Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen

Wissenschaftliche Texte zu  Vergütung

109  Veröffentlichungen
Seite  2  von  5
  • Der Freiberufliche Heilmittelerbringer. Vergütungsanspruch in der gesetzlichen Krankenversicherung
    Titel: Der Freiberufliche Heilmittelerbringer. Vergütungsanspruch in der gesetzlichen Krankenversicherung
    Autor:in: Steffen Salutzki (Autor:in)
    Fach: Jura - Öffentliches Recht / Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 142 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 143040
    Preis: US$ 42,99
  • Der Gender Pay Gap. Einflussfaktoren der ungleichen Vergütung
    Titel: Der Gender Pay Gap. Einflussfaktoren der ungleichen Vergütung
    Autor:in: Alexander Kalemba (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 26 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1353421
    Preis: US$ 18,99
  • Der Say-on-Pay-Beschluss zur Aufsichtsratvergütung
    Titel: Der Say-on-Pay-Beschluss zur Aufsichtsratvergütung
    Autor:in: Christina Cronenberg (Autor:in)
    Fach: Jura - Andere Rechtssysteme, Rechtsvergleichung
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 22 Seiten , Note: 10
    Katalognummer: 497395
    Preis: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen variabler Vergütung und CSR-Performance bei Vorstandsvorsitzenden im DAX30
    Eine empirische Untersuchung
    Titel: Der Zusammenhang zwischen variabler Vergütung und CSR-Performance bei Vorstandsvorsitzenden im DAX30
    Autor:in: Philipp Constantin Müller-Buttmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 82 Seiten , Note: 2,4
    Katalognummer: 343877
    Preis: US$ 42,99
  • Die öffentliche Zugänglichmachung von Werken für Unterricht und Forschung (§ 52a UrhG)
    Titel: Die öffentliche Zugänglichmachung von Werken für Unterricht und Forschung (§ 52a UrhG)
    Autor:in: Julia Emslander (Autor:in)
    Fach: Jura - Medienrecht, Multimediarecht, Urheberrecht
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 56 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 352119
    Preis: US$ 21,99
  • Die DRG-basierte Krankenhausvergütung in Deutschland
    Titel: Die DRG-basierte Krankenhausvergütung in Deutschland
    Autor:in: Ute Hauser (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 13061
    Preis: US$ 15,99
  • Die Geschäftsführung einer GmbH als Führungsorgan - Rechtsstellung, Bestellung, Aufgaben, Pflichten, Vergütung, Abberufung
    Titel: Die Geschäftsführung einer GmbH als Führungsorgan - Rechtsstellung, Bestellung, Aufgaben, Pflichten, Vergütung, Abberufung
    Autor:in: Stephanie Paul (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2007 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 88086
    Preis: US$ 19,99
  • Die Höhe von Managergehältern. Was ist gerechte Entlohnung?
    Titel: Die Höhe von Managergehältern. Was ist gerechte Entlohnung?
    Autor:in: Stefan Schellenbeck (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 33 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 388820
    Preis: US$ 19,99
  • Die Neuausrichtung der Vorstandsvergütung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
    Titel: Die Neuausrichtung der Vorstandsvergütung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
    Autor:in: André Weise (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 45 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 150091
    Preis: US$ 21,99
  • Die Qualität medizinischer Leistungen im Krankenhaus bei deren Vergütung
    Titel: Die Qualität medizinischer Leistungen im Krankenhaus bei deren Vergütung
    Autor:in: Friedrich-Philipp Becker (Autor:in)
    Fach: Jura - Öffentliches Recht / Sonstiges
    Kategorie: Ausarbeitung , 2016 28 Seiten
    Katalognummer: 335347
    Preis: US$ 9,99
  • Die Reform der Vergütung im öffentlichen Dienst. Verdrängung von eigener Motivation durch leistungsorientierte Bezahlung?
    Titel: Die Reform der Vergütung im öffentlichen Dienst. Verdrängung von eigener Motivation durch leistungsorientierte Bezahlung?
