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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3513 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Kreativitäts- und Moderationstechniken - Darstellung und Beurteilung
    Título: Kreativitäts- und Moderationstechniken - Darstellung und Beurteilung
    Autor:in: M.A. Martin Krauß (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Die Gestaltung der Wertschöpfungstiefe bei Puma und Trigema
    Título: Die Gestaltung der Wertschöpfungstiefe bei Puma und Trigema
    Autor:in: Thomas Feil (Autor), Andrea Zeitler (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Diversity Management. Chancen und Risiken in deutschen Unternehmen
    Título: Diversity Management. Chancen und Risiken in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Christin Weißenborn (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Betriebliche Gesundheitsförderung für ältere Mitarbeiter. Aktuelle Konzepte
    Título: Betriebliche Gesundheitsförderung für ältere Mitarbeiter. Aktuelle Konzepte
    Autor:in: Katrin Knospe (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 42,99
  • Das Phänomen Leiharbeit aus der Perspektive der Transaktionskostentheorie
    Título: Das Phänomen Leiharbeit aus der Perspektive der Transaktionskostentheorie
    Autor:in: Karina Boldyreva (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Akteure des Innovationsmanagements: Communities of Practice als Instrument zur Förderung von Promotoren in Innovationsprozessen
    Título: Akteure des Innovationsmanagements: Communities of Practice als Instrument zur Förderung von Promotoren in Innovationsprozessen
    Autor:in: Melanie Thiem (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Das Konzept Communities of Practice im Innovationsmanagement: Barrieren des Community übergreifenden Wissenstransfers und deren Auswirkungen auf Innovationsprozesse
    Título: Das Konzept Communities of Practice im Innovationsmanagement: Barrieren des Community übergreifenden Wissenstransfers und deren Auswirkungen auf Innovationsprozesse
    Autor:in: Melanie Thiem (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Die Wissensdatenbank als Grundlage des Krisenmanagements
    Título: Die Wissensdatenbank als Grundlage des Krisenmanagements
    Autor:in: Martin Dietrich (Autor), Michael Ussar (Autor)
    Categoría: Tesis de Maestría , 2006 , Calificación: 1
    Precio: US$ 45,99
  • Die Bedeutung von Barrieren im Desinvestitionsprozess
    Título: Die Bedeutung von Barrieren im Desinvestitionsprozess
    Autor:in: Mareike Wolf (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Reintegrationsproblematik nach Mitarbeiterentsendungen
    Título: Reintegrationsproblematik nach Mitarbeiterentsendungen
    Autor:in: Mareike Claus (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Projektmanagement - Organisation ist alles
    Título: Projektmanagement - Organisation ist alles
    Autor:in: Birte Wachtel (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Instrumente der Personalplanung
    Título: Instrumente der Personalplanung
    Autor:in: Birte Wachtel (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Tendenzen der Unternehmensreorganisation
    Título: Tendenzen der Unternehmensreorganisation
    Autor:in: Dagmar Gnida (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Becoming a lovemark
    Título: Becoming a lovemark
    Autor:in: Matthias Schlemmermeyer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Mentoring als Instrument altersgerechter Personalentwicklung
    Título: Mentoring als Instrument altersgerechter Personalentwicklung
    Autor:in: Simone Fröhlich (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2006 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 21,99
  • SAP R/3 HR Human Resource Management
    Título: SAP R/3 HR Human Resource Management
    Autor:in: Karina Mahn (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Migration und Alterssicherung
    Título: Migration und Alterssicherung
    Autor:in: Anka Triebel (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 34,99
  • Immaterielle Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil des Human Resource Managements
    Título: Immaterielle Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil des Human Resource Managements
    Autor:in: Nicole Eulich (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 68,99
  • Mentoring. Ursprünge, Aufgaben und Formen
    Título: Mentoring. Ursprünge, Aufgaben und Formen
    Autor:in: Alexander Doll (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2006 , Calificación: 1,4
    Precio: US$ 19,99
  • Haben studentische Wissensarbeiter ergonomisch gestaltete Bildschirmarbeitsplätze?
    Título: Haben studentische Wissensarbeiter ergonomisch gestaltete Bildschirmarbeitsplätze?
    Autor:in: Jessica Scheffold (Autor)
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2006 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Grundlagen und Aspekte des Personalcontrolling
    Título: Grundlagen und Aspekte des Personalcontrolling
    Autor:in: Christoph Sarlette (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Change Management. Bedeutung und wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel
    Título: Change Management. Bedeutung und wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel
    Autor:in: Matthias Voigt (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2006 , Calificación: 1,8
    Precio: US$ 19,99
  • Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz
    Ein kurzer Überblick
    Título: Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz
    Autor:in: Lena Schmidtmann (Autor)
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2004 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Nutzen eines einjährigen Traineeprogrammes für externe Nachwuchskräfte
    Título: Nutzen eines einjährigen Traineeprogrammes für externe Nachwuchskräfte
    Autor:in: Tabea Weilbrenner (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2006 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Personalentwicklung im Mittelstand am Beispiel einer fiktiven GmbH
    Título: Personalentwicklung im Mittelstand am Beispiel einer fiktiven GmbH
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 33,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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