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Textes scientifiques sur  Beurteilungsfehler

22  Publications
  • Assessment Center. Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
    Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
    Titre: Assessment Center. Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 13 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 1146939
    Prix: US$ 16,99
  • Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden
    Titre: Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden
    Autor:in: Jan Klapproth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 15 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 192902
    Prix: US$ 18,99
  • Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Titre: Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Autor:in: B. Sc. Sarah Anna Busch (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 26 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 187067
    Prix: US$ 6,99
  • Beurteilungsfehler bei der Verhaltensbeurteilung von Mitarbeitern auf Seiten des Beurteilers während des Beurteilungsprozesses und ihre Vermeidungsstrategien
    Titre: Beurteilungsfehler bei der Verhaltensbeurteilung von Mitarbeitern auf Seiten des Beurteilers während des Beurteilungsprozesses und ihre Vermeidungsstrategien
    Autor:in: Florian Böttcher (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 29 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 44546
    Prix: US$ 18,99
  • Beurteilungsfehler im Recruiting
    Titre: Beurteilungsfehler im Recruiting
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1487117
    Prix: US$ 16,99
  • Beurteilungsfehler in Auswahlinterviews. Reicht das aktuelle Berufungsverfahren für die Personalauswahl aus?
    Titre: Beurteilungsfehler in Auswahlinterviews. Reicht das aktuelle Berufungsverfahren für die Personalauswahl aus?
    Autor:in: Stefanie Linke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 82 Pages
    N° de catalogue: 463368
    Prix: US$ 42,99
  • Beurteilungsfehler in der Personalbeurteilung
    Titre: Beurteilungsfehler in der Personalbeurteilung
    Autor:in: Johannes Tiegel (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2009 19 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 145399
    Prix: US$ 15,99
  • Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
    Titre: Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
    Autor:in: Andrea Unterstöger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 17 Pages
    N° de catalogue: 1147813
    Prix: US$ 16,99
  • Bewerten, Beurteilen und Benoten. Alternative Methoden zur Leistungsbewertung im Sportunterricht
    Titre: Bewerten, Beurteilen und Benoten. Alternative Methoden zur Leistungsbewertung im Sportunterricht
    Autor:in: Anne Schillingmann (Auteur)
    Matière: Didactique - Sport, Pédagogie du sport
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 97 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 306004
    Prix: US$ 42,99
  • Bewertung von Schülertexten im Deutschunterricht
    Welche Probleme bestehen beim Bewerten, Beurteilen und Benoten von schriftlichen Arbeiten?
    Titre: Bewertung von Schülertexten im Deutschunterricht
    Autor:in: A. Mountain (Auteur)
    Matière: Didactique - Philologie Allemande
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1169441
    Prix: US$ 17,99
  • Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument – unter besonderer Betrachtung von Anerkennung und Kritik
    Titre: Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument – unter besonderer Betrachtung von Anerkennung und Kritik
    Autor:in: Torsten Kreissl (Auteur), Hartrampf Martina (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 31 Pages
    N° de catalogue: 174280
    Prix: US$ 18,99
  • Das Portfolio als Alternative zur klassischen Leistungsbeurteilung im Unterricht. Chancen und Grenzen
    Titre: Das Portfolio als Alternative zur klassischen Leistungsbeurteilung im Unterricht. Chancen und Grenzen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Pédagogie pour écoles
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 14 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 322911
    Prix: US$ 9,99
  • Das Problem der ,gerechten’ Benotung von Schülern unter besonderer Berücksichtigung möglicher Beurteilungsfehler seitens der Lehrer
    Titre: Das Problem der ,gerechten’ Benotung von Schülern unter besonderer Berücksichtigung möglicher Beurteilungsfehler seitens der Lehrer
    Autor:in: Martin Zickert (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 9 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 117319
    Prix: US$ 6,99
  • Der Einfluss des Personennamens auf die Entwicklung und den Lebensweg eines Menschen
    Titre: Der Einfluss des Personennamens auf die Entwicklung und den Lebensweg eines Menschen
    Autor:in: Kristin Kohlrausch (Auteur)
    Matière: Psychologie - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 25 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 424086
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss des Referenzgruppeneffektes auf die Leistungsbeurteilung der Kompetenzen im Fach Chemie
    Titre: Der Einfluss des Referenzgruppeneffektes auf die Leistungsbeurteilung der Kompetenzen im Fach Chemie
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Psychologie pédagogique
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 86 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1298528
    Prix: US$ 42,99
  • Der Prozess der Ursachenzuschreibung im Kontext der Leistungsbeurteilung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Titre: Der Prozess der Ursachenzuschreibung im Kontext der Leistungsbeurteilung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Autor:in: Daline Ostermaier (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 32 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 535525
    Prix: US$ 18,99
  • Der Pygmalion-Effekt als Erscheinungsform der Self-Fulfilling Prophecy
    Implikationen für die Schulpraxis
    Titre: Der Pygmalion-Effekt als Erscheinungsform der Self-Fulfilling Prophecy
    Autor:in: Laura Zuchel (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Pédagogie pour écoles
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 43 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 492460
    Prix: US$ 21,99
  • Die Bewertung von mündlichen Leistungen im Unterricht. Ein Experiment zur qualitativen Bestimmung von Abweichungen und Tendenzen unter drei Bewertern
    Titre: Die Bewertung von mündlichen Leistungen im Unterricht. Ein Experiment zur qualitativen Bestimmung von Abweichungen und Tendenzen unter drei Bewertern
    Autor:in: Michail Barkas (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Système scolaire, Politique d'enseignement et de l'école
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2018 35 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 595951
    Prix: US$ 18,99
  • Eignungsdiagnostik im Assessment Center
    Die Gefahr von Fehlurteilen auf Seiten der Beobachter
    Titre: Eignungsdiagnostik im Assessment Center
    Autor:in: Christa Özcan (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 24 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 229405
    Prix: US$ 18,99
  • Gefahr von Fehlbeurteilungen im Assessment-Center durch die Beobachter
    Titre: Gefahr von Fehlbeurteilungen im Assessment-Center durch die Beobachter
    Autor:in: Erna Fischer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 21 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 207751
    Prix: US$ 14,99
  • Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
    Titre: Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
    Autor:in: Marina Lamb (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 87 Pages
    N° de catalogue: 439447
    Prix: US$ 23,99
  • Verzerrungen und Fehler bei Beurteilungen und wie man sie vermeiden kann
    Titre: Verzerrungen und Fehler bei Beurteilungen und wie man sie vermeiden kann
    Autor:in: Katharina Mysliwiec (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Tests & Mesures pour l'éducation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 14 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 508890
    Prix: US$ 16,99
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