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  • Lernen lernen. Der komplexe Prozess des Lernens
    Intelligentes Lernen, Konstruktiv Lernen, Vernetztes Lernen
    Titre: Lernen lernen. Der komplexe Prozess des Lernens
    Autor:in: A. Sauer (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Général
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2007 , Note: 14 Punkte
    Prix: US$ 16,99
  • Lernen an Stationen - Eine Möglichkeit kindgerechten Lernens
    Titre: Lernen an Stationen - Eine Möglichkeit kindgerechten Lernens
    Autor:in: Sabine Föll (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Pédagogie pour écoles
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2001 , Note: 1,0
    Prix: US$ 14,99
  • Lernen in Gruppen - Die Effektivität des kooperativen Lernens
    Titre: Lernen in Gruppen - Die Effektivität des kooperativen Lernens
    Autor:in: Marion Maguire (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2000 , Note: 2,7
    Prix: US$ 14,99
  • Organisationales Lernen - Lernende Organisation
    Wissensmanagement
    Titre: Organisationales Lernen - Lernende Organisation
    Autor:in: Jens Göritz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 , Note: 1,5
    Prix: US$ 19,99
  • Intergenerationelles Lernen als Potenzial des Lebenslangen Lernens. Wenn ältere und jüngere Menschen gemeinsam voneinander lernen
    Titre: Intergenerationelles Lernen als Potenzial des Lebenslangen Lernens. Wenn ältere und jüngere Menschen gemeinsam voneinander lernen
    Autor:in: Ladina Großbruchhaus (Auteur)
    Matière: Psychologie - Intelligence et Psychologie de l'apprentissage
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,0
    Prix: US$ 14,99
  • Lernende Organisation - Zum Lernen in Organisationen
    Titre: Lernende Organisation - Zum Lernen in Organisationen
    Autor:in: Thomas Kugler (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Inklusiver Religionsunterricht im Kontext des gemeinsamen Lernens unter Berücksichtigung des Förderschwerpunkts Lernen
    Titre: Inklusiver Religionsunterricht im Kontext des gemeinsamen Lernens unter Berücksichtigung des Förderschwerpunkts Lernen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Théologie - Sciences des religions comparatives
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 , Note: 1,1
    Prix: US$ 33,99
  • Lernen muss der Lernende selbst am Beispiel Federfußball
    Selbstständiges und eigenverantwortliches Lernen im Sportunterricht
    Titre: Lernen muss der Lernende selbst am Beispiel Federfußball
    Autor:in: Daniel Schneider (Auteur)
    Matière: Didactique - Sport, Pédagogie du sport
    Catégorie: Epreuve d'examen , 2007 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Lernen in der KiTa. Die Bedeutung des entdeckenden Lernens und Fördermöglichkeiten für Fachkräfte
    Titre: Lernen in der KiTa. Die Bedeutung des entdeckenden Lernens und Fördermöglichkeiten für Fachkräfte
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Pédagogie pour écoles maternelles, éducation de la petite enfance
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021
    Prix: US$ 14,99
  • Lernen innerhalb des Erziehungssystems - Der Begriff des Lernens nach Niklas Luhmann
    Titre: Lernen innerhalb des Erziehungssystems - Der Begriff des Lernens nach Niklas Luhmann
    Autor:in: Claudia Schacht (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Sociologie pédagogique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 , Note: 1,0
    Prix: US$ 14,99
  • Selbstreguliertes Lernen. Der Einfluss von Strategien selbstregulierten Lernens auf den Lernerfolg im Kontext schulischen und universitären Lernens
    Titre: Selbstreguliertes Lernen. Der Einfluss von Strategien selbstregulierten Lernens auf den Lernerfolg im Kontext schulischen und universitären Lernens
    Autor:in: Louisa Sophie Herbst (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Psychologie pédagogique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Die lernende Organisation
    Wer lernt beim organisationalen Lernen?
