Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors

Academic texts about  Personal

730  publications
Page  15  of  15
  • Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Title: Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Autor:in: Jannik Mohns (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Textbook , 2020 69 Pages
    Catalog Number: 511885
    Price: US$ 34.99
  • Welchen Einfluss hat die Work-Life-Balance auf die Mitarbeitermotivation? Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
    Title: Welchen Einfluss hat die Work-Life-Balance auf die Mitarbeitermotivation? Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
    Autor:in: Ercüment Gök (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Textbook , 2018 51 Pages
    Catalog Number: 429069
    Price: US$ 21.99
  • Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität
    Title: Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität
    Autor:in: Tobias Hopp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2011 42 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 206446
    Price: US$ 20.99
  • Wertbeitrag der Personalarbeit am Beispiel der Saarbrücker Formel
    Title: Wertbeitrag der Personalarbeit am Beispiel der Saarbrücker Formel
    Autor:in: Kirsten Oltmer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 22 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 72406
    Price: US$ 19.99
  • Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Eine empirische Untersuchung über die Möglichkeiten zur Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
    Title: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Autor:in: Anne Sobobotta (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2014 116 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 377661
    Price: US$ 42.99
  • Wesentliche Instrumente der Motivation und deren kritische Bewertung
    Title: Wesentliche Instrumente der Motivation und deren kritische Bewertung
    Autor:in: Ann-Kathrin Hupe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2013 32 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 273586
    Price: US$ 19.99
  • Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Title: Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Abdurrahman Mahmood (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 5 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 1152885
    Price: US$ 6.99
  • Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Title: Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Autor:in: Christof Stirnimann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2013 64 Pages , Grade: 10 (summa cum laude)
    Catalog Number: 270712
    Price: US$ 34.99
  • Why Do We Fight? A Personal Academic Essay
    A brief exploration of historic, social, cultural religious, and genetic influences that lead men and women into a life of combat
    Title: Why Do We Fight? A Personal Academic Essay
    Autor:in: David Evans (Author)
    Subject: Sociology - War and Peace, Military
    Category: Essay , 2016 9 Pages , Grade: Freshman
    Catalog Number: 345216
    Price: US$ 6.99
  • Widerstand in Veränderungsprozessen reduzieren. Kommunikationsbasierte Lösungsansätze für Unternehmen im Wandel
    Title: Widerstand in Veränderungsprozessen reduzieren. Kommunikationsbasierte Lösungsansätze für Unternehmen im Wandel
    Autor:in: Elisa Felder (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Project Report , 2022 43 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1297388
    Price: US$ 21.99
  • Wie “Personal Kanban” beim individuellen Selbstmanagement helfen kann. Von Projekten lernen
    Title: Wie “Personal Kanban” beim individuellen Selbstmanagement helfen kann. Von Projekten lernen
    Autor:in: Nicolai Kasper (Author)
    Subject: Psychology - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2020 13 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1127615
    Price: US$ 16.99
  • Wie beeinflusst die Generation Y das Employer Branding? Neue Bedürfnisse und Erwartungen an Arbeitgeber
    Title: Wie beeinflusst die Generation Y das Employer Branding? Neue Bedürfnisse und Erwartungen an Arbeitgeber
    Autor:in: Ercüment Gök (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Textbook , 2019 80 Pages
    Catalog Number: 458023
    Price: US$ 34.99
  • Wie eine falsche Wahrnehmung Personaler beeinflusst. Kommunikation und ihre Bedeutung in der Personalauswahl
    Title: Wie eine falsche Wahrnehmung Personaler beeinflusst. Kommunikation und ihre Bedeutung in der Personalauswahl
    Autor:in: Patrick Byczkowski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2019 94 Pages
    Catalog Number: 491209
    Price: US$ 13.99
  • Wie können High Potentials für künftige Führungsaufgaben im Rahmen von Assessment Centern im Unternehmen identifiziert werden?
    Title: Wie können High Potentials für künftige Führungsaufgaben im Rahmen von Assessment Centern im Unternehmen identifiziert werden?
    Autor:in: Izabela Ziaja (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2012 20 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 214040
    Price: US$ 18.99
  • Wie können Unternehmer die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern?
    Eine Analyse unterschiedlicher Maßnahmen
    Title: Wie können Unternehmer die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern?
