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Wissenschaftliche Texte zu Vergütung
109 Veröffentlichungen
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Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
Kann monetäre Vergütung die Motivation von Mitarbeitern nachhaltig steigern?
Autor:in:
Leah Pielok (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2022 27 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1307697
Preis:
US$ 18,99
Formen der variablen Vergütung von Aufsichtsräten
Eine Darstellung unter besonderer Berücksichtigung von Fehlsteuerungsgefahren
Autor:in:
Ulrike Polle (Autor:in)
Fach:
BWL - Bank, Börse, Versicherung
Kategorie:
Seminararbeit , 2006 25 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
140126
Preis:
US$ 19,99
Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
Autor:in:
Christin Weißenborn (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Diplomarbeit , 2010 116 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
199073
Preis:
US$ 42,99
Genussrechte im HGB-Jahresabschluss
Autor:in:
M.Sc Johann Christopher Schard (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2013 24 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
293199
Preis:
US$ 19,99
Gestaltung einer zielorientierten Vergütung im Tarifbereich unter Veränderungsgesichtspunkten
Autor:in:
Susann Metzler (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2002 25 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
90640
Preis:
US$ 19,99
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens
Autor:in:
Martin Handtke (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 36 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
84360
Preis:
US$ 19,99
Grundlagen der variablen Vergütung
Autor:in:
Kathrin Bohlen (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2006 32 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
278974
Preis:
US$ 19,99
Herausforderungen für soziale Einrichtungen aufgrund der sich wandelnden Vergütungssystematik
Auswirkungen auf die Finanzierung innerhalb der Gemeindepsychiatrie
Autor:in:
Thomas Schlenker (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2008 59 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
150859
Preis:
US$ 21,99
Chancen und Risiken der zielabhängigen Vergütung von Teams
Autor:in:
Jens Grunendahl (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2004 19 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
39705
Preis:
US$ 18,99
Individuelle und teamorientierte variable Vergütung im Banken-Vertrieb
Autor:in:
Oliver Almansa Porras (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2003 63 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
21535
Preis:
US$ 34,99
Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes in Deutschland 2017
Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Autor:in:
Dennis Müller (Autor:in)
Fach:
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie:
Masterarbeit , 2020 188 Seiten , Note: sehr gut
Katalognummer:
902152
Preis:
US$ 34,99
Innovative Vergütungsmodelle im Top Management
Ein mehrdimensionaler Betrachtungsansatz für Kapitalgesellschaften (DAX 30)
Autor:in:
Prof. Dr. Ralf Kühl (Autor:in)
,
Matthias Göbel, BA (Autor:in)
,
Alexander Malitsky, BA (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Wissenschaftlicher Aufsatz , 2014 48 Seiten
Katalognummer:
280179
Preis:
US$ 46,99
Instrumente zur Leistungsbeurteilung und Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften. Verbreitung, Akzeptanz und Nutzen
Autor:in:
Tobias Schröder (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 15 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
268260
Preis:
US$ 18,99
Konzipierung eines Vergütungsmodells für die Filmindustrie im Internet
Autor:in:
Dennis Schidlowski (Autor:in)
Fach:
Medien / Kommunikation - Film und Fernsehen
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2010 94 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
182546
Preis:
US$ 42,99
Kostenrechnung im Krankenhaus unter Berücksichtigung des Vergütungssystems G-DRG
Autor:in:
Gregor Meyer (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Diplomarbeit , 2005 84 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
66642
Preis:
US$ 42,99
Leistungsbezogene Vergütung auf Basis individueller Leistung und Gruppenergebnis - ein Widerspruch?
Autor:in:
Tanja A. Mehl (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2004 23 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
30797
Preis:
US$ 19,99
Leistungsbezogene Vergütung im professionellen Fußballunternehmen - Eine motivationstheoretische Analyse
Autor:in:
Alexander Scharf (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Diplomarbeit , 2009 93 Seiten
Katalognummer:
136893
Preis:
US$ 42,99
Leistungsbezogene Vergütung. Aufgaben, Ziele und Formen der variablen Vergütung
Autor:in:
Amelie Stöhr (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2020 14 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
1010865
Preis:
US$ 9,99
Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added
Chancen und Risiken
Autor:in:
Diplom-Kaufmann (FH) Andreas Sauerwald (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 28 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
190561
Preis:
US$ 19,99
Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added – Chancen und Risiken
Autor:in:
Maren-Rabea Bogdan (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 26 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
190569
Preis:
US$ 19,99
Leistungsorientierte Vergütung in Kreditinstituten. Hintergründe, Chancen, Risiken
Autor:in:
Arne Reinhardt (Autor:in)
,
Arne Reinhardt (Autor:in)
,
Nils Allenstein (Autor:in)
,
Mieke Lindner (Autor:in)
,
Jan Witte (Autor:in)
Fach:
BWL - Bank, Börse, Versicherung
Kategorie:
Diplomarbeit , 2004 144 Seiten , Note: 2.0
Katalognummer:
30691
Preis:
US$ 42,99
Lohn und Karriere von Frauen in der Berufswelt
Autor:in:
Jakob Fischer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2014 23 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
277536
Preis:
US$ 19,99
Müssen Managergehälter begrenzt werden?
Autor:in:
Raphael Dick (Autor:in)
Fach:
VWL - Mikroökonomie, allgemein
Kategorie:
Essay , 2010 6 Seiten
Katalognummer:
177872
Preis:
US$ 6,99
Motivation und Anreizsysteme der Generationen Y und Z. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für den Vertrieb
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2022 68 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1415972
Preis:
US$ 34,99
Motivations- und Leistungssteigerung durch variable Vergütung
Autor:in:
Sonja Gerding (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 88 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
77457
Preis:
US$ 42,99
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