    Autor:in: Elisa Callsen (Autor:in)
    Fach: Organisation und Verwaltung - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 286553
    Preis: US$ 16,99
  • Die Vergütung im Insolvenzverfahren
    Titel: Die Vergütung im Insolvenzverfahren
    Autor:in: Sebnem-Isil Keskin (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2002 47 Seiten , Note: gut
    Katalognummer: 15666
    Preis: US$ 21,99
  • Die Vergütung von DAX-40-Vorständen. Überblick und Diskussion aktueller Anreizsysteme
    Titel: Die Vergütung von DAX-40-Vorständen. Überblick und Diskussion aktueller Anreizsysteme
    Autor:in: Henri Schnalke (Autor:in)
    Fach: BWL - Investition und Finanzierung
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 67 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1309591
    Preis: US$ 34,99
  • Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Titel: Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Projektarbeit , 2022 40 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1415992
    Preis: US$ 14,99
  • Die Zielvereinbarung bei der erfolgsabhängigen Vergütung des Arbeitnehmers
    Titel: Die Zielvereinbarung bei der erfolgsabhängigen Vergütung des Arbeitnehmers
    Autor:in: Matthias Heinzen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1389917
    Preis: US$ 18,99
  • Die Zukunft der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
    Zum Urteil des EuGH vom 4. Juli 2019 zur HOAI 2013
    Titel: Die Zukunft der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
    Autor:in: David Kobylinski (Autor:in)
    Fach: Jura - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 22 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 506890
    Preis: US$ 18,99
  • Diversitätskompetenz in der Führungskräftebeurteilung. Bedeutung und Einfluss auf Personal- und Vergütungsentscheidungen in deutschen Unternehmen
    Titel: Diversitätskompetenz in der Führungskräftebeurteilung. Bedeutung und Einfluss auf Personal- und Vergütungsentscheidungen in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Marlene Vennewald (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 77 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1520281
    Preis: US$ 34,99
  • Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen
    Titel: Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen
    Autor:in: Oleg Fedunov (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 75 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 384484
    Preis: US$ 34,99
  • Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Titel: Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 207 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1522457
    Preis: US$ 46,99
  • Ein normativer Leitfaden zur Implementierung des neuen Entgeltsystems für Psychiatrie und Psychosomatik
    Fahrplan in Richtung Zukunft
    Titel: Ein normativer Leitfaden zur Implementierung des neuen Entgeltsystems für Psychiatrie und Psychosomatik
    Autor:in: Theresa Nuhn (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Public Health
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 13 Seiten
    Katalognummer: 267105
    Preis: US$ 16,99
  • Entwicklung eines Modells zur angemessenen Managervergütung auf Basis nachhaltiger Unternehmensführung
    Titel: Entwicklung eines Modells zur angemessenen Managervergütung auf Basis nachhaltiger Unternehmensführung
    Autor:in: Nadja Gerstenlauer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 71 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 274469
    Preis: US$ 28,99
  • Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
    Leistungsorientierte Vergütung in Deutschland und USA im Gesundheitswesen
    Titel: Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
    Autor:in: Franziska Misch (Autor:in)
    Fach: VWL - Gesundheitsökonomie
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 174629
    Preis: US$ 18,99
  • Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
    Leistungsorientierte Vergütung in Deutschland und USA im Gesundheitswesen
    Titel: Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
    Autor:in: Franziska Misch (Autor:in)
    Fach: VWL - Gesundheitsökonomie
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 174629
    Preis: US$ 18,99
  • Ergebnisabhängige Vergütung im Vertrieb
    Erfolgsfaktoren und Probleme
    Titel: Ergebnisabhängige Vergütung im Vertrieb
    Autor:in: Mathias Schuster (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 17 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 168239
    Preis: US$ 18,99
  • EU sex discrimination law and the principle of equal pay
    Titel: EU sex discrimination law and the principle of equal pay
    Autor:in: Anna Grasmik (Autor:in)
    Fach: Jura - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 12 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 190764
    Preis: US$ 16,99
Zeige 25 50 100
<123...5>
Grin logo
  • Grin.com
  • Versand
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum