
US$ 16,99
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