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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Beurteilungsfehler

22  publications
  • Assessment Center. Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
    Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
    Título: Assessment Center. Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 13 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 1146939
    Precio: US$ 16,99
  • Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden
    Título: Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden
    Autor:in: Jan Klapproth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 15 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 192902
    Precio: US$ 18,99
  • Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Título: Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Autor:in: B. Sc. Sarah Anna Busch (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 26 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 187067
    Precio: US$ 6,99
  • Beurteilungsfehler bei der Verhaltensbeurteilung von Mitarbeitern auf Seiten des Beurteilers während des Beurteilungsprozesses und ihre Vermeidungsstrategien
    Título: Beurteilungsfehler bei der Verhaltensbeurteilung von Mitarbeitern auf Seiten des Beurteilers während des Beurteilungsprozesses und ihre Vermeidungsstrategien
    Autor:in: Florian Böttcher (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 29 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 44546
    Precio: US$ 18,99
  • Beurteilungsfehler im Recruiting
    Título: Beurteilungsfehler im Recruiting
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1487117
    Precio: US$ 16,99
  • Beurteilungsfehler in Auswahlinterviews. Reicht das aktuelle Berufungsverfahren für die Personalauswahl aus?
    Título: Beurteilungsfehler in Auswahlinterviews. Reicht das aktuelle Berufungsverfahren für die Personalauswahl aus?
    Autor:in: Stefanie Linke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2019 82 Páginas
    No. de catálogo: 463368
    Precio: US$ 42,99
  • Beurteilungsfehler in der Personalbeurteilung
    Título: Beurteilungsfehler in der Personalbeurteilung
    Autor:in: Johannes Tiegel (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo , 2009 19 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 145399
    Precio: US$ 15,99
  • Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
    Título: Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
    Autor:in: Andrea Unterstöger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 17 Páginas
    No. de catálogo: 1147813
    Precio: US$ 16,99
  • Bewerten, Beurteilen und Benoten. Alternative Methoden zur Leistungsbewertung im Sportunterricht
    Título: Bewerten, Beurteilen und Benoten. Alternative Methoden zur Leistungsbewertung im Sportunterricht
    Autor:in: Anne Schillingmann (Autor)
    Asignatura: Didáctica - Deporte, Pedagogía deportiva
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 97 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 306004
    Precio: US$ 42,99
  • Bewertung von Schülertexten im Deutschunterricht
    Welche Probleme bestehen beim Bewerten, Beurteilen und Benoten von schriftlichen Arbeiten?
    Título: Bewertung von Schülertexten im Deutschunterricht
    Autor:in: A. Mountain (Autor)
    Asignatura: Didáctica - Filología alemana
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1169441
    Precio: US$ 17,99
  • Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument – unter besonderer Betrachtung von Anerkennung und Kritik
    Título: Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument – unter besonderer Betrachtung von Anerkennung und Kritik
    Autor:in: Torsten Kreissl (Autor), Hartrampf Martina (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 31 Páginas
    No. de catálogo: 174280
    Precio: US$ 18,99
  • Das Portfolio als Alternative zur klassischen Leistungsbeurteilung im Unterricht. Chancen und Grenzen
    Título: Das Portfolio als Alternative zur klassischen Leistungsbeurteilung im Unterricht. Chancen und Grenzen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Escuelas pedagógicas
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 322911
    Precio: US$ 9,99
  • Das Problem der ,gerechten’ Benotung von Schülern unter besonderer Berücksichtigung möglicher Beurteilungsfehler seitens der Lehrer
    Título: Das Problem der ,gerechten’ Benotung von Schülern unter besonderer Berücksichtigung möglicher Beurteilungsfehler seitens der Lehrer
    Autor:in: Martin Zickert (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 9 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 117319
    Precio: US$ 6,99
  • Der Einfluss des Personennamens auf die Entwicklung und den Lebensweg eines Menschen
    Título: Der Einfluss des Personennamens auf die Entwicklung und den Lebensweg eines Menschen
    Autor:in: Kristin Kohlrausch (Autor)
    Asignatura: Psicología - Otras
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 424086
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss des Referenzgruppeneffektes auf die Leistungsbeurteilung der Kompetenzen im Fach Chemie
    Título: Der Einfluss des Referenzgruppeneffektes auf die Leistungsbeurteilung der Kompetenzen im Fach Chemie
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Psicología pedagógica
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 86 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1298528
    Precio: US$ 42,99
  • Der Prozess der Ursachenzuschreibung im Kontext der Leistungsbeurteilung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Título: Der Prozess der Ursachenzuschreibung im Kontext der Leistungsbeurteilung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Autor:in: Daline Ostermaier (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 32 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 535525
    Precio: US$ 18,99
  • Der Pygmalion-Effekt als Erscheinungsform der Self-Fulfilling Prophecy
    Implikationen für die Schulpraxis
    Título: Der Pygmalion-Effekt als Erscheinungsform der Self-Fulfilling Prophecy
    Autor:in: Laura Zuchel (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Escuelas pedagógicas
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 43 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 492460
    Precio: US$ 21,99
  • Die Bewertung von mündlichen Leistungen im Unterricht. Ein Experiment zur qualitativen Bestimmung von Abweichungen und Tendenzen unter drei Bewertern
    Título: Die Bewertung von mündlichen Leistungen im Unterricht. Ein Experiment zur qualitativen Bestimmung von Abweichungen und Tendenzen unter drei Bewertern
    Autor:in: Michail Barkas (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Sistemas educativos, políticas educativas
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2018 35 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 595951
    Precio: US$ 18,99
  • Eignungsdiagnostik im Assessment Center
    Die Gefahr von Fehlurteilen auf Seiten der Beobachter
    Título: Eignungsdiagnostik im Assessment Center
    Autor:in: Christa Özcan (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 24 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 229405
    Precio: US$ 18,99
  • Gefahr von Fehlbeurteilungen im Assessment-Center durch die Beobachter
    Título: Gefahr von Fehlbeurteilungen im Assessment-Center durch die Beobachter
    Autor:in: Erna Fischer (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 21 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 207751
    Precio: US$ 14,99
  • Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
    Título: Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
    Autor:in: Marina Lamb (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2018 87 Páginas
    No. de catálogo: 439447
    Precio: US$ 23,99
  • Verzerrungen und Fehler bei Beurteilungen und wie man sie vermeiden kann
    Título: Verzerrungen und Fehler bei Beurteilungen und wie man sie vermeiden kann
    Autor:in: Katharina Mysliwiec (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Métodos de evaluación
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 508890
    Precio: US$ 16,99
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