    Autor:in: Christiane Bruno (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Bachelor Thesis , 2017 74 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 514882
    Price: US$ 34.99
  • Wie Mitarbeitercoachings dem Unternehmen nutzen. Voraussetzungen und Anwendungsbereiche
    Title: Wie Mitarbeitercoachings dem Unternehmen nutzen. Voraussetzungen und Anwendungsbereiche
    Autor:in: Michelle Gritzan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Textbook , 2020 86 Pages
    Catalog Number: 498556
    Price: US$ 42.99
  • Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Title: Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Autor:in: Tom Stephan (Author)
    Subject: Business economics - Organization
    Category: Master's Thesis , 2025 60 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 1618502
    Price: US$ 21.99
  • Wie wirkt sich schlechte Kommunikation auf Organisationen aus?
    Title: Wie wirkt sich schlechte Kommunikation auf Organisationen aus?
    Autor:in: Maren Droßmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1391934
    Price: US$ 18.99
  • Wiedereinstieg in den Beruf nach Elternzeit. Mechanismen und Barrieren
    Title: Wiedereinstieg in den Beruf nach Elternzeit. Mechanismen und Barrieren
    Autor:in: Michaela Richter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 39 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 436898
    Price: US$ 19.99
  • Wissen zwischen den Generationen weitergeben. Chancen und Herausforderungen beim Wissenstransfer in Familienunternehmen
    Title: Wissen zwischen den Generationen weitergeben. Chancen und Herausforderungen beim Wissenstransfer in Familienunternehmen
    Autor:in: Bettina Althaus (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Textbook , 2020 120 Pages
    Catalog Number: 509319
    Price: US$ 42.99
  • Work-Life-Balance der Zukunft. Die 4-Tage-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell in Deutschland
    Title: Work-Life-Balance der Zukunft. Die 4-Tage-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell in Deutschland
    Autor:in: Gwendy Fischer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2022 81 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1252518
    Price: US$ 42.99
  • Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Title: Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Autor:in: Tom Stephan (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2022 34 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1316329
    Price: US$ 18.99
  • XING als Kommunikationsinstrument im Employer Branding. Wie beurteilen Kommunalverwaltungen die Nutzung der Plattform?
    Title: XING als Kommunikationsinstrument im Employer Branding. Wie beurteilen Kommunalverwaltungen die Nutzung der Plattform?
    Autor:in: Katja Teuchert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Bachelor Thesis , 2018 113 Pages , Grade: 1,6
    Catalog Number: 518412
    Price: US$ 42.99
  • Ziele und Grenzen des Assessment-Centers
    Title: Ziele und Grenzen des Assessment-Centers
    Autor:in: Alexander Mansholt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Elaboration , 2017 10 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1323483
    Price: US$ 6.99
  • Zielgruppenorientiertes Personalmarketing für die Gewinnung von ärztlichem Personal für die öffentliche Verwaltung
    Title: Zielgruppenorientiertes Personalmarketing für die Gewinnung von ärztlichem Personal für die öffentliche Verwaltung
    Autor:in: Markus König (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2023 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1349145
    Price: US$ 18.99
  • Zielorientierte Gehaltsverhandlungen beim Berufseinstieg
    Title: Zielorientierte Gehaltsverhandlungen beim Berufseinstieg
    Autor:in: Sebastian Simon (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2014 19 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 359140
    Price: US$ 18.99
  • Zukünftige Anforderungen an das Personalrecruiting. Ein Leitfaden für Unternehmen
    Title: Zukünftige Anforderungen an das Personalrecruiting. Ein Leitfaden für Unternehmen
    Autor:in: Fisnik Lekaj (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2018 71 Pages
    Catalog Number: 432484
    Price: US$ 34.99
  • Zur Notwendigkeit von Leistungsanreizsystemen in der öffentlichen Verwaltung
    Title: Zur Notwendigkeit von Leistungsanreizsystemen in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Marlene Schwegmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2000 20 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 8332
    Price: US$ 18.99
  • Zur Problematik des Zusammenschlusses zweier Großbanken - am Beispiel der Commerzbank AG und Dresdner Bank AG
    Title: Zur Problematik des Zusammenschlusses zweier Großbanken - am Beispiel der Commerzbank AG und Dresdner Bank AG
    Autor:in: Jörg Gehricke (Author), Mareike Nagel (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2010 137 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 172463
    Price: US$ 42.99
  • Zwischen Kurzarbeit und Fachkräftemangel. Ein Dilemma des Personalmarketings?
    Title: Zwischen Kurzarbeit und Fachkräftemangel. Ein Dilemma des Personalmarketings?
    Autor:in: Catherine Sack (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 21 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 295151
    Price: US$ 18.99
Show 25 50 100
<12...1415
Grin logo
  • Grin.com
  • Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint