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Wissenschaftliche Texte zu  Organisationspsychologie

113  Veröffentlichungen
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  • Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Titel: Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Autor:in: Denis Pyttel (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1328741
    Preis: US$ 18,99
  • Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können
    Titel: Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können
    Autor:in: Deniese Schulz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2025 188 Seiten
    Katalognummer: 1670634
    Preis: US$ 46,99
  • Führung in Veränderungsprozessen. Gibt es einen Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Mitarbeiterleistung?
    Titel: Führung in Veränderungsprozessen. Gibt es einen Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Mitarbeiterleistung?
    Autor:in: Lars Dethlefs (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 89 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1272711
    Preis: US$ 42,99
  • Führungsqualitäten als Instrument zur Erreichung eines optimalen Leistungsniveaus der Mitarbeiter
    Titel: Führungsqualitäten als Instrument zur Erreichung eines optimalen Leistungsniveaus der Mitarbeiter
    Autor:in: Ricarda Kosch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2005 49 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 171502
    Preis: US$ 21,99
  • Faktoren der Arbeitszufriedenheit bei Lehrkräften
    Titel: Faktoren der Arbeitszufriedenheit bei Lehrkräften
    Autor:in: Mirja Brandenburg (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2006 27 Seiten
    Katalognummer: 65807
    Preis: US$ 18,99
  • Fallstudie der Modegruppe "Eleganzia" zur Ableitung einer organisatorischen Neuausrichtung
    Titel: Fallstudie der Modegruppe "Eleganzia" zur Ableitung einer organisatorischen Neuausrichtung
    Autor:in: M.Sc. Ferry Schütz (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2019 30 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 462280
    Preis: US$ 19,99
  • Feel-Good-Management als Teil der Unternehmenskultur
    Titel: Feel-Good-Management als Teil der Unternehmenskultur
    Autor:in: Jessika Sprenkelder (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1243018
    Preis: US$ 18,99
  • Fragebogen zur Partizipation im Büro zum Thema Kompetenz- und Kontrollüberzeugungen
    Titel: Fragebogen zur Partizipation im Büro zum Thema Kompetenz- und Kontrollüberzeugungen
    Autor:in: Petra Schulz (Autor:in), Mareen Liebermann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 25 Seiten
    Katalognummer: 104872
    Preis: US$ 0,99
  • Frauen im Management
    Titel: Frauen im Management
    Autor:in: Diplom Wirtschaftspsychologin Nancy Greipel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 27 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 34473
    Preis: US$ 19,99
  • Generationskonflikte. Handlungsempfehlungen für die Bewältigung von Konflikten zwischen der Generation Babyboomer und Generation Z in Unternehmen
    Titel: Generationskonflikte. Handlungsempfehlungen für die Bewältigung von Konflikten zwischen der Generation Babyboomer und Generation Z in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1457329
    Preis: US$ 19,99
  • Gesundheitsförderliche Organisationsgestaltung und Organizational Well-Being
    Darstellung und kritische Würdigung
    Titel: Gesundheitsförderliche Organisationsgestaltung und Organizational Well-Being
    Autor:in: Kathrin Fritsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2008 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 130980
    Preis: US$ 19,99
  • Humanisierung der Arbeit
    Neue Formen der Arbeitsgestaltung als Determinante von Arbeitszufriedenheit am Beispiel teilautonomer Arbeitsgruppen
    Titel: Humanisierung der Arbeit
    Autor:in: B.Sc. Alice von Berg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 23 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 145535
    Preis: US$ 19,99
  • Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen
    Titel: Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen
    Autor:in: Sabrina Wallner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 69 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 365632
    Preis: US$ 34,99
  • Individuum, Masse und Gruppe - Abgrenzung und ihre Bedeutung für die Organisation
    Titel: Individuum, Masse und Gruppe - Abgrenzung und ihre Bedeutung für die Organisation
    Autor:in: Alfred Frohn (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 72938
    Preis: US$ 18,99
  • Internationale Führung. Was sollte beachtet werden?
    Titel: Internationale Führung. Was sollte beachtet werden?
    Autor:in: Tobias Gesella (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2016 19 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 341155
    Preis: US$ 16,99
  • Internationale Unterschiede im organisationalem Verhalten
    Titel: Internationale Unterschiede im organisationalem Verhalten
    Autor:in: Christina Boese (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 60 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 10581
    Preis: US$ 21,99
  • Interventionen zur Vermeidung von Groupthink in Organisationen bei Entscheidungsprozessen
    Titel: Interventionen zur Vermeidung von Groupthink in Organisationen bei Entscheidungsprozessen
    Autor:in: Andrea Hämmerle (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1453291
    Preis: US$ 16,99
  • Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?
    Titel: Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1403040
    Preis: US$ 16,99
  • Kann ich Feedback …?
    Feedback-Hindernisse überwinden
    - Neu
    Titel: Kann ich Feedback …?
    Autor:in: Michael Wekerle-Dreier (Autor:in)
    Fach: GuideVerse: Ratgeber
    Kategorie: Sachbuch , 2026 27 Seiten
    Katalognummer: 1718949
    Preis: US$ 5,99
  • Komponenten der Kulturentwicklung. Transformation einer Unternehmenskultur mit Gamification
    Titel: Komponenten der Kulturentwicklung. Transformation einer Unternehmenskultur mit Gamification
    Autor:in: Georg Hingerl (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2015 105 Seiten , Note: 1.30
    Katalognummer: 591151
    Preis: US$ 42,99
  • Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext
    Titel: Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext
    Autor:in: Marion Kellner-Lewandowsky (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 84426
    Preis: US$ 15,99
  • Liebe und Arbeit. Empirische Untersuchung von Einstellungen zu Paarbeziehungen am Arbeitsplatz
    Titel: Liebe und Arbeit. Empirische Untersuchung von Einstellungen zu Paarbeziehungen am Arbeitsplatz
    Autor:in: Maximilian Klischat (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 78 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1190846
    Preis: US$ 34,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der „Gewaltfreien Kommunikation“ nach Marshall B. Rosenberg für die Konfliktbewältigung in Organisationen
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen der „Gewaltfreien Kommunikation“ nach Marshall B. Rosenberg für die Konfliktbewältigung in Organisationen
    Autor:in: Annika Splitek (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 35 Seiten , Note: keine Note, Kommentar sehr gut
    Katalognummer: 173677
    Preis: US$ 18,99
  • Männlichkeit und mentale Gesundheit in Organisationen. Die Rolle des Framings
    Titel: Männlichkeit und mentale Gesundheit in Organisationen. Die Rolle des Framings
    Autor:in: Christian Leibrandt (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Mentale Gesundheit, Mental Health
    Kategorie: Masterarbeit , 2025 90 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1622799
    Preis: US$ 42,99
  • Machtphänomene im Unternehmen. Psychologie organisationaler Macht
    Titel: Machtphänomene im Unternehmen. Psychologie organisationaler Macht
    Autor:in: Johanna Richter (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 13 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 418331
    Preis: US$ 18,99
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