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Wissenschaftliche Texte zu  Teilzeit-

Teilzeit bezeichnet eine Form der Beschäftigung, bei der die Arbeitszeit reduziert ist. Im Kontext der Arbeitsmarkt- und Sozialforschung wird Teilzeit oft im Zusammenhang mit Fragen der Work-Life-Balance, der Geschlechtergleichstellung und der Flexibilität von Arbeitszeitmodellen diskutiert. Teilzeit kann verschiedene Formen annehmen, wie zum Beispiel die Reduzierung der Arbeitsstunden pro Woche oder die Anpassung der Arbeitszeiten an die Bedürfnisse der Beschäftigten. In der Wissenschaft wird Teilzeit oft im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre, der Soziologie und der Arbeitsmarktökonomie untersucht.

28  Veröffentlichungen
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  • Arbeiten in Teilzeit. Vorstellung und Würdigung von Arbeitszeitmodellen
    Titel: Arbeiten in Teilzeit. Vorstellung und Würdigung von Arbeitszeitmodellen
    Autor:in: Dominik Schumann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 293683
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitswelten und Organisationen im Wandel. Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie
    Titel: Arbeitswelten und Organisationen im Wandel. Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie
    Autor:in: Miriam Walchshäusl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 19 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 352165
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Entsteht durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine positive Auswirkung auf die Arbeitsleistung?
    Titel: Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 497310
    Preis: US$ 19,99
  • Atypische Beschäftigungsverhältnisse vs. Normalarbeitsverhältnis
    Verbreitung und Auswirkungen
    Titel: Atypische Beschäftigungsverhältnisse vs. Normalarbeitsverhältnis
    Autor:in: Christian Weber (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 20 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 172903
    Preis: US$ 16,99
  • Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Titel: Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Autor:in: Bachelor of Arts Sonja Eisele (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 26 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1149791
    Preis: US$ 18,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in deutschen Unternehmen. Eine Ausführung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement in deutschen Unternehmen. Eine Ausführung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
    Autor:in: Lars Zimmermann (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 19 Seiten
    Katalognummer: 375415
    Preis: US$ 16,99
  • Das Konzept des Arbeitskraftunternehmers und die Vor- und Nachteile für die erwerbstätige Mutter
    Titel: Das Konzept des Arbeitskraftunternehmers und die Vor- und Nachteile für die erwerbstätige Mutter
    Autor:in: Nathalie Konias (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 21 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 284204
    Preis: US$ 16,99
  • Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Titel: Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marius Elvers (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 97 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1224345
    Preis: US$ 42,99
  • Die Auswirkungen der Hartz-Reformen auf die Verbreitung atypischer Beschäftigungsverhältnisse
    Titel: Die Auswirkungen der Hartz-Reformen auf die Verbreitung atypischer Beschäftigungsverhältnisse
    Autor:in: Julien Dietrich (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 30 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 511367
    Preis: US$ 18,99
  • Die wohlfahrtsstaatlichen Systeme Deutschlands und Schwedens
    Ein Vergleich der Arbeitsmarktintegration von Müttern
    Titel: Die wohlfahrtsstaatlichen Systeme Deutschlands und Schwedens
    Autor:in: Saskia Peek (Autor:in)
    Fach: Politik - Thema: Sozialpolitik
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 91 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1162245
    Preis: US$ 42,99
  • Eine geschlechterspezifische und sektorenabhänige Untersuchung von Teilzeit
    Welche Gründe und Faktoren sprechen für die Unterschiede in Teilzeitanteilen zwischen Mann und Frau?
    Titel: Eine geschlechterspezifische und sektorenabhänige Untersuchung von Teilzeit
    Autor:in: Nicole Friedrich (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Beziehungen und Familie
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 267601
    Preis: US$ 18,99
  • Feminisierung der Ärzteschaft
    Der Einfluss der Feminisierung des Arztberufes auf Organisations- und Versorgungsformen im vertragsärztlichen Bereich. Eine Untersuchung zur Ermittlung genderspezifischer Trends
    Titel: Feminisierung der Ärzteschaft
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 154 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 1704743
    Preis: US$ 45,99
  • Frauen in Führungspositionen
    Titel: Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Doris Herget (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 165233
    Preis: US$ 18,99
  • Garantiertes Mindesteinkommen als Möglichkeit sozialrechtlicher Absicherung alternativer Arbeitsformen
    Am Beispiel Telearbeit
    Titel: Garantiertes Mindesteinkommen als Möglichkeit sozialrechtlicher Absicherung alternativer Arbeitsformen
    Autor:in: Dr. Klaus-Uwe Gerhardt (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Wissenschaftliche Studie , 1987 21 Seiten , Note: "-"
    Katalognummer: 114089
    Preis: US$ 15,99
  • Haben Führungskräfte Anspruch auf Teilzeit?
    § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz
    Titel: Haben Führungskräfte Anspruch auf Teilzeit?
    Autor:in: Claudia Haferkorn (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 90629
    Preis: US$ 19,99
  • Konfliktfeld Beruf und Familie. Über die Auswirkungen der Arbeitszeitmodelle Teilzeit und Telearbeit
    Titel: Konfliktfeld Beruf und Familie. Über die Auswirkungen der Arbeitszeitmodelle Teilzeit und Telearbeit
    Autor:in: Jan-Peter Schütz (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 26 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 469438
    Preis: US$ 18,99
  • Kritische Betrachtung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle.
    Welche Vor-u. Nachteile ergeben sich aus der Untersuchung?
    Titel: Kritische Betrachtung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle.
    Autor:in: Tina Schurig (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2011 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 268001
    Preis: US$ 19,99
  • Leiden Kinder unter der Berufstätigkeit der Mütter?
    Wissenschaftliche Analyse und Betrachtung der Meinungen im Europäischen Raum
    Titel: Leiden Kinder unter der Berufstätigkeit der Mütter?
    Autor:in: Julie Wimmer (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Beziehungen und Familie
    Kategorie: Essay , 2011 7 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 283438
    Preis: US$ 2,99
  • Möglichkeiten und Grenzen von Arbeitszeitmodellen
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen von Arbeitszeitmodellen
    Autor:in: Olaf Koch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 282764
    Preis: US$ 18,99
  • Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
    Titel: Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
    Autor:in: Caro Kiemii (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 8 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1438673
    Preis: US$ 6,99
  • Part-time management in Europe. The current situation and recommendations for the implementation
    Titel: Part-time management in Europe. The current situation and recommendations for the implementation
    Autor:in: Jan-Philipp Krämer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 48 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 310576
    Preis: US$ 21,99
  • Steigendes Armutsrisiko durch atypische Beschäftigungsformen
    Titel: Steigendes Armutsrisiko durch atypische Beschäftigungsformen
    Autor:in: Laura Hartmann (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 37 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 441997
    Preis: US$ 18,99
  • Teilzeit aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Titel: Teilzeit aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Autor:in: Daniel Rieck (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 20 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 54895
    Preis: US$ 18,99
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz - Motor für mehr Beschäftigung
    Titel: Teilzeit- und Befristungsgesetz - Motor für mehr Beschäftigung
    Autor:in: Petra Unger (Autor:in)
    Fach: VWL - Konjunktur und Wachstum
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 66 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 30295
    Preis: US$ 33,99
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz - Motor für mehr Beschäftigung?
    Titel: Teilzeit- und Befristungsgesetz - Motor für mehr Beschäftigung?
    Autor:in: Petra Unger (Autor:in)
    Fach: VWL - Arbeitsmarktökonomik
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 65 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 37748
    Preis: US$ 33,99
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Die Diskussion um Teilzeit ist eng mit der Debatte um die Flexibilität von Arbeitszeitmodellen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbunden. Zentrale Fragen in dieser Debatte sind, ob Teilzeit eine geeignete Lösung für die Verbesserung der Work-Life-Balance ist und wie sich Teilzeit auf die Arbeitsleistung und die Zufriedenheit der Beschäftigten auswirkt. Im Bereich der Arbeitsmarktökonomie wird Teilzeit oft im Kontext der atypischen Beschäftigungsverhältnisse diskutiert, die durch die Hartz-Reformen in Deutschland gefördert wurden. Teilzeit kann auch eine Rolle bei der Integration von Müttern in den Arbeitsmarkt spielen, wie Vergleiche der wohlfahrtsstaatlichen Systeme in Deutschland und Schweden zeigen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Teilzeit als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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