    Titre: Die lernende Organisation
    Autor:in: Dirk Mertins (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2004 , Note: 1,7
    Prix: US$ 13,99
  • Selbstgesteuertes Lernen am Arbeitsplatz
    Qualitative Studie zu Anwendungs- und Förderungsmöglichkeiten selbstgesteuerten Lernens
    Titre: Selbstgesteuertes Lernen am Arbeitsplatz
    Autor:in: Julia Wetzel (Auteur)
    Matière: Sociologie - Connaissances et Information
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 , Note: 1,7
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  • Grundlagen des selbstgesteuerten Lernens mit Schwerpunkt Mnemotechniken
    Selbstgesteuertes Lernen, Mnemotechniken, Loci-Methode
    Titre: Grundlagen des selbstgesteuerten Lernens mit Schwerpunkt Mnemotechniken
    Autor:in: Michael Dathe (Auteur)
    Matière: Psychologie - Intelligence et Psychologie de l'apprentissage
    Catégorie: Mémoire d'Examen Intermédiaire , 2007 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Lernen als soziale Kompetenz. Die Relevanz des Lernens für das gesellschaftliche Leben
    Titre: Lernen als soziale Kompetenz. Die Relevanz des Lernens für das gesellschaftliche Leben
    Autor:in: Carolin Haas (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,3
    Prix: US$ 14,99
  • Strategisches Management
    Was Lernende Organisationen von der Regel des Heiligen Benedikt lernen können.
    Titre: Strategisches Management
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009
    Prix: US$ 18,99
  • Selbstgesteuertes Lernen
    Neue Herausforderungen für Lernende und Lehrende im Medienzeitalter
    Titre: Selbstgesteuertes Lernen
    Autor:in: Marlies Kraus (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 1,0
    Prix: US$ 14,99
  • Das informelle Lernen. Möglichkeiten und Grenzen des informellen Lernens in unterschiedlichen schulischen Settings
    Titre: Das informelle Lernen. Möglichkeiten und Grenzen des informellen Lernens in unterschiedlichen schulischen Settings
    Autor:in: Tim Sammel (Auteur)
    Matière: Didactique - Didactique générale, Objectifs de l'éducation, Méthodes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 , Note: 1,0
    Prix: US$ 14,99
  • Interkulturelles Lernen. Eine kritische Untersuchung des Interkulturellen Lernens im Rahmen des Freiwilligendienstes "weltwärts"
    Titre: Interkulturelles Lernen. Eine kritische Untersuchung des Interkulturellen Lernens im Rahmen des Freiwilligendienstes "weltwärts"
    Autor:in: Neema Li (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Pédagogie interculturelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Bundeswehr als lernende Organisation. Nachhaltiges, organisationales Lernen und organisationales Vergessen
    Titre: Bundeswehr als lernende Organisation. Nachhaltiges, organisationales Lernen und organisationales Vergessen
    Autor:in: Jannina Marek (Auteur)
    Matière: Psychologie - Intelligence et Psychologie de l'apprentissage
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Lernende Organisation. Besonderheiten der Generation Y
    Beispielhafte Elemente des organisationalen Lernens
    Titre: Lernende Organisation. Besonderheiten der Generation Y
    Autor:in: Daniela Bührle (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Gehirngerechtes Lernen in der Seminargestaltung. Neue Formen des Lehrens und Lernens in der Erwachsenenbildung?
    Titre: Gehirngerechtes Lernen in der Seminargestaltung. Neue Formen des Lehrens und Lernens in der Erwachsenenbildung?
    Autor:in: Nadja Karossa (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 14,99
  • Offenes Lernen - Innovationsstrategien zur Förderung selbständigen Lernens an Handelsakademien
    Ursprung und Formen offenen Lernens (z.B. COOL) an Handelsakademien und Handelsschulen
    Titre: Offenes Lernen - Innovationsstrategien zur Förderung selbständigen Lernens an Handelsakademien
    Autor:in: Claudia Tusek (Auteur), Cornelia Hausner-Ghazal (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2009 , Note: Sehr gut
    Prix: US$ 16,99
  • Leadership. Organisationales Lernen und lernende Organisationen
    Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte
    Titre: Leadership. Organisationales Lernen und lernende Organisationen
    Autor:in: Johannes Storch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 2,3
    Prix: US$ 17,99
  • Das Dialogische Lernkonzept als Methode personalen Lernens
    Wie durch Dialogisches Lernen Begabungen gefördert werden können
    Titre: Das Dialogische Lernkonzept als Methode personalen Lernens
    Autor:in: Bianca Lehner (Auteur)
    Matière: Didactique - Didactique générale, Objectifs de l'éducation, Méthodes
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 , Note: 1,00
    Prix: US$ 6,99
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