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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3513 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Formelle und informelle Gruppen in Unternehmen
    Titre: Formelle und informelle Gruppen in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 2,1
    Prix: US$ 6,99
  • "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Titre: "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Konflikte im Betrieb
    Wie könne sie durch Einbeziehung von Dritten auf Basis des Eskalationsmodells bewältigt werden?
    Titre: Konflikte im Betrieb
    Autor:in: Shkurte Rashiti (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • E-Recruiting. Lassen sich Fach- und Führungskräfte erfolgreicher rekrutieren, als mit traditionellen Personalbeschaffungsmethoden?
    Bekanntheitsgrad und Nutzung in Bauunternehmen im Kreis Meißen (Sachsen)
    Titre: E-Recruiting. Lassen sich Fach- und Führungskräfte erfolgreicher rekrutieren, als mit traditionellen Personalbeschaffungsmethoden?
    Autor:in: Steffen Handt (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • Digitalisierung von Auswahlverfahren und die Auswirkung auf die Qualität der Auswahl
    Titre: Digitalisierung von Auswahlverfahren und die Auswirkung auf die Qualität der Auswahl
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 2,3
    Prix: US$ 34,99
  • Führungsstile und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter
    Titre: Führungsstile und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter
    Autor:in: Melissa Tonne (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Welche frauenfördernden Maßnahmen wirken sich positiv auf die Arbeitgeberattraktivität aus?
    Eine empirische Analyse
    Titre: Welche frauenfördernden Maßnahmen wirken sich positiv auf die Arbeitgeberattraktivität aus?
    Autor:in: Jennifer R. (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 , Note: 1.0
    Prix: US$ 19,99
  • Wo liegen in der Personalauswahl die ethischen und rechtlichen Grenzen der Privatsphäre?
    Titre: Wo liegen in der Personalauswahl die ethischen und rechtlichen Grenzen der Privatsphäre?
    Autor:in: Marina Meyer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Führen ohne formale Autorität. Begriff, Historie, Relevanz und Anwendung in der Unternehmenspraxis
    Titre: Führen ohne formale Autorität. Begriff, Historie, Relevanz und Anwendung in der Unternehmenspraxis
    Autor:in: Pascal Limburg (Auteur)
    Catégorie: Élaboration , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Der E-Sport in Deutschland
    Marktanalyse zu einer neuen Sportart
    Titre: Der E-Sport in Deutschland
    Autor:in: Andreas Eiler (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 2,7
    Prix: US$ 21,99
  • Organisationsdynamik und Strategieentwicklung aus systemischer Sicht. Das Walt-Disney Modell
    Titre: Organisationsdynamik und Strategieentwicklung aus systemischer Sicht. Das Walt-Disney Modell
    Autor:in: Dr. Johanna Kiniger (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 1
    Prix: US$ 14,99
  • Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels
    Titre: Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Beiräte als Erfolgsfaktor im Nachfolgeprozess von mittelständischen Familienunternehmen
    Die nachfolgende Generation
    Titre: Beiräte als Erfolgsfaktor im Nachfolgeprozess von mittelständischen Familienunternehmen
    Autor:in: Dominik Schneider (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 2.0
    Prix: US$ 18,99
  • Die steigende Bedeutung des Retention Management. Maßnahmen und Umsetzung im Unternehmen
    Titre: Die steigende Bedeutung des Retention Management. Maßnahmen und Umsetzung im Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Kann Ritalin die Leistung des Gehirns am Arbeitsplatz steigern und welche Auswirkungen hat das auf die eigene Persönlichkeit?
    Titre: Kann Ritalin die Leistung des Gehirns am Arbeitsplatz steigern und welche Auswirkungen hat das auf die eigene Persönlichkeit?
    Autor:in: Timur Germeli (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Die ökonomische Bedeutung von Organisationskulturen
    Titre: Die ökonomische Bedeutung von Organisationskulturen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Talent Management und E-Recruiting. Innovative Methoden für die Talentakquise
    Titre: Talent Management und E-Recruiting. Innovative Methoden für die Talentakquise
    Autor:in: Vanessa Happe (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019
    Prix: US$ 34,99
  • Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Titre: Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Autor:in: Laura Michels (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titre: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Julia Reyes (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
    Titre: Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
    Autor:in: Dominik Badarne (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Can the recruitment and training of employees be handled by digital tools? The use of software in human resources
    Titre: Can the recruitment and training of employees be handled by digital tools? The use of software in human resources
    Autor:in: Thomas Romming (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Beeinflussung der Leistungssteigerung der Mitarbeiter durch verschiedene Führungsstile in einem Unternehmen
    Titre: Beeinflussung der Leistungssteigerung der Mitarbeiter durch verschiedene Führungsstile in einem Unternehmen
    Autor:in: Gwendy Fischer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Emotionale Intelligenz. Notwendige Fähigkeit auf der Führungsebene?
    Titre: Emotionale Intelligenz. Notwendige Fähigkeit auf der Führungsebene?
    Autor:in: Marina Meyer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Chancen und Risiken von anonymisierten Bewerbungsverfahren
    Titre: Chancen und Risiken von anonymisierten Bewerbungsverfahren
    Autor:in: Marina Meyer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Die Auswirkungen von Tischfußball am Arbeitsplatz. Motivation, Teamfähigkeit und Wohlbefinden der Mitarbeiter
    Titre: Die Auswirkungen von Tischfußball am Arbeitsplatz. Motivation, Teamfähigkeit und Wohlbefinden der Mitarbeiter
    Autor:in: MBA Marisa Kobler (Auteur)
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2019 , Note: Sehr gut
    Prix: US$ 42,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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