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Beurteilungsfehler im Recruiting
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
Preis:
US$ 14,99
Beurteilungsfehler in der Personalbeurteilung
Autor:in:
Johannes Tiegel (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2009 , Note: 1,7
Preis:
US$ 14,99
Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
Autor:in:
Andrea Unterstöger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2021
Preis:
US$ 14,99
Beurteilungsfehler in Auswahlinterviews. Reicht das aktuelle Berufungsverfahren für die Personalauswahl aus?
Autor:in:
Stefanie Linke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Fachbuch , 2019
Preis:
US$ 39,99
Beurteilungsfehler bei der Verhaltensbeurteilung von Mitarbeitern auf Seiten des Beurteilers während des Beurteilungsprozesses und ihre Vermeidungsstrategien
Autor:in:
Florian Böttcher (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2004 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Das Problem der ,gerechten’ Benotung von Schülern unter besonderer Berücksichtigung möglicher Beurteilungsfehler seitens der Lehrer
Autor:in:
Martin Zickert (Autor:in)
Fach:
BWL - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2008 , Note: 2,3
Preis:
US$ 6,99
Der Einfluss des Referenzgruppeneffektes auf die Leistungsbeurteilung der Kompetenzen im Fach Chemie
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Pädagogische Psychologie
Kategorie:
Masterarbeit , 2021 , Note: 1,0
Preis:
US$ 39,99
Der Pygmalion-Effekt als Erscheinungsform der Self-Fulfilling Prophecy
Implikationen für die Schulpraxis
Autor:in:
Laura Zuchel (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Schulpädagogik
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 , Note: 1,0
Preis:
US$ 19,99
Die Bewertung von mündlichen Leistungen im Unterricht. Ein Experiment zur qualitativen Bestimmung von Abweichungen und Tendenzen unter drei Bewertern
Autor:in:
Michail Barkas (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik
Kategorie:
Projektarbeit , 2018 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Gefahr von Fehlbeurteilungen im Assessment-Center durch die Beobachter
Autor:in:
Erna Fischer (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 , Note: 1,4
Preis:
US$ 13,99
Das Portfolio als Alternative zur klassischen Leistungsbeurteilung im Unterricht. Chancen und Grenzen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Schulpädagogik
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 , Note: 1,3
Preis:
US$ 8,99
Bewertung von Schülertexten im Deutschunterricht
Welche Probleme bestehen beim Bewerten, Beurteilen und Benoten von schriftlichen Arbeiten?
Autor:in:
A. Mountain (Autor:in)
Fach:
Didaktik - Germanistik
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
Preis:
US$ 15,99
Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
Autor:in:
Marina Lamb (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Fachbuch , 2018
Preis:
US$ 21,99
Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument – unter besonderer Betrachtung von Anerkennung und Kritik
Autor:in:
Torsten Kreissl (Autor:in)
,
Hartrampf Martina (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie:
Hausarbeit , 2007
Preis:
US$ 16,99
Verzerrungen und Fehler bei Beurteilungen und wie man sie vermeiden kann
Autor:in:
Katharina Mysliwiec (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Bewertungsmethoden, Noten
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 , Note: 1,3
Preis:
US$ 14,99
Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden
Autor:in:
Jan Klapproth (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 , Note: 2,0
Preis:
US$ 16,99
Bewerten, Beurteilen und Benoten. Alternative Methoden zur Leistungsbewertung im Sportunterricht
Autor:in:
Anne Schillingmann (Autor:in)
Fach:
Didaktik - Sport, Sportpädagogik
Kategorie:
Masterarbeit , 2015 , Note: 1,0
Preis:
US$ 39,99
Der Prozess der Ursachenzuschreibung im Kontext der Leistungsbeurteilung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
Autor:in:
Daline Ostermaier (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Beurteilungen als Führungsaufgabe
Autor:in:
B. Sc. Sarah Anna Busch (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 , Note: 2,0
Preis:
US$ 6,99
Assessment Center. Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,1
Preis:
US$ 14,99
Der Einfluss des Personennamens auf die Entwicklung und den Lebensweg eines Menschen
Autor:in:
Kristin Kohlrausch (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2015 , Note: 1,0
Preis:
US$ 16,99
Eignungsdiagnostik im Assessment Center
Die Gefahr von Fehlurteilen auf Seiten der Beobachter
Autor:in:
Christa Özcan (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 , Note: 1,7
Preis:
US$ 16,99
Ursachenzuschreibungen in der Arbeitswelt
Eine Einführung in Attributionstheorien und die Vermeidung von Beurteilungsfehlern
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2024 , Note: 1,0
Preis:
US$ 16,99
Der Halo-Effekt im Recruiting. Vermeidung von Beurteilungsfehlern und Handlungsempfehlungen für die Personalauswahl
Autor:in:
Mandy Witt (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 , Note: 1,2
Preis:
US$ 14,99
Herausforderung Leistungsbeurteilung
Objektive Beurteilung und damit verbundene Schwierigkeiten im Lehrerberuf
Autor:in:
Merle Willhöft (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Der Lehrer / Pädagoge
Kategorie:
Ausarbeitung , 2012 , Note: 1,7
Preis:
US$ 14,99
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