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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3510 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Eine empirische Untersuchung zur Wahl der Markteintrittsform bei der Internationalisierung von Technologieunternehmen
    Título: Eine empirische Untersuchung zur Wahl der Markteintrittsform bei der Internationalisierung von Technologieunternehmen
    Autor:in: Benjamin Damm (Autor)
    Categoría: Tesis , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 34,99
  • Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
    Título: Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
    Autor:in: Maxie Kreklau (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Führungskräfte auf dem Prüfstand. Fordert die Führung während einer Pandemie besondere Eigenschaften von Führungskräften?
    Título: Führungskräfte auf dem Prüfstand. Fordert die Führung während einer Pandemie besondere Eigenschaften von Führungskräften?
    Autor:in: Florian Aust (Autor)
    Categoría: Elaboración , 2020 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Human Resource Management als Qualitätsindikator in der stationären Altenpflege
    Título: Human Resource Management als Qualitätsindikator in der stationären Altenpflege
    Autor:in: Melanie Sander (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Ein kurzer Überblick
    Título: Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Vermeidung von Präsentismus und Pandemieplanung im Unternehmen. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter schützen und gleichzeitig Personalausfälle verringern
    Título: Vermeidung von Präsentismus und Pandemieplanung im Unternehmen. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter schützen und gleichzeitig Personalausfälle verringern
    Autor:in: Benjamin Graaf (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2020
    Precio: US$ 42,99
  • Entwicklung eines Leitbildes für die Mitarbeiter/innen anhand der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung mittels Fragebogen zum Thema "Werte"
    Título: Entwicklung eines Leitbildes für die Mitarbeiter/innen anhand der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung mittels Fragebogen zum Thema
    Autor:in: Corinna Schönweiler (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Handlungsempfehlung zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
    Título: Handlungsempfehlung zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Nicole Gall (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 14,99
  • Markenidentität und Employer Branding
    Título: Markenidentität und Employer Branding
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Vorstandsvergütung in Deutschland. Aktienbasierte Vergütungsmodelle als Incentive für Führungskräfte und den Erfolg des Unternehmens?
    Título: Vorstandsvergütung in Deutschland. Aktienbasierte Vergütungsmodelle als Incentive für Führungskräfte und den Erfolg des Unternehmens?
    Autor:in: Olena Ulrich (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Título: Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Autor:in: Vanessa Schenk (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2020 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Personalentwicklung als Instrument des Personalmanagements
    Título: Personalentwicklung als Instrument des Personalmanagements
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1-
    Precio: US$ 19,99
  • Ausgewählte Aspekte der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Sportbereich
    Título: Ausgewählte Aspekte der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Sportbereich
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018
    Precio: US$ 19,99
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderung der modernen Arbeitswelt
    Título: Flexible Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderung der modernen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 21,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Título: Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Título: Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Autor:in: Marlena Sadrowski (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2020
    Precio: US$ 14,99
  • Das OKR-Modell als innovatives Führungsinstrument. Erfolgreich mit Objectives & Key Results
    Título: Das OKR-Modell als innovatives Führungsinstrument. Erfolgreich mit Objectives & Key Results
    Autor:in: Sandra Waldermann-Scherhak (Autor)
    Categoría: Texto Academico , 2019 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 21,99
  • Der Einfluss des subjektiven Wohlbefindens auf die individuelle Kündigungsabsicht
    Eine empirische Analyse im Kontext der Zeitarbeit
    Título: Der Einfluss des subjektiven Wohlbefindens auf die individuelle Kündigungsabsicht
    Autor:in: Gabriele Grübl (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Demut Macht Sinn. Über Demut als Führungshaltung
    Título: Demut Macht Sinn. Über Demut als Führungshaltung
    Autor:in: Christian Philipp Nixdorf (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2020
    Precio: US$ 0,99
  • Kann Coaching von Führungskräften in Non-Profit-Organisationen wirksam sein?
    Título: Kann Coaching von Führungskräften in Non-Profit-Organisationen wirksam sein?
    Autor:in: MA MSc MA Martin Kutej (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 6,99
  • Work-Life-Balance. Theorie, Methoden, Praxisbeispiele
    Título: Work-Life-Balance. Theorie, Methoden, Praxisbeispiele
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2016 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 21,99
  • Methoden für eine erfolgsorientierte Mitarbeitervergütung
    Título: Methoden für eine erfolgsorientierte Mitarbeitervergütung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Mitarbeiterbindung durch personalwirtschaftliche und rechtliche Maßnahmen
    Título: Mitarbeiterbindung durch personalwirtschaftliche und rechtliche Maßnahmen
    Autor:in: Zohra Ben Aissa (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 21,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Título: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: B.A. Fabian Franke (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2019 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Título: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Fabian Franke (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2019